Actualités

Chine : emploi dans le numérique, la fin du Far West ?
Le gouvernement chinois n’en finit plus de prendre des mesures pour mieux réglementer les conditions de travail dans l’économie des plateformes. Comme nous l’avons déjà signalé (v. dépêche...
17 septembre 2021
Allemagne : quel programme social pour les principaux candidats aux élections fédérales ?
A l’approche des élections législatives allemandes du 26 septembre, Planet Labor s’est penché sur les programmes sociaux des principaux partis politiques susceptibles d’entrer dans une coalition...
16 septembre 2021
Allemagne : débat autour de la suppression des indemnités versées aux salariés non vaccinés en cas de quarantaine obligatoire
Comment inciter les Allemands à se faire vacciner ? Alors que la campagne de vaccination Outre-Rhin ne progresse que lentement (62,4% de la population vaccinée), plusieurs Länder allemands, dont...
15 septembre 2021
Espagne : BBVA mise sur le travail hybride et le flex office
Depuis le 1er septembre, la banque organise  le retour progressif des salariés dans les locaux de ses services centraux, en optant pour un mix entre présentiel et travail à distance. Les salariés...
15 septembre 2021
France : les solutions RH au cœur des révolutions du travail
Du 6 au 9 septembre, le salon Solutions RH a réuni à Paris grands groupes, entreprises spécialisées et start-up présentant leur solution aux professionnels du secteur. Les organisateurs en tirent...
14 septembre 2021
Espagne : Telefónica organise le retour progressif sur site en attendant la mise en place de sa nouvelle organisation du travail hybride
La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur les modalités d’un retour graduel au bureau à compter du 27 septembre. L’accord prévoit que les salariés pourront...
14 septembre 2021
Italie : Benetton et les syndicats signent un accord innovant en vue de la relance du groupe et de la reprise du secteur mode
L’accord d’entreprise signé le 9 septembre par la direction de Benetton et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec met au centre le travail agile et le droit à la déconnexion, la...
13 septembre 2021
Espagne : Desigual envisage d’adopter la semaine de quatre jours avec réduction de salaire
La marque de mode espagnole propose de réduire le temps de travail d’un jour, en contrepartie d’une baisse de rémunération de 6,5%. L’offre s’adresse aux 502 salariés du siège (sur les 2700...
13 septembre 2021
Inde : Tata Steel recrute des personnes transgenres dans le secteur minier
Le géant de l’acier, Tata Steel, a récemment publié une offre d’emploi à destination des personnes transgenres, uniquement, pour pourvoir des postes d’opérateurs de machines de terrassement dans...
13 septembre 2021
Grande-Bretagne : KPMG fixe un seuil minimum de salarié-es issus de milieux populaires pour ses postes seniors
Le géant du consulting anglo-néerlandais a annoncé, le 9 septembre, son ambition de compter 29% de ses associé-es et directeurs issus de milieux populaires (working class) d'ici 2030. Cette...
10 septembre 2021
Espagne : la réforme de la la formation professionnelle privilégie l’alternance
Le Conseil des ministres a approuvé le 7 septembre dernier le texte définitif du projet de réorganisation et d’intégration de la formation professionnelle, préparé en collaboration avec les...
10 septembre 2021
France : les nouveaux outils de la QVT boostés par la crise
A l’occasion du salon Solutions RH, qui réunit à Paris start-up de l’innovation RH, entreprises spécialisées et clients, Planet Labor a souhaité explorer les principaux outils du marché consacrés...
9 septembre 2021
Mexique : des absences répétées au travail pour des tâches d’aidant familial ne peuvent constituer un motif légitime de licenciement
Le licenciement d’une mère de famille ayant dû s’absenter de son lieu de travail pour accompagner sa fille à l’hôpital a été considéré par un tribunal comme « injustifié » au nom de l’égalité des...
9 septembre 2021
Chine : la loi sur la sécurité au travail à nouveau renforcée
Pour la troisième fois, le gouvernement chinois amende sa Loi sur la sécurité au travail. Le texte, entré en vigueur le 1er septembre dernier, initialement adopté en 2002, avait déjà été modifié...
8 septembre 2021
Grande-Bretagne : cours de yoga ou repas gratuits, les entreprises cherchent à provoquer un retour au bureau
Afin de convaincre leurs salarié-es de revenir travailler sur site après 18 mois de télétravail à temps complet obligatoire, les employeurs britanniques dont PwC, Goldman Sachs ou encore le groupe...
8 septembre 2021
Grande-Bretagne : Sainsbury’s admet que ses emplois en magasin sont «comparables» à ceux des entrepôts
Annoncée le 1er septembre, par le cabinet d'avocats Leigh Day, cette reconnaissance, qui intervient avant même que les juges n’aient tranché, est une première victoire importante pour les 3 700...
7 septembre 2021
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
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UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...