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Russie : le gouvernement renforce la lutte contre l’alcool et les drogues au travail
Dans le cadre de la lutte contre les addictions, des mesures législatives ont été introduites en juillet qui permettent notamment à l’employeur de licencier tout salarié reconnu coupable d’une...
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14 septembre 2015
Finlande : faute d’accord entre partenaires sociaux pour améliorer la compétitivité de l’économie, le gouvernement impose ses mesures
Après deux tentatives infructueuses d'obtenir un accord entre partenaires sociaux, le gouvernement finlandais vient d’annoncer son intention d’adopter, dans les prochaines semaines, des mesures...
11 septembre 2015
France : d’anciens employés congolais de la Comilog, filiale du groupe français Eramet, obtiennent réparation pour la rupture de leur contrat de travail
Après 23 années de bataille juridique, les anciens salariés congolais de la Comilog (Compagnie minière de l'Ogooué), filiale gabonaise du groupe minier français Eramet, ont obtenu, devant les...
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11 septembre 2015
Pays-Bas : les grèves régionales continuent dans la métallurgie, en attendant la mobilisation nationale du 25 septembre
Les négociations sur les renouvellements des conventions collectives dans les secteurs du métal (métallurgie et branches techniques qui occupent 285 000 travailleurs et électro-métallurgie avec...
11 septembre 2015
Italie : le projet « Croissance dans le numérique », lancé dans le cadre de la Garantie Jeunes, veut former les « numérisateurs » de l’économie italienne
Le gouvernement italien a lancé, le 9 septembre, en collaboration avec Google et l’Union des Chambres de commerce, le projet « Croissance dans le numérique », formation gratuite pour les 700 000...
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11 septembre 2015
UE : le déplacement domicile-client d’un salarié n’ayant pas de lieu de travail fixe ou habituel doit être inclus dans le temps de travail (CJUE)
Dans un arrêt rendu aujourd’hui 10 septembre dans une affaire espagnole, la CJUE a inclus dans le temps de travail d’un salarié n’ayant pas de lieu de travail fixe ou habituel (mais ayant une...
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10 septembre 2015
Suède : de nouvelles clauses de non-concurrence et d’invention pour les salariés
Les confédérations patronales et syndicales Svenskt Näringsliv (confédération des entreprises suédoises) et PTK (fédération suédoise des salariés de l’industrie et des services) avaient déclaré...
10 septembre 2015
Grande-Bretagne : la municipalité de Liverpool signe une Charte qui pose des conditions de travail et d’emploi minimales pour les chantiers octroyés par la ville
Les entreprises de construction qui veulent construire à Liverpool devront accepter une Charte, contenant six points, qui visent à s'assurer que les entreprises respectent des conditions de...
10 septembre 2015
Bulgarie : adoption de la réforme des retraites
Après des mois de débats difficiles, le Parlement a adopté, fin juillet, une réforme importante en matière de retraite. Les modifications visent à stabiliser le financement du régime et à garantir...
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10 septembre 2015
France : Manuel Valls annonce une réforme du droit du travail d’ici l’été 2016 pour laisser plus de place à la négociation collective
Le chantier de la prochaine réforme qui touche au marché du travail est lancé. Le rapport remis aujourd’hui au Premier ministre, Manuel Valls, par l’ancien directeur général du Travail, Jean-Denis...
9 septembre 2015
Irlande : la loi réformant les relations professionnelles définitivement adoptée
Pendant l’été, le Parlement a définitivement adopté la loi réformant les relations professionnelles. L’Irlande se trouvait sous la pression du droit européen et international, notamment de l’OIT...
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9 septembre 2015
Allemagne : les entreprises s’engagent progressivement pour l’intégration des réfugiés
Les arrivées massives de réfugiés se poursuivent en Allemagne. Face à cela, les grands patrons et les fédérations patronales sont de plus en plus nombreux à militer pour l’insertion...
8 septembre 2015
Etats-Unis : « la plus forte législation en matière d’égalité salariale dans la Nation » votée en Californie
Si le dernier projet de loi en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes est dans l'impasse à l'échelle fédérale aux Etats-Unis, cela n'empêche pas des Etats comme celui de New York (v...
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8 septembre 2015
Etats-Unis : les entreprises sous-traitantes du gouvernement fédéral devront accorder des jours de congé maladie payés
Le Président Obama a annoncé avoir signé, hier 7 septembre, jour du Labor day, un décret qui impose à toutes les entreprises qui travaillent avec le gouvernement fédéral de reconnaître des droits...
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8 septembre 2015
Italie : les quatre derniers décrets de la réforme du marché du travail définitivement approuvés
Le Conseil des ministres a approuvé définitivement, le 4 septembre, les quatre derniers décrets d’application du Jobs Act, la loi d’habilitation pour la réforme du travail approuvée en décembre...
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7 septembre 2015
Pologne : adoption pendant l’été de nouvelles législations sur les CDD et le congé parental
Pendant l’été, le Parlement a adopté le projet de loi renforçant l’encadrement des CDD. Il a également adopté un amendement qui assouplit le congé parental pour le rendre plus accessible aux pères.
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7 septembre 2015
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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13 janvier 2026
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Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
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Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
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France : la suspension de la réforme des retraite définitivement adoptée par le Parlement
Le 16 décembre, les députés ont voté définitivement le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Parmi les mesures adoptées, plusieurs concernent plus particulièrement...
17 décembre 2025
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France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026