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Allemagne : après la métallurgie, la chimie et le rail, les industries du textile et du bois se dotent à leur tour de « primes de branche » pour les intérimaires
Endiguer le dumping salarial. À compter du 1er avril 2013, les travailleurs intérimaires employés dans l’industrie du textile et de l’habillement, ainsi que dans l’industrie du bois et du...
Grande-Bretagne : évolution des formes de conflit collectif
On sait déjà que la proportion de grèves a largement diminué depuis 20 ou 30 ans. On sait également que les syndicats utilisent la procédure exigée pour voter la grève comme levier face aux...
Irlande : deux plans d’aide à l’embauche dans les tuyaux du gouvernement
Double projet. Le plan prévoit d’allouer quelque 1 000 euros d’aides aux entreprises qui embauchent à la fin de son stage pour un minimum de 13 mois un stagiaire inscrit au JobBridge, le système...
France : négociations sur la sécurisation de l’emploi, crash test pour la méthode de réforme par le dialogue social
Après quatre séances de négociation sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux devraient entrer dans le vif du sujet, le 15 novembre. L’objectif est de trouver un compromis sur une...
Danemark : le gouvernement annonce l’intensification de la lutte contre le dumping social
 Ce comité interministériel (v. dépêche n°120451), auquel participaient des représentants des partenaires sociaux, a rendu son rapport le  27 octobre dernier. Ce rapport se focalise exclusivement...
Etats-Unis : Boeing condamné pour violation du droit syndical en Caroline du Nord
Le motif de cette sanction ? Le 10 avril dernier, un salarié de Boeing à Charleston militant pour l’implantation de l’IAM au sein de l’usine a été convoqué par la directrice des ressources...
Suisse : une filiale du groupe allemand Bilfinger Berger, n°2 du BTP en Allemagne, est interdite d’activité en Suisse durant deux ans pour dumping salarial
Une sanction sévère. Pour la société allemande Bilfinger Berger Spezialtiefbau GmBH, dont le siège est situé à Francfort, il s’agissait d’une commande prestigieuse : la construction à Bâle des...
Grande-Bretagne : les entreprises qui enfreignent les règles de santé-sécurité devront rembourser le Health and Safety Executive de ses frais d’investigation
Infractions graves. Le programme de remboursement de l’organisme public en charge de la santé-sécurité est intitulé « Frais d’intervention ». Les entreprises qui respectent la loi relative à la...
Pays-Bas : le programme social du futur gouvernement
C’est officiel : la loi sur les licenciements ne sera pas assouplie, une concession importante faite par les libéraux de Mark Rutte aux travaillistes du PVDA, menés par Diederik Samson. Parmi les...
Autriche : résultats des négociations collectives dans la métallurgie
Planet Labor, 30 octobre 2012, nº 120642 – www.planetlabor.com
Italie : accord séparé côté patronal pour le renouvellement de la convention collective nationale de l’industrie agroalimentaire
L’accord sera maintenant soumis à la consultation des travailleurs du secteur. Voici les nouveautés principales :
Allemagne : le constructeur de poids lourds MAN place 15 000 salariés en « congés forcés » pendant une semaine
Un bénéfice en net recul. Ford, Opel, Daimler,… les grands constructeurs automobiles ne sont pas les seuls à ressentir les effets du ralentissement conjoncturel en Europe : les constructeurs de...
Espagne : la promotion de l’égalité des chances au travail dans les petites entreprises
Les PME ont une place cruciale dans l’économie espagnole. Selon le rapport 2012 sur les PME publié par le Ministère de l’Industrie, de l’Énergie et du Tourisme, 99,88 % des entreprises espagnoles...
Italie : une nouvelle association des professionnels des assurances et du crédit a été constituée au sein de la CGIL
« Avec la naissance d’Apac s’ouvre pour le syndicat un double défi: protéger et représenter, à côté des salariés, aussi les travailleurs autonomes et les professionnels, recomposant ainsi le monde...
Grande-Bretagne : Morrisons lance une formation universitaire pour ses managers
Cent places. La chaîne de supermarché Morrisons vient de lancer sa propre formation universitaire, qui sera délivrée par le Logistics Institute à la Hull University Business School, sur la côte...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...