Etats-Unis : le projet de loi visant à favoriser l’implantation des syndicats fait l’objet d’importantes pressions des lobbies patronaux
Une mobilisation syndicale sans précédent. Des centaines de manifestations à travers le pays, des milliers de courriers envoyés aux membres du Congrès et aux journaux régionaux, des dizaines de...
Pays-Bas : nouveau système de chômage partiel
Un dispositif plus souple. Les entreprises frappées par la crise pourront bénéficier de l’assurance-chômage pour leurs salariés jusqu’à la moitié de leur temps de travail, pour des périodes de...
Pays-Bas : modération salariale et retraite à 67 ans
L'augmentation de l'âge de la retraite est assortie d’une importante condition, décrochée par Agnes Jongerius, la secrétaire générale de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) : elle ne...
UE : le secteur du gaz va plancher sur les pénuries de compétences, la diversité, la santé au travail et les restructurations
Un contenu encore à définir. Le programme de travail va aborder les thèmes suivants : changement démographique et compétences, restructurations, santé et sécurité, égalité et...
Espagne : les Commissions ouvrières proposent un « Pacte d’Etat pour l’économie et l’emploi »
Le marché du travail est suffisamment flexible. Selon Ignacio Fernandez Toxo, la crise espagnole est profonde, et le pays  serait en crise y compris sans crise financière internationale. L’un de...
Belgique : Facebook banni du lieu de travail
Des restrictions qui s’accentuent. Les dirigeants des grandes organisations et des sociétés du secteur bancaire et des assurances ont toujours été plus regardants sur l’usage d’Internet fait par...
Grande-Bretagne: des travailleurs de proximité pour informer dans leur langue les ouvriers immigrés du bâtiment
Des travailleurs souvent exploités. La proportion est importante:  40% des ouvriers du bâtiment à Londres sont étrangers – le pourcentage sur le territoire national tombe à 6%. Les facteurs de...
Ukraine : un projet de loi pour mieux protéger les emplois des femmes et des chefs de famille
Elargissement de la protection contre le licenciement de certains salariés. Ce projet de loi révise l’article 42 qui désigne les catégories de salariés qui ne peuvent pas faire l’objet d’un...
Allemagne : les clauses de « différenciation simple » négociées exclusivement pour les adhérents d’un syndicat sont validées
Largement commenté par les médias généralistes et spécialisés, l'arrêt rendu le 18 mars dernier par le Tribunal fédéral du travail devrait avoir une portée importante sur le monde du travail...
Grande-Bretagne : la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme appelle à une réforme radicale de la loi sur l’égalité salariale
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 76 70 26 11  ou en envoyant un mail à [email protected]
Suède : l’échec des négociations sur un nouvel accord collectif national est une occasion manquée de réformer le modèle de relations professionnelles
Des négociations jugées nécessaires par toutes les parties. Depuis Août 2008, la principale organisation patronale, Svenskt Näringsliv (Confédération des entrepreneurs suédois), et les deux...
Italie : la « semaine courte » se diffuse du Nord au Sud pour faire face à la crise
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 76 70 26 11  ou en envoyant un mail à [email protected] 
Lennox Europe : création d’un comité d’entreprise européen
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 76 70 26 11  ou en envoyant un mail à [email protected]
Espagne : les propositions de réformes structurelles d’un des principaux think tanks du patronat
Il faut mettre en place de profondes réformes et non pas de simples mesurettes comme on le fait depuis trop longtemps,  a expliqué Monica de Oriol, coordinatrice du rapport.
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...