Salariés aidants
France : BPCE consacre un premier accord à ses salariés aidants
Le 12 janvier, le groupe bancaire BPCE a signé avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives un premier accord consacré aux aidants, valable pour trois...
23 janvier 2026
France : Decathlon renforce son accompagnement des aidants dans un nouvel accord handicap
Comme Crédit Agricole, Decathlon a signé en fin d’année 2025, le 3 décembre, un nouvel accord sur le handicap, valable depuis le 1er janvier pour trois ans, pour...
19 janvier 2026
France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...
6 octobre 2025
France : Apicil renforce sa politique diversité avec la signature d’un nouvel accord
L’assureur français Apicil (2.000 salariés) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC et UNSA, le 18 février 2025, un nouvel accord sur la diversité et l’inclusion pour une durée de quatre ans. Par...
10 juin 2025
France : la Banque Postale signe un accord en faveur des salariés aidants
La Banque Postale (32.500 collaborateurs) a signé le 27 mai avec les syndicats (CFDT, CGT, FO, SNB/CFE-CGC) un premier accord d’entreprise en faveur des salariés aidants...
3 juin 2025
Safran définit un socle européen pour une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale
La direction de Safran et le syndicat IndustriALL Europe ont signé le 17 février un accord-cadre européen pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Ce texte, conclu...
19 février 2025
France : La Poste s’engage à valoriser les compétences acquises par ses collaborateurs aidants
La Poste a signé le 12 juillet 2024, avec les organisations syndicales -CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA-, un nouvel accord afin d’accompagner ses 5 200 postiers aidants. Ce texte accorde des...
5 septembre 2024
Italie : Hera signe un accord pour conjuguer croissance et QVT
Le “Pacte du bon travail” (Il patto del buon lavoro), signé en juillet par le groupe multiservices Hera (distribution d’électricité, gaz et eau et gestion des déchets), vise à garantir une...
28 août 2024
France : Barilla expérimente un service d’accompagnement pour ses salariés aidants
La direction de Barilla France (1 300 salariés) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont signé le 15 mai un nouvel accord relatif à la “prévention du risque handicap, l’inclusion, l’intégration...
27 juin 2024
France : Maif appréhende la diversité au sens large
La mutuelle a signé le 22 décembre dernier, avec les quatre organisations syndicales représentatives, un accord triennal Diversité, Équité, Inclusion destiné à “assurer à chacun la même égalité de...
1 février 2024
Chili : institution d’un droit au télétravail pour les parents et les aidants
La loi “relative à la protection de la maternité, de la paternité et de la vie familiale” a été publiée au Journal officiel le 29...
4 janvier 2024
France : un premier accord sur les salariés aidants signé chez TotalEnergies
La multinationale pétrolière et de l’énergie a signé le 7 novembre, avec la totalité des syndicats, un accord, destiné aux salariés proches aidants du socle social commun de l’entreprise. Il offre...
14 novembre 2023
Slovénie : instauration d’un droit à la déconnexion et d’un congé pour les aidants
Après un an de négociations houleuses avec les partenaires sociaux, le gouvernement a finalement approuvé le 19 octobre des modifications à la loi sur les relations de...
20 octobre 2023
Autriche : le congé parental comprend désormais deux mois réservés à chaque parent
Des modifications législatives ont été apportées au congé parental afin de favoriser une répartition plus équitablement des tâches familiales entre hommes et femmes. Le nouveau texte introduit par...
17 octobre 2023
Italie : Mondelez met l’accent sur la parentalité et à la diversité
L’accord signé en juillet entre la filiale italienne de la multinationale agroalimentaire Mondelez et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila fait la part belle aux thèmes liés à la parentalité...
29 août 2023
Irlande : entrée en vigueur du congé proche aidant
La première partie du Work Life Balance Act 2023 est effective depuis le 3 juillet. Dans ce cadre, chaque salarié irlandais peut désormais s’absenter cinq jours par an...
4 juillet 2023
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026