Actualités

Italie : des renouvellements de conventions collectives de plus en plus laborieux
Fin janvier, plus de 7 millions de salariés italiens - dont 2,9 millions d'employés du public - attendaient avec inquiétude le renouvellement de leur convention collective ou de leur accord...
7 avril 2015
Pologne : révision importante de la législation sur les CDD
Le ministère de l'Emploi a achevé ses travaux sur la révision de la législation sur les contrats à durée déterminée. Le droit polonais n’étant pas conforme au droit communautaire car jugé trop...
3 avril 2015
Russie : AvtoVAZ propose une rupture amiable aux employés proches de la retraite
Le premier constructeur automobile russe Avtovaz, filiale de Renault-Nissan, propose une indemnité à ses employés les plus âgés pour les inciter à partir en retraite ou pré-retraite. Valable...
2 avril 2015
Italie : accord in extremis sur le renouvellement de la convention collective nationale dans le secteur bancaire
Une augmentation mensuelle de 85 euros brut répartie sur 4 ans, une hausse de 8% du salaire versé aux jeunes salariés embauchés, la garantie qu’en cas de cession ou de fusion d’une banque, les...
2 avril 2015
Belgique : l’ajustement budgétaire pour 2015 prévoit des mesures pour créer des emplois pour les jeunes et dans les secteurs de l’e-commerce et de l’Horeca
La coalition gouvernementale belge s’est mise d’accord pour adopter des mesures pour stimuler la création d’emplois dans les secteurs de l’e-commerce et de l’Horeca grâce à des politiques de...
2 avril 2015
Norvège : des négociations salariales sous le signe du pragmatisme
« Nous avons gagné » se sont exclamées ensemble Skogen Lund, la présidente de NHO (Confédération des entreprises norvégiennes), et Gerd Kristiansen, celle de LO (Confédération des syndicats en...
1 avril 2015
Japon : les grandes entreprises nippones accordent des augmentations salariales record
Toyota Motor Corp, le grand groupe japonais qui mène la danse pour le reste de l’industrie dans les négociations salariales de printemps (Shunto), a convenu avec son syndicat une augmentation de...
1 avril 2015
Italie : flexibilité contre hausse de salaire dans le nouveau contrat de travail du tertiaire (sauf tourisme)
Après un an de négociations, la confédération patronale Confcommercio - qui représente les entreprises du commerce, tourisme ou tertiaire - et les syndicats ont conclu un renouvelé dans la soirée...
1 avril 2015
Suez Environnement : signature d’un accord européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Suez Environnement, la fédération syndicale européenne EPSU et la groupe de négociation mis en place à cet effet, devaient signer, aujourd’hui 31 mars, un accord européen sur l’égalité...
31 mars 2015
Suède : des discussions tripartites pour une meilleure utilisation des compétences des immigrés
Une voie rapide (snabbspår) vers un travail adéquat. C’est l’ambition des partenaires sociaux suédois pour une meilleure intégration professionelle des populations immigrées qui viennent...
31 mars 2015
France : la proposition de loi sur le devoir vigilance passe le cap de la première lecture à l’Assemblée nationale sans changements majeurs
Aujourd’hui 30 mars, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture la proposition de loi qui imposera aux grandes entreprises françaises de prévenir les violations des droits humains et de...
30 mars 2015
Allemagne : 2,8 % d’augmentation dans la chimie, avec une forte augmentation des cotisations patronales au « Fonds démographique »
2,8 % d’augmentation sur 17 mois et, sur deux ans, plus qu’un doublement de la cotisation patronale annuelle au bénéfice du « Fonds démographique » sectoriel, tel est le résultat des négociations...
30 mars 2015
Italie : nouvelle mobilisation contre le Jobs Act sur fond de tensions syndicales
Répondant à l’appel de la Fiom, branche métallurgie de la CGIL, environ 15 000 Italiens ont battu le pavé samedi 28 mars à Rome pour dénoncer la précarisation du marché du travail et s’opposer au...
30 mars 2015
Safran : signature d’un accord cadre européen sur le développement des compétences et des parcours professionnels
Le 25 mars, l'entreprise française a signé avec la fédération syndicale européenne IndustriALL Europe un accord sur le développement des parcours professionnels. En plus des principes communs...
30 mars 2015
Allemagne : pluie de primes spéciales pour les salariés de l’automobile, la chimie et la pharmacie
C’est désormais une tradition : toute bonne année dans l’économie allemande est suivie par une pluie de primes spéciales, principalement pour les salariés de l’automobile, la chimie et la...
27 mars 2015
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
2
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
3
Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...