Actualités

Italie : Alenia Aermacchi a conclu un accord avec les syndicats sur un modèle horaire inédit dans le secteur aéronautique
Le 14 novembre, Alenia Aermacchi a conclu avec les syndicats Fim, Fiom, Uilm, et les représentants du personnel de son établissement de Grottaglie (Tarente), un accord sur l’organisation du...
13 décembre 2013
Danemark : la société qui gère la construction du nouveau métro de Copenhague a conclu un accord avec les partenaires sociaux pour prévenir le dumping social
Metroselskabet a conclu, le 10 décembre, un accord de partenariat avec les associations patronales et syndicales pour le renforcement de l’action commune contre le dumping social, afin que dans...
12 décembre 2013
Allemagne : le nombre de contrats d’apprentissage atteint un nouveau niveau record dans la chimie
Le syndicat de la chimie IG BCE et la Fédération des employeurs du secteur BAVC ont dressé à l’unisson, le 11 décembre, un bilan très positif de leur accord collectif sur l’apprentissage, conclu...
12 décembre 2013
Grande-Bretagne : les entreprises ont payé 6,5 millions d’euros d’amendes pour non respect des règles de sécurité
Depuis un an, les entreprises britanniques ne respectant pas les règles de sécurité doivent payer les frais d'inspection du Health and Safety Executive. La première addition est salée et prouve...
12 décembre 2013
UE : accord entre le Parlement et le Conseil sur la préservation des droits à la pension professionnelle pour les travailleurs migrants
Le Parlement et le Conseil des ministres de l’UE se sont accordés sur des règles permettant aux travailleurs européens qui s'établissent dans un autre pays de l'UE de sauvegarder leurs droits à...
11 décembre 2013
Italie : le secteur textile a renouvelé sa convention collective nationale sous le signe de la flexibilité
Après « une longue et difficile négociation » de plus de huit mois, Filctem-CGIL, Femca-Cisl, et Uiltec-Uil, coté syndical, et SMI (Sistema Moda Italia) coté patronal, ont conclu, le 5 décembre...
11 décembre 2013
Allemagne : selon le tribunal fédéral du Travail, un intérimaire n’a pas droit automatiquement à un contrat de travail même s’il effectue une mission qui n’est pas « temporaire »
Dans un arrêt très attendu prononcé le 10 décembre, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a donné raison à un employeur qui avait refusé d’embaucher un travailleur temporaire ayant effectué une...
11 décembre 2013
Brésil : un front syndical valide une hausse de 7,5 % des salaires dans le secteur chimique
Les organisations syndicales CUT et Força sindical ont toutes deux approuvé, jeudi 14 novembre dernier, le renouvellement de la convention collective de travail 2013/2014 du secteur de la chimie...
11 décembre 2013
Slovaquie : de nouvelles règles d’extension de l’application des conventions collectives de niveau supérieur
C’est un amendement controversé de la loi sur la négociation collective, qui a surmonté le veto du Président slovaque, qui entrera finalement en vigueur le 1er janvier 2014. La loi ouvrira...
10 décembre 2013
UE : interview de Dominique Campogrande, Directeur pour les affaires sociales pour la Fédération de l’industrie européenne de la construction (FIEC), sur le dumping social
Au lendemain de l’accord trouvé au sein du Conseil des ministres de l’UE sur le détachement des travailleurs, Dominique Campogrande, Directeur pour les affaires sociales de la Fédération de...
10 décembre 2013
Grande-Bretagne : un accord innovant sur les conditions de travail et la sécurité de l’emploi chez l’opérateur postal aujourd’hui privatisé Royal Mail
Royal Mail, l’opérateur postal aujourd’hui privatisé, a trouvé un accord de principe sur les conditions de travail avec le syndicat de la communication CWU pour les 139 000 salariés de...
10 décembre 2013
Belgique : pré-accord social sur la restructuration des sites d’ArcelorMittal dans le bassin liégeois
Après une semaine d’âpres discussions, la direction d’ArcelorMittal et les représentants des travailleurs, accompagnés depuis le début de la semaine par la Région wallonne, sont parvenus à «  un...
10 décembre 2013
UE : compromis à l’arraché sur le dossier explosif des« travailleurs détachés »
A l’issue d’une ultime bataille sur la proposition relative à l'exécution de la directive (96/71/CE), concernant le détachement de travailleurs, les 28 ministres du Travail ont réussi à sortir de...
10 décembre 2013
UE : la fédération syndicale Uni Europa adopte sa stratégie syndicale pour le secteur graphique
UNI Europa Graphique a défini, lors d’une conférence qui s’est déroulée cette fin d’année, sa stratégie syndicale pour les deux prochaines années, c'est-à-dire jusqu’au prochain congrès de 2015...
9 décembre 2013
Etats-Unis : le débat sur une hausse du salaire minimum est relancé
Ce ne sont pas les mobilisations de salariés de Walmart ou de la restauration rapide avec le soutien du syndicat SEIU qui ont remis le débat sur une hausse du salaire minimum au premier plan, mais...
9 décembre 2013
Danemark : la société qui gère la construction du nouveau métro de Copenhague rompt le contrat avec un sous-traitant portugais pour cause de dumping salarial
Suite à une enquête du journal du syndicat 3F documentant la violation des conventions collectives danoises par la société portugaise Cinterex, important sous-traitant du chantier de construction...
9 décembre 2013
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...