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Lidl : le syndicat allemand Ver.di épingle les conditions de travail chez le discounter
Le syndicat allemand des services Ver.di a publié, mardi 27 juin, un nouveau « livre noir sur Lidl en Europe », accusant la chaîne de discount allemande de prospérer en Europe « aux frais de ses...
Danemark : pénurie de main d’oeuvre qualifiée au pays de la flexsécurité
L'offre dépasse la demande dans de nombreux secteurs. Cette année, des dizaines de milliers de postes ne seront pas pourvus. La situation est particulièrment critique à Copenhague. (Réf. 06665)
Lituanie: baisse du nombre de salariés touchant le salaire minimum
Des statistiques récentes montrent que le nombre d'employés gagnant le salaire minimum, ou moins, a fortement diminué pendant l'année 2005. L'augmentation rapide des salaires cette année explique...
Pologne : projet de réforme de l’inspection du travail
Le Président de la République lui-même, Lech Kaczynski, vient de déposer un projet de loi devant le Parlement qui vise à renforcer les pouvoirs de l'inspection du travail et à durcir les sanctions...
France : l’employeur responsable même sans faute en cas de harcèlement moral
L'employeur est responsable des agissements de harcèlement moral commis dans son entreprise même s'il n'a pas commis de faute. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt qui devrait...
Pays-Bas : retour à la semaine de 40 heures
Jan Laurens Brinkhorst, le ministre de l'Economie, a déclaré le 26 juin dans le journal De Volkskrant que les Néerlandais doivent de "nouveau travailler quarante heures par semaine". (Réf. 06658)
Pays-Bas : accord sur la restructuration de Nedcar
Face aux protestations des syndicats, la direction de l'usine d'assemblage automobile Nedcar, détenue à 100 % par le groupe japonais Mitsubishi, est parvenue à un accord sur un plan social le 25...
Hongrie : Vodafone condamné pour atteinte à la vie privée de ses employés
La pratique de Vodafone consistant à surveiller ses salariés hongrois 24 heures sur 24 a fait l'objet d'une condamnation en première instance par une juridiction hongroise. (Réf. 06659)
Espagne : adoption du projet de loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Le conseil des ministres a approuvé le 23 juin le projet de la loi sur l'égalité entre les hommes et femmes. Il prévoit de développer un ensemble de mesures parmi lesquelles l'allongement du congé...
Grande-Bretagne : allongement des congés payés parentaux
La loi sur le travail et la famille, qui a reçu le sceau royal le 21 juin et entrera en vigueur le 1er avril 2007, introduit de nouveaux droits en matière de congés parentaux mais n'est pas aussi...
Arcelor : le CE Européen s’inquiète des conséquences de la fusion avec Mittal
Suite à l'annonce du mariage avec Mittal, des membres du CE européen d'Arcelor ont confié à e-europnews leurs craintes concernant l'emploi malgré les engagements pris par la direction ce matin...
Négociation transnationale : la Fédération européenne de la métallurgie adopte une procédure de négociation
Comme nous l'avait annoncé le secrétaire adjoint de la Fédération européenne de la métallurgie (FEM) (v. notre dépêche n° 06493), Bart Samyn, le comité exécutif de la FEM a adopté, le 14 juin, une...
Belgique : introduction du télétravail dans la Fonction publique
Le Conseil des Ministres a adopté, le 22 juin, un projet d'arrêté royal relatif au télétravail dans la Fonction publique fédérale administrative. Ce projet vise à clarifier les modalités du...
Belgique : renforcement des réductions de charges sociales pour l’embauche d’un salarié licencié dans le cadre d’une restructuration
Le Conseil des Ministres a approuvé, le 22 juin, un projet d'arrêté royal visant à promouvoir l'emploi de travailleurs licenciés dans le cadre de restructurations. L'objectif est de renforcer la...
Pays-Bas : encourager le travail après l’âge de la retraite
Alors qu'une majorité d'employés n'a pas envie de travailler jusqu'à 65 ans (v. dépêche du 21 juin), le gouvernement cherche au contraire à encourager ceux qui ne veulent pas arrêter leur carrière...
Allemagne : Volkswagen veut utiliser sa filiale Auto 5000 comme modèle dans les négociations avec IG-Metall
Pour assainir sa marque VW, le constructeur automobile allemand Volkswagen souhaite étendre à ses usines ouest-allemandes « le modèle 5000X5000 », déjà en vigueur dans sa filiale Auto 5000 GmbH...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
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France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...