Bien être et santé au travail
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’énergie réclament un dialogue structuré avec la Commission sur l’impact social des politiques énergétiques
Dialogue structuré. Les représentants des salariés du secteur public, l'ESPU– la Fédération européenne des travailleurs de la chimie – l'EMCEF, et les représentants des employeurs de...
28 juin 2010
Allemagne : le syndicat des pilotes Cockpit et Lufthansa mettent fin à leur conflit
Révision de l’accord collectif du groupe. Interrogé par Planet Labor, Jörg Handwerg, porte-parole du syndicat Cockpit, s’est déclaré très satisfait du compromis trouvé à l’issue de la procédure de...
28 juin 2010
Italie : importante participation à la grève générale proclamée par la CGIL contre la manoeuvre économique du gouvernement
« Nous ne sommes pas un pays résigné » a déclaré Susanna Camusso la vice-secrétaire générale de la CGIL, lors de la manifestation fleuve de Bologne (plus de 100 000 participants selon la CGIL), à...
28 juin 2010
Statkraft : mise en place d’un CE européen chez le leader européen dans le domaine des énergies renouvelables
Détenue par l'Etat norvégien, Statkraft est la plus importante entreprise d'énergie renouvelable en Europe, en particulier pour la production d'électricité hydraulique. Basée à Oslo, l'entreprise...
25 juin 2010
Autriche : le syndicat GPA-djp lance une offensive contre le « contournement des accords collectifs et des lois » dans les centres d’appel
Selon le GPA – djp, les quelques 250 calls-centers autrichiens emploient 25 000 salariés et entre 5 000 et 6 000 agents libres considérés comme des travailleurs indépendants. Soit, pour ces...
24 juin 2010
France Télécom : un comité d’entreprise mondial chez l’opérateur téléphonique français
Employant 181 000 salariés dans le monde, dont plus de 43% hors de France et 12% hors d’Europe, précise le communiqué diffusé par le groupe, France Télécom-Orange a voulu mettre en place « une...
24 juin 2010
UE : les réponses des partenaires sociaux européens à la consultation sur le temps de travail
Après des années de négociations (qui ont finalement échoué) autour de la révision de la directive temps de travail de 2003, les partenaires sociaux doivent se prononcer sur les futures...
24 juin 2010
Etats-Unis : l’UAW s’intéresse aux salariés américains de Toyota
La crise de l’automobile a cruellement frappé les syndicalistes l’an dernier. Et le puissant syndicat UAW n’a plus aujourd’hui que 355 000 membres, ce qui correspond au niveau d’adhésion des...
24 juin 2010
UE : la CES et BusinessEurope livrent une interprétation commune de certaines dispositions de la nouvelle directive sur les CE européens
Dans le courrier adressé à la Commission européenne le 14 juin dernier, la secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), Catelene Passchier, et le président de la...
23 juin 2010
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail supprime le principe de « l’unité tarifaire » dans les entreprises
Coexistence d’accords concurrents désormais possible. Révisant sa jurisprudence, le tribunal fédéral du travail a rejeté dans son arrêt (Ref. 10 AS 2/10 - et - 10 AS 3/10) le principe de « l’unité...
23 juin 2010
Italie : le « Oui » l’emporte au référendum des travailleurs sur l’accord séparé sur la restructuration de l’établissement Fiat de Pomigliano
Le “plébiscite” que Fiat souhaitait pour poursuivre son plan de restructuration de l’établissement de Pomigliano d’Arco, objet d’un accord séparé ratifié le 15 juin dernier par les syndicats...
23 juin 2010
Autriche : le gouvernement et les partenaires sociaux s’accordent pour obliger les entreprises à publier les salaires des hommes et des femmes
treprises autrichiennes de plus de 150 salariés seront obligées de présenter un rapport sur les salaires mettant en valeur les différences de niveau salarial entre...
23 juin 2010
Grande-Bretagne : le conflit entre British Airways et Unite s’enlise encore plus
Puisqu’aucune nouvelle réunion n'est prévue, le syndicat Unite, qui représente le personnel de cabine, prévoit d’organiser un nouveau scrutin de grève qui, si le résultat du vote est positif...
23 juin 2010
Espagne : commentaire du décret-loi qui réforme le marché du travail
Depuis les deux dernières années, syndicats et patronat ont essayé d’atteindre un accord sur la réforme du marché du travail. Après une décennie de croissance économique exceptionnelle et le recul...
23 juin 2010
Allemagne : le DGB réclame la révision du projet de loi sur la protection des données privées des salariés
Un projet de loi accablant selon le DGB. En novembre 2009, les ministres de l’Intérieur et de la Justice avaient créé la surprise en annonçant la mise en chantier d’un projet de loi sur la...
22 juin 2010
Grèce : les femmes, premières victimes de la réforme des retraites
L’application stricte du principe d’égalité. Le gouvernement justifie ces changements par la condamnation de la Grèce par la Cour de justice de l’UE pour non respect du principe fondamental de...
22 juin 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026