Attraction et fidélisation
Alstom : signature d’un accord européen sur les engagements sociaux pendant la période de transition de la JV avec Shanghai Electric
des métallurgistes (FEM) et la direction d’Alstom n’en sont pas à leur première expérience de conclusion d’un accord européen portant des...
27 janvier 2012
UE : la CJUE ouvre une première brèche dans la législation européenne sur les CDD en acceptant qu’un besoin permanent puisse être comblé par des CDD successifs
La question préjudicielle allemande a été suscitée par le cas d'une salarié, Bianca Kücük, qui a enchaîné, pour le même employeur, 13 CDD sur une période de onze ans, à chaque fois en remplacement...
27 janvier 2012
Allemagne : sous la pression de ses militants, l’IG Metall demande 6,5 à 7 % d’augmentation salariale
6,5 % d’augmentation, rattrapage compris. « Dans les semaines qui viennent, nous allons assister à la publication de bilans dorés et de résultats records. Les salariés demandent seulement une...
26 janvier 2012
Espagne : retour sur le IIe accord pour l’emploi et la négociation collective 2012, 2013 et 2014
Les principaux points de l’accord avaient été dévoilés la veille (v. dépêche nº 120054). Il contient l’engagement de modération salariale, avec une hausse de salaires qui ne dépassera pas 0,5 % en...
26 janvier 2012
UE : la CJUE rend une nouvelle décision qui canalise sa jurisprudence sur l’acquisition de congé payé pendant un arrêt maladie
Faits. La question préjudicielle résulte d’un litige qui oppose la requérante à son employeur sur le calcul des congés payés acquis pendant une absence. En effet, à la suite d’un accident de...
25 janvier 2012
Etats-Unis : les lock-out reviennent en force
Les entreprises américaines redécouvrent l'arme du lock-out, ou encore la fermeture temporaire de l'usine ordonnée par la direction. American Crystal Sugar, un grande coopérative fabricant du...
25 janvier 2012
Espagne : syndicats et patronat concluent une série d’accords dans la perspective de la réforme du marché du travail
Deux semaines après avoir reconnu l’impasse des négociations dans les temps impartis par le gouvernement pour préparer la réforme du marché du travail, les partenaires sociaux sont arrivés à un...
24 janvier 2012
Grande-Bretagne : le gouvernement transposera la directive européenne sur le congé parental en 2013 au lieu de 2012
Congé de 18 semaines. La directive sur le congé parental, adoptée par le Conseil européen en mars 2010 (v. dépêche nº 100243), accorde aux parents d’un enfant de moins de cinq ans le droit de...
24 janvier 2012
Italie : le décret sur les « libéralisations » dispense les opérateurs ferroviaires étrangers d’appliquer la convention collective nationale du rail
Selon le gouvernement, ces réformes s’insèrent dans le processus d’« affranchissement » des deux grands freins au potentiel de croissance italien, à savoir « l’insuffisante concurrence des...
23 janvier 2012
Fraport AG : comment la société exploitant l’aéroport de Francfort tient compte de la diversité culturelle et religieuse de ses salariés et clients
La tolérance, un devoir et une nécessité. Avec ses 12 000 salariés issus de 71 pays et ses 56 millions de voyageurs venus des quatre coins du monde, la société Fraport, qui exploite à Francfort le...
23 janvier 2012
France : Pour Marcel Grignard, secrétaire général adjoint de la CFDT, « une législation considérant que l’accord compétitivité-emploi peut l’emporter sur le contrat de travail individuel doit être organisée dans un cadre interprofessionnel négocié »
janvier, le Président Nicolas Sarkozy a soumis aux partenaires sociaux l’idée de développer les accords compétitivité-emploi. Pour Marcel Grignard...
23 janvier 2012
Petrobras : mise en ligne de l’accord-cadre mondial signé avec l’ICEM
Dans cet accord, qui a vocation à s’appliquer aux entités de Petrobras à l’étranger et que le groupe va promouvoir parmi ses sous-traitants, la 3e entreprise du secteur énergétique au niveau...
23 janvier 2012
Belgique : le front commun syndical appelle à la grève générale le 30 janvier prochain
Concertation. Ils dénoncent la faible concertation sociale qui accompagne l'adoption et la mise en œuvre des mesures. Peu après l'accord de gouvernement, conclu début décembre, prévoyant des...
23 janvier 2012
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont renouvelé leur convention collective nationale
Le « meilleur résultat possible obtenu par les organisations syndicales sans une minute de grève». C’est ainsi que Lando Maria Sileoni, le leader de la FABI, le syndicat majoritaire du secteur, a...
23 janvier 2012
Espagne : accord sur la nouvelle convention collective du secteur de la construction
L’accord 2012-2016 a été signé le 20 janvier par les représentants de la confédération nationale de la construction (CNC) et des fédérations syndicales MCA-UGT et FECOMA-CCOO. La dernière ligne...
23 janvier 2012
Grande-Bretagne : la réforme du recours contre le licenciement abusif ne sera pas rétroactive
Qui sera concerné ? D’après le ministère des Affaires, de l’Innovation et des Compétences, l’objectif de cette réforme est d’encourager le recrutement. Il ne considère pas « approprié ou...
23 janvier 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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