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L’OIT adopte une 193e convention sur le travail des plateformes
L’info. Réunis à l’occasion de la conférence internationale du travail de l’OIT le 9 juin, les délégués de l’OIT ont adopté...
12 juin 2026
Australie : augmentation du salaire minimum légal de 6% au 1er juillet
L’info. La Fair work commission, autorité indépendante australienne notamment chargée de la fixation du salaire minimum, a annoncé le 28 mai une augmentation du...
12 juin 2026
Malte : transposition définitive de la directive de la transparence salariale
L’info. La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale est parue au Journal officiel de Malte le 5 juin 2026. Elle met en application directement les...
11 juin 2026
Michael Fossat (Schneider Electric France) : “Le cumul emploi-retraite répond à un besoin”
Avec cinq autres DRH de grands groupes - Ludovic Demierre (Vinci), Caroline Gonin (Transdev), Jean-Claude Le Grand (L’Oréal), Louis-Maxime Negre (Sopra Steria) et Jean-Manuel Soussan (Bouygues) -...
10 juin 2026
Luxembourg : l’accord tripartite 2026 met l’accent sur le pouvoir d’achat
L’info. Le ministre du Luxembourg Luc Frieden et les représentants patronaux et syndicaux ont signé le 8 juin un accord tripartite 2026 de résilience...
10 juin 2026
Allemagne : les employeurs demandent un droit à l’information pour la sélection des réservistes salariés
L’info. Le projet de loi du ministre allemand de la Défense Boris Pistorius visant à renforcer la Réserve de la Bundeswehr (l’armée nationale) suscite des...
10 juin 2026
Allemagne : l’exécutif aimerait “aménager” la directive sur la transparence salariale
L’Allemagne n’a pas respecté la date limite du 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne visant à garantir l’égalité de rémunération entre femmes et hommes. La ministre conservatrice de...
9 juin 2026
Royaume-Uni : le gouvernement lance une consultation pour définir de nouveaux droits pour les salariés aidants
L’info. Le gouvernement travailliste britannique a lancé ce 9 juin une consultation publique afin de mettre en place de nouvelles protections pour les aidants familiaux...
9 juin 2026
UE : la Commission intègre la question des emplois de qualité au Semestre européen
L’info. Le 3 juin, la Commission européenne a publié le paquet de printemps du Semestre européen, le cadre de gouvernance économique et budgétaire...
8 juin 2026
Luxembourg : augmentation du salaire minimum de 2,5% à compter du 1er juin
L’info. Le gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg a annoncé une augmentation du salaire minimum de 2,5% à compter du 1er juin 2026, après la publication, le 3...
8 juin 2026
De nouveaux textes en Grèce et en France en vue de la transposition de la directive sur la transparence salariale
Après de nombreux mois d’inertie malgré l’approche de la date butoir de transposition de la directive sur la transparence salariale, les États membres se réveillent. La Grèce a présenté le 3 juin...
5 juin 2026
France : le nouveau plan santé au travail étend la palette des risques professionnels
L’info. Le ministre français du Travail et des Solidarité Jean-Pierre Farandou a présenté ce 5 juin le plan de santé au travail pour 2026-2030 (PST5)...
5 juin 2026
Roumanie : suppression du jour de carence pour les congés maternité et certaines maladies lourdes
L’info. Le Parlement roumain a adopté le 15 mai un amendement à une ordonnance d’urgence adoptée en décembre 2025 qui, depuis le 1er février 2026, a...
4 juin 2026
Italie : les syndicats du secteur bancaire protestent contre les pressions commerciales sur les salariés
Les organisations syndicales du secteur bancaire italien dénoncent une augmentation du stress au travail, générée par les pressions commerciales exercées sur les salariés, dans un contexte où les...
4 juin 2026
Plusieurs pays avancent dans la transposition de la directive sur la transparence salariale
Alors qu’il n’y a plus que quelques jours jusqu’à la date butoir de transposition de la directive sur la transparence salariale, la Lituanie et l’Italie ont validé ces derniers jours leur projet...
3 juin 2026
France : réduction de la durée d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle
L’info. Le 2 juin, le Parlement français a définitivement adopté le projet de loi transposant dans le Code du travail l’accord de février 2026 conclu...
3 juin 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026