Actualités

CE européen : étude comparative de trois accords dans le secteur des transports
Trois entreprises du secteur des transports ont signé un accord CEE en 2012 aux fins d’adapter leur instance à la nouvelle directive sur les CE européens 2009/38 : UPS, British Airways et Kuehne...
16 septembre 2013
UE : le Parlement européen invite la Commission à examiner si un cadre juridique facultatif pour les accords d’entreprise transnationaux pourrait être utile
Le Parlement européen a adopté le 12 septembre le projet de rapport « la négociation collective transfrontalière et le dialogue social transnational ». Ce rapport d’initiative invite la Commission...
16 septembre 2013
Etats-Unis : le syndicat AFL-CIO s’ouvre aux autres organisations de la société civile pour reconquérir du terrain
Le dernier congrès de l’AFL-CIO la semaine dernière à Los Angeles doit marquer le début d’une refondation. Historiquement limitée par des législations restrictives, peinant à se diversifier...
16 septembre 2013
Japon : affaiblissement de la négociation collective
Dans un contexte de crise économique où est remise en cause la pratique traditionnelle japonaise de l'emploi « à vie » et du système de rémunération fondé sur l'ancienneté maintenue jusque dans...
16 septembre 2013
Grande-Bretagne : le Pays de Galles prend des mesures contre les listes noires dans le secteur du bâtiment
L’Assemblée nationale du pays de Galles, le gouvernement décentralisé gallois, a annoncé que les structures publiques locales pouvaient désormais exclure des contrats publics les entreprises qui...
13 septembre 2013
Italie : les partenaires sociaux de l’industrie du bois et du meuble renouvellent leur convention collective nationale
Conclu le 11 septembre entre l’association patronale FederlegnoArredo et les syndicats Fillea CGIL Filca-Cisl et Feneal-Uil, l’accord qui renouvelle la convention collective nationale (CCN) de...
13 septembre 2013
Portugal : les salaires en baisse pour la deuxième année consécutive
Les salaires reculent au Portugal selon les chiffres du premier semestre 2013. Cette baisse, entamée il y a deux ans, est la conséquence de l’application de salaires moins élevés lors de la...
12 septembre 2013
Etats-Unis : l’usine Volkswagen de Chattanooga est en passe de se doter d’un CE à l’Allemande
Le monde du travail américain est à l’aube d’un évènement historique. Mercredi 11 septembre, le président de l’United Auto Workers M. Bob King a en effet annoncé, à des médias américains et...
12 septembre 2013
Allemagne : gros plan sur les programmes électoraux des partis à l’approche des élections législatives fédérales du 22 septembre
A environ une semaine des élections allemandes, à l’heure où les spéculations sur les coalitions possibles à l’issue du scrutin vont bon train (reconduction de la coalition actuelle entre la...
12 septembre 2013
Grande-Bretagne : le Labour promet de s’attaquer aux contrats « zéro heure » s’il est élu en 2015
Au cours de la conférence annuelle de la confédération syndicale TUC, Ed Miliband, le leader du parti travailliste, a présenté son projet,  de réglementation les contrats « zéro heure » si son...
11 septembre 2013
Belgique : Brussels Airlines souhaite devenir le «laboratoire d’un nouveau modèle social»
Contrainte comme toutes les compagnies aériennes traditionnelles de se repositionner et de trouver les conditions pour une pérennité économique et sociale, Brussels Airlines revendique mener cette...
11 septembre 2013
Espagne : 66 salariés espagnols affectés par la fermeture de l’usine TK Galmed de Sagunto seront reclassés par ThyssenKrupp dans des usines allemandes du groupe
C'est une première. Grâce à un accord négocié avec les syndicats, ThyssenKrupp offre la possibilité à plusieurs salariés espagnols d’être reclassés dans ses sites allemands, dans les mêmes...
11 septembre 2013
Italie : Ericsson a conclu un accord avec les syndicats sur son plan industriel
La société Ericsson Telecomunicazioni Spa a signé avec les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil et la majorité de ses Représentations syndicales unitaires (RSU), un accord cadre sur son...
10 septembre 2013
Grande-Bretagne : entrée en vigueur des mesures de simplification du droit du travail
Plusieurs mesures de l’« Enterprise and Regulatory Reform Bill », adopté en avril dernier et visant essentiellement à désengorger les tribunaux du travail et à contenir l’explosion des procédures...
10 septembre 2013
Le portail Kununu permet aux salariés de noter leurs employeurs en Allemagne, Autriche et Suisse
A l’instar des plateformes internet qui permettent aux clients de donner leur avis sur des hôtels ou des restaurants, le portail Kununu offre la possibilité aux salariés, apprentis et candidats...
10 septembre 2013
Etats-Unis : une structure informelle se propose de réunir les salariés de T-Mobile
Peinant à s’implanter chez T-Mobile, les Communication Workers of America ont lancé, avec le soutien de leurs homologues de Deutsche Telekom, Verdi, une structure informelle destinée à créer du...
10 septembre 2013
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...