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Canada : une proposition de loi pour obliger les entreprises à divulguer si elles recourent au travail forcé
La sénatrice sans étiquette Julie Miville-Dechêne a déposé une proposition de loi contre l’esclavage moderne. Ce texte, soutenu par un comité...
Finlande : les pères auront autant de congés que les mères
C’est du moins l’annonce faite par la ministre de la Santé et des Affaires sociales, Aino-Kaisa Pekonen, qui a déclaré à la presse, mercredi 5...
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7 février 2020
Espagne : accord au Pays Basque entre l’administration régionale et les partenaires sociaux pour soutenir la transition vers l’industrie 4.0
Le gouvernement régional basque, l’organisation patronale Confebask et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur la préparation d’un plan d’aide aux...
7 février 2020
Initiative franco-allemande pour des apprentissages « maison » dans l’industrie, renforcés sur le numérique et les langues
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’industrie (CFACI) et les filiales françaises de quatre grands groupes chimiques allemands (BAYER, BASF, Merck et Boehringer) se sont réunis pour créer...
6 février 2020
France : Novartis instaure un congé parental rémunéré de 16 semaines à compter du 1er Janvier 2020
C’est donc deux semaines de plus que le standard minimal demandé par la politique mondiale du groupe pharmaceutique communiquée en mars dernier (v. dépêche...
6 février 2020
Grande-Bretagne : la diversité absente de plus d’1/3 des CA des grandes entreprises
37% des entreprises de l’indice boursier vedette FTSE 100, regroupant les 100 plus grandes entreprises cotées, n’ont aucune personne issue de minorités ethniques au sein...
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6 février 2020
Espagne : CaixaBank élargit son plan d’égalité en reconnaissant le droit à la déconnexion
Fruit de trois ans de négociations entre la direction et les syndicats de CaixaBank, l’accord conclu le 21 janvier vient compléter et élargir la portée du premier plan d’égalité signé en 2011. Il...
5 février 2020
France : 105 entreprises s’engagent à octroyer un congé rémunéré pour le second parent d’une durée minimale d’un mois
C’est à travers une tribune publiée dans le quotidien économique les Echos aujourd’hui 5 février (ici) que ces 105 entreprises (essentiellement de la tech...
5 février 2020
Hongrie : Diageo a introduit un congé de paternité de 26 semaines
Diageo, l’un des leaders mondiaux des boissons alcoolisées, a introduit en juillet dernier la possibilité de bénéficier de 26 semaines de congé pour les...
5 février 2020
Canada : une action de groupe contre Hershey’s pour défaut d’information sur le recours au travail des enfants dans sa chaine d’approvisionnement en cacao
Un consommateur canadien a initié une action de groupe, le 20 janvier, devant la Cour suprême de la Colombie-Britannique, contre le fabricant de confiseries Hershey Canada Inc. et ses...
Allemagne : démarrage prématuré des négociations collectives dans la métallurgie
Le syndicat IG Metall a annoncé, mardi 4 février, qu’il donnait son feu vert pour le démarrage des négociations collectives de branche, alors même que l’accord actuel n’arrive à échéance qu’au 31...
4 février 2020
Allemagne : la coalition gouvernementale élargit accès et durée au chômage partiel avec une obligation de formation
Les partis de la coalition qui gouverne à Berlin ont globalement répondu aux demandes exprimées par les partenaires sociaux de l'automobile et de la métallurgie exprimées lors du « Sommet sur...
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4 février 2020
Chili : accord chez H&M pour réduire le temps de travail à 40 heures par semaine
Au terme de plusieurs semaines de négociations, non médiatisées, le groupe H&M Chile (Hennes & Mauritz AB) a annoncé vendredi 24 janvier avoir conclu un accord avec le Syndicat de...
4 février 2020
Turquie : accord salarial pour 130 000 travailleurs de l’industrie métallurgique (dépêche mise à jour suite au ralliement du syndicat Birleşik Metal-İş à l’accord)
L’Association des employeurs turcs des industries métallurgiques (MESS) a conclu le 29 janvier, après des négociations difficiles émaillées de...
4 février 2020
Grande-Bretagne : ce qui a changé – ou pas – avec le Brexit
Depuis vendredi 31 janvier à minuit heure française, la Grande-Bretagne a officiellement quitté l'Europe après 47 ans d'union. Une période de transition de 11 mois a sur le champ démarré, au cours...
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3 février 2020
UE : salaire minimum équitable, travailleurs des plateformes, chaînes d’approvisionnement équitables… l’Allemagne veut faire avancer l’Europe sociale durant sa présidence du Conseil de l’UE
A ce jour, le gouvernement de la République fédérale allemande, qui assumera la présidence du Conseil de l’Union européenne du 1er juillet au 31 décembre 2020, n’a pas encore arrêté son programme...
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3 février 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026