Tous les articles
UE : le Parlement demande une directive consacrant le droit à la déconnexion
Le rapport d’initiative reconnaissant un droit à la déconnexion a été adopté par le Parlement européen le 21 janvier (texte final disponible depuis peu ici). En plus de défendre le caractère de...
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26 janvier 2021
Google : lancement d’une Alliance syndicale internationale pour peser face à l’entreprise
Moins de 3 semaines après l’annonce du lancement d’un syndicat des travailleurs d’Alphabet aux Etats-Unis (v. dépêche n°12288), une coalition...
26 janvier 2021
Belgique : la négociation du prochain accord national interprofessionnel bute sur la norme salariale
C’est un temps fort des relations professionnelles en Belgique. L’accord interprofessionnel, négocié tous les 2 ans par les représentants des partenaires sociaux...
26 janvier 2021
Allemagne : le tribunal fédéral du Travail renforce le droit des femmes en matière d’égalité salariale
Près de quatre ans après l’adoption de la loi sur la transparence des salaires, le tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht) a rendu, le 21 janvier, un arrêt de principe en matière...
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25 janvier 2021
Etats-Unis : un taux de syndicalisation en hausse, expliqué par le déclin de l’emploi salarié alors que le nombre de membres demeure en baisse
Avec la pandémie, le nombre d’Américains salariés membres d’un syndicat a baissé de 321 000 pour s’établir à 14,3 millions, selon un...
25 janvier 2021
UE : les recommandations des fédérations syndicales européennes aux représentants dans les CE européens pour gérer le Brexit
Les fédérations syndicales IndustriAll Europe, Uni Europa, EFFAT, EPSU, ETF, EFBWW ont diffusé des « Recommandations communes aux coordinateurs et représentants des travailleurs dans les GSN, CEE...
22 janvier 2021
Droits humains : États et ONG mettent la pression sur les entreprises pour empêcher l’exploitation des Ouïghours
Alors que les preuves de l’asservissement de centaines milliers de Ouïghours s’accumulent, déportés de chez eux et souvent incarcérés dans d’immenses camps de concentration, la mobilisation pour...
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22 janvier 2021
Unilever s’engage à garantir un salaire vital (living wage) dans sa chaîne d’approvisionnement d’ici 2030
Unilever a publié un communiqué de presse, aujourd’hui 21 janvier, détaillant les engagements pris par le groupe pour contribuer à la « création d’une société plus inclusive » (ici) . Au premier...
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21 janvier 2021
TK Elevator : signature d’un accord-cadre mondial
TK Elevator (50 000 salariés dans le monde), société résultant du spin-off du groupe multi-industriel allemand Thyssenkrupp ( lui-même engagé dans un accord-cadre avec IndustriAll Global v...
21 janvier 2021
UE : la CJUE va se prononcer sur le droit de la Commission européenne de refuser de donner une portée générale à un accord négocié par les partenaires sociaux européens
Les conclusions rendues hier 20 janvier par l’Avocat général Priit Pikamäe (affaire C‑928/19 P) vont faire l’effet d’une 2e douche froide pour les...
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21 janvier 2021
Allemagne : le télétravail devient obligatoire « là où cela est possible » jusqu’au 15 mars 2021
Face à la crainte d’une propagation de nouveaux variants plus contagieux, la chancelière allemande Angela Merkel et les dirigeants des Länder ont convenu, le 19 janvier, de prolonger les mesures...
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20 janvier 2021
France : interview de Laurent de la Clergerie, président-fondateur de LDLC, l’une des entreprises pionnières du passage aux 32 heures hebdomadaires
En juillet 2020, LDLC, entreprise lyonnaise de vente de matériel informatique (1000 salariés en France), faisait sensation en annonçant le passage aux 32 heures par semaine, sans perte de salaire...
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20 janvier 2021
France : un accord télétravail pour l’UES Solvay qui met en œuvre la nouvelle politique mondiale de “mobile working”
Le groupe chimique belge Solvay a signé le 18 décembre 2020 un accord avec les syndicats CFDT et CFE-CGC, mais sans la CGT, pour permettre une plus grande flexibilité en donnant le droit aux...
20 janvier 2021
Grande-Bretagne : une nouvelle décision sur les CE européens sur fond de transfert de la représentation de la direction centrale en Irlande et de « sortie » des représentants britanniques
Comité européen de Verizon suite et peut être fin. Sauf revirement en appel, ce comité très actif sur le terrain judiciaire (v. nos articles n°12166 et 11716) ne pourra plus agir en justice, une...
19 janvier 2021
Irlande : la première stratégie nationale pour développer le travail à distance prévoit d’acter rapidement le droit de réclamer à télétravailler pour les salariés et celui de se déconnecter
Le gouvernement a publié, le 15 janvier, la première stratégie nationale sur le travail à distance du pays (ici). Son objectif : ancrer ce dernier après la...
19 janvier 2021
Suisse : entrée en vigueur d’une obligation de télétravail un peu floue
Selon l’ordonnance promulguée mercredi 13 janvier par le Conseil fédéral, le télétravail est désormais obligatoire à l’échelle...
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19 janvier 2021
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
9 mars 2026
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France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
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2 mars 2026
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Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
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10 mars 2026
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Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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6 mars 2026
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Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...
9 mars 2026
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Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
19 mars 2026