Tous les articles
Revue d’actualité du 13 juillet 2018
Au menu : parcours difficile pour le « décret dignité », qui devrait être modifié lors de son passage au Parlement italien, un réseau syndical mondial chez ArcelorMittal, l'entreprise de forage...
- RH
- Actualités
13 juillet 2018
Allemagne : le ministre de l’Emploi présente son « pacte pour les retraites »
Restaurer la confiance des différentes générations dans le système des retraites par répartition, soumis aux chocs de l’évolution démographique : telle est l’ambition du projet de réforme des...
- RH
- Actualités
13 juillet 2018
UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen amende fortement le projet de directive sur la conciliation vie privée et vie professionnelle (en bref)
C’est une commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen offensive qui est prête à entamer les négociations avec le Conseil de ministres de l’UE sur le projet de directive sur la...
- RH
- Actualités
11 juillet 2018
Espagne : syndicats et patronat ont finalisé le pré-Accord Interprofessionnel de Catalogne (AIC), qui fixe les grandes orientations de la négociation collective pour la période 2018-2020
Les partenaires sociaux auront joué les prolongations jusqu’au bout avant de s’entendre sur le « pré-accord » qui deviendra — après ratification par les organes de direction des différents...
11 juillet 2018
UE : publication au JOUE de la directive concernant le détachement de travailleurs dans le cadre d’une prestation de services
Il aura fallu plus de deux ans de négociations pour que le Conseil des ministres de l’UE et le Parlement européen accouchent de cette directive qui révise un texte antérieur de 1996...
- RH
- Actualités
11 juillet 2018
Revue d’actualité du 10 juillet 2018
Au menu : une étude nationale sur la harcèlement sexuel au travail en Australie, une proposition de loi pour mieux protéger les employés des centres d’appel au Chili
- RH
- Actualités
10 juillet 2018
CE européen: une Cour allemande reconnait la faculté pour les entreprises non-européennes de changer le pays de l’entreprise qui la représentera pour négocier un nouvel accord de CE européen
Selon des sources juridiques allemandes, le Tribunal du travail de Wiesbaden, dans une décision rendue mi-juin, a reconnu le droit pour les groupes dont le siège est en dehors de l'UE /EEE de...
6 juillet 2018
Pologne : formes de travail flexible pour les parents des enfants handicapés (brève)
La nouvelle loi sur la réinsertion professionnelle et l’emploi des personnes handicapés, entrée en vigueur le 6 juin, prévoit des aménagements du temps de travail aux parents ayant la charge d’un...
- RH
- Actualités
6 juillet 2018
Belgique : accord parlementaire pour flexibiliser le congé parental (brève)
Le 4 juillet, Vincent Van Quickenborne, président de la Commission des Affaires sociales de la Chambre des députés belge, a annoncé un accord sur 6 différents propositions de loi qui permettrait à...
- RH
- Actualités
6 juillet 2018
Ryanair : un été agité sur le plan social
La compagnie low cost va faire face cet été à un front social agité. Aujourd’hui 5 juillet, les syndicats belges, espagnols, italiens et portugais représentants les personnels navigants...
5 juillet 2018
Pologne : la réforme du droit syndical a été définitivement adoptée
Le 29 juin, le Sénat a définitivement adopté la réforme du droit syndical portée par le Ministère du Travail et de la Politique sociale. La nouvelle loi accorde le droit aux travailleurs...
- RH
- Actualités
5 juillet 2018
Grande-Bretagne : l’accord de secteur dans la construction enfin lancé
Promis depuis novembre, le «sector deal» consacré à la construction a finalement été lancé officiellement ce jeudi 5 juillet. Cet accord de secteur, dont le lancement a été retardé par la faillite...
5 juillet 2018
Italie : un premier décret-loi anti-précarité et anti-Jobs Act adopté en Conseil des ministres
Le 2 juillet, le "décret dignité" a été adopté par le nouveau gouvernement italien emmené par Giuseppe Conte. Au programme de cette première grande réforme voulue expressément par l'exécutif ? La...
- RH
- Actualités
4 juillet 2018
Portugal : renforcement de la protection sociale des travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants bénéficient d’une meilleure couverture sociale au Portugal à compter du 1er juillet 2018. Les fameux « reçus verts », du nom des « factures » qu’ils émettent...
- RH
- Actualités
4 juillet 2018
Toujours sur les travailleurs indépendants en Espagne cette fois, l’inspection du Travail enregistre des livreurs Deliveroo barcelonais à la sécurité sociale en tant que salariés
L'inspection du Travail et de la Sécurité sociale espagnole réclame à l'entreprise de livraison de repas Deliveroo 1,3 million d'euros de cotisation sociale pour ses coursiers à vélo barcelonais...
- RH
- Actualités
4 juillet 2018
UNI Global Union travaille à la mise en œuvre d’une stratégie globale pour faire face à Amazon
Après quatre années de travail au niveau européen, UNI Global Union déploie des efforts pour organiser les travailleurs dans le monde entier afin d'améliorer les conditions de travail chez Amazon...
2 juillet 2018
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026