Actualités
Autriche : le Parlement crée un modèle de « retraite transitoire » pour pénibilité au travail destiné aux salariés du bâtiment
Dans sa dernière session avant l’été, le Parlement autrichien a voté l’élargissement du modèle de retraite anticipée pour pénibilité au travail, à partir du 1er janvier 2015, et pour les seuls...
8 juillet 2013
Grande-Bretagne : après le pic de 2011, les statistiques sur les grèves pour 2012 sont au plus bas
En 2012, seulement 248 000 journées de travail ont été perdues suite à 131 grèves, dont 63 dans le secteur public et 68 dans le privé, contre 1 389 700 journées de perdues et 149 grèves en 2011...
7 juillet 2013
Belgique : accord historique entre les partenaires sociaux sur l’harmonisation des statuts d’ouvrier et d’employé
Après 27 ans de discussion, un accord est intervenu, vendredi 5 juillet après-midi, entre les partenaires sociaux sur le dossier délicat de l’harmonisation entre les statuts des ouvriers et des...
7 juillet 2013
UE : lancement du comité de dialogue social sectoriel dans le secteur portuaire
Le 19 juin, le comité de dialogue social sectoriel européen dans le secteur des ports a été formellement inauguré à Bruxelles. Ce secteur emploie 1,5 million de personnes, sans compter les emplois...
5 juillet 2013
Suez Environnement : signature de l’accord établissant un comité d’entreprise européen
Les quelque 70 000 salariés européens de Suez Environnement ne seront plus représentés par le CE européen de GDF Suez à compter du 23 juillet prochain. Conséquence de sa déconsolidation, le groupe...
5 juillet 2013
Norvège : résultats des négociations dans le secteur du pétrole
Les négociations sont terminées entre l’organisation patronale Norsk Olje og Gass (entreprises du pétrole et du gaz) et les organisations syndicales SAFE (syndicat pour les salariés du secteur de...
5 juillet 2013
Renault : interview de Tristan Lormeau, Directeur Ressources et Compétences Groupe de Renault, au sujet de l’accord cadre mondial signé par le constructeur automobile français
Le 2 juillet, Renault signait avec IndustriAll Global Union et son comité de groupe mondial un accord cadre de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Tristan Lormeau, raconte pour...
4 juillet 2013
Italie : la disposition du Code de travail qui reconnait un droit à la représentation syndicale qu’aux syndicats signataires des accords collectifs déclarée « inconstitutionnelle »
La Cour Constitutionnelle a déclaré « inconstitutionnelle » la partie de l’article du Code du travail qui reconnait le droit à la représentation syndicale d’entreprise (appelée RSA, mode de...
4 juillet 2013
UE : publication de la nouvelle directive sur l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques
La nouvelle directive sur l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques, qui remplace la directive 2004/40 qui n’a jamais été appliquée à cause des difficultés qu’elle posait dans le...
4 juillet 2013
Etats-Unis : une disposition majeure de la réforme de la santé reportée pour répondre aux inquiétudes des employeurs
L’administration Obama a voulu montrer qu’elle était à l’écoute des employeurs en reportant d’un an l’obligation pour toute entreprise de cinquante personnes ou plus d’offrir une assurance santé...
4 juillet 2013
Suisse : le nouveau projet de réforme des retraites provoque de vifs échanges
En 2010, les Suisses ont repoussé à 73 % le projet de réforme du système de financement des retraites via une votation populaire. Pourtant, la baisse du nombre des actifs cotisants au système...
4 juillet 2013
Grande-Bretagne : la bataille continue entre Royal Mail et le syndicat CWU
Dans sa guerre contre la privatisation de Royal Mail, le syndicat des travailleurs de la communication (CWU) a rejeté l’augmentation salariale de 8,6 % sur trois ans proposée par l’entreprise. Le...
3 juillet 2013
Italie : les mesures concernant le droit du travail du nouveau décret-loi pour la relance de l’emploi
A l’occasion de la publication du décret-loi sur les premières mesures urgentes « pour la promotion de l’emploi, en particulier des jeunes, et de la cohésion sociale » au journal officiel du 28...
3 juillet 2013
France : un projet de loi pour inciter les pères à prendre un congé parental
Pour s'attaquer à l'« inégale répartition des responsabilités parentales » et lutter contre l'éloignement des mères du marché du travail, un projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les...
3 juillet 2013
UE : lancement de l’Alliance européenne pour l’apprentissage
L’Alliance européenne pour l’apprentissage, dont l’objectif est d’améliorer l’offre et la qualité des apprentissages disponibles en diffusant les dispositifs qui ont fait leurs preuves dans tous...
2 juillet 2013
Renault : signature d’un accord cadre mondial de responsabilité sociale, sociétale et environnementale avec le comité mondial et IndustriALL Global Union
Aujourd’hui 2 juillet, le groupe Renault, le comité de groupe Renault (instance de représentation mondiale du personnel) et IndustriALL Global Union ont signé un accord cadre mondial « S’engager...
2 juillet 2013
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025