Brèves
France : précisions sur le recours à l’activité partielle pour les entreprises affectées par la guerre en Ukraine
En accompagnement du plan de résilience économique et sociale du gouvernement, présenté le 16 mars, le ministère du Travail a publié une série de...
21 mars 2022
Argentine : vers une augmentation du salaire minimum de 45%
Le gouvernement a annoncé une revalorisation du salaire minimum de l’ordre de 45 %, mercredi 16 mars, à l’issue d’un accord – voté à...
21 mars 2022
Brésil : le gouvernement renvoie les femmes enceintes à leur poste de travail
La loi 14.311, approuvée par la chambre des députés en février et validée par le président Jair Bolsonaro (Parti Liberal-extrême droite) le 10 mars...
17 mars 2022
France : 32 entreprises prennent des engagements sur la place des seniors dans l’entreprise
À l’initiative du Groupe L’Oréal et du Club Landoy, think tank dédié à la révolution démographique, 32 entreprises ont signé le...
16 mars 2022
Grande-Bretagne : plus d’une centaine d’entreprises se mobilisent pour recruter des Ukrainiens
Les supermarchés Marks & Spencer, Tesco, Iceland, Morrisons et Aldi mais aussi la filiale du géant de l’alimentaire Nestlé, l’entreprise de...
16 mars 2022
Danemark : de nouvelles règles en matière de congé parental
Le Parlement danois a adopté, le 3 mars dernier, un projet de loi modifiant la loi sur le congé parental, en application de la directive européenne sur les congés de...
15 mars 2022
UE : les ministres sociaux débloquent la directive visant à renforcer la place des femmes dans les conseils d’administration
À une large majorité, les États membres de l’Union ont adopté lundi 14 mars la “directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi...
14 mars 2022
France : un baromètre Emploi & Handicap pour témoigner de l’engagement inclusif des entreprises
Le gouvernement a lancé, le 10 mars, un nouvel outil permettant aux employeurs privés ou publics qui le souhaitent d’afficher leurs actions en matière d’insertion...
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11 mars 2022
Grande-Bretagne : lancement d’un projet pilote sur la transparence salariale
À l’occasion de la Journée des droits des femmes du 8 mars, le gouvernement a dévoilé un nouveau projet pilote testé par des entreprises. Les employeurs...
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10 mars 2022
Grande-Bretagne : les experts RH appellent les employeurs à soutenir les salariés dont les familles sont touchés par la guerre en Ukraine
Le CIPD, l’organisme britannique représentant les professionnels des ressources humaines, a demandé aux entreprises de soutenir leurs collaborateurs ayant de la famille ou des...
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9 mars 2022
Stellantis crée un réseau international de femmes afin d’améliorer leur représentation au sein de l’entreprise
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, le constructeur automobile a annoncé le lancement de “Women of Stellantis”...
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- RSE
9 mars 2022
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Grande-Bretagne : Aviva récompense ses salariés en leur donnant des actions
Lors de la présentation de ses résultats annuels 2021, le 2 mars, l’assureur britannique a annoncé le versement d’actions pour une valeur totale de 1 000 livres (1...
7 mars 2022
Grande-Bretagne : des dirigeants d’entreprises demandent la suppression du titre de « chairman »
Des représentants des entreprises britanniques ont écrit, le 2 mars, une lettre au gouvernement réclamant la suppression de l’utilisation du terme genré...
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4 mars 2022
Grande-Bretagne : les employeurs appelés à se prononcer sur la formation des jeunes de 16 ans et plus
Le gouvernement a ouvert une consultation, le 2 mars, visant à réformer la formation dédiée aux 16 ans et plus ne suivant pas le cursus traditionnel lycée...
3 mars 2022
Italie : DHL Express expérimente le smart working
L’accord cadre national, signé le 23 février par DHL Express Italy et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, définit une phase expérimentale du 1er...
2 mars 2022
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026