Bien être et santé au travail
Philips : faible impact du CE européen sur les restructurations
Le Forum européen de Philips (CE européen) a tenu sa première réunion annuelle les 19 et 20 mars dernier. La direction n’a pas caché que le contexte économique poussait l’entreprise à poursuivre...
24 mars 2009
Grande-Bretagne : une proposition de loi vise à augmenter les indemnités de licenciement
perdre sa réputation de pays dans lequel licencier ne coûte pas cher ? Une majorité de députés travaillistes et les syndicats soutiennent une proposition de loi...
24 mars 2009
Allemagne : l’IG Metall annonce une nouvelle stratégie de négociation pour permettre aux salariés d’accéder au capital des entreprises
laires réels, Detlef Wetzel, n°2 de l’IG Metall, a annoncé qu’il n’y aurait plus de « cadeaux salariaux pour les entreprises ». Si les patrons...
24 mars 2009
Espagne : les salariés de Seat votent le gel des salaires en espérant sauver leurs emplois
Un référendum consultatif. 12 000 personnes étaient appelées à se prononcer. Le taux de participation a été de 76,4% et 65,5% des votants ont voté en faveur de la proposition de gel salarial pour...
23 mars 2009
Belgique : l’Office national de l’Emploi publie son rapport annuel 2008
Hausse du chômage temporaire (chômage partiel) et aménagement du temps de travail. Selon le rapport, le chômage temporaire a augmenté de 12,8 % en 2008, mais ce sont les derniers mois de l'année...
23 mars 2009
Portugal : le XIe Congrès de l’UGT débat des mesures à prendre pour lutter contre la crise
Un salaire minimum à 600 euros. Pour l’UGT, le salaire minimal national (SMN) doit atteindre 600 euros mensuels en 2014. Le SMN a été fixé par l’accord tripartite de concertation sociale de 2006...
23 mars 2009
Roumanie : entrée en vigueur de la nouvelle allocation de congé parental
Planet Labor 24 mars 2009, n°090320- www.planetlabor.com
23 mars 2009
Portugal : le XIe Congrès de l’UGT reconduit son secrétaire général pour la quatrième fois
Les délégués de l’UGT réunis pour le XI congrès, les 20 et 21 mars à Lisbonne, ont reconduit João Proença à la tête du deuxième syndicat portugais. Ce dernier a été élu par 507 voix (84 voix...
23 mars 2009
Pays-Bas : vers une interdiction des primes dans les banques renflouées
Finances, a annoncé la semaine dernière l’interdiction totale de primes pour tous les groupes qui ont été ou seront renfloués par l’Etat. Une...
23 mars 2009
Pays-Bas : le projet de loi sur les indemnités de départ est à revoir
e des Affaires sociales et du Travail, a été prié, le 20 mars 2009, par le Parlement, de revoir sa copie. Son projet de loi visant à plafonner les indemnités de...
23 mars 2009
UE : le secteur de l’intérim veut contribuer à la réflexion sur l’adaptation des compétences professionnelles au futur marché de l’emploi
Mieux tirer profit de l’expérience des agences de travail temporaire. Dans sa feuille de route, Eurociett estime que « le travail temporaire contribue à une meilleure adéquation entre l’offre et...
23 mars 2009
Danemark : le « paquet pour le travail » préparé par le gouvernement est critiqué par le syndicat 3F
le chômage partiel, un accompagnement des salariés licenciés pour des raisons économiques dès le préavis, un suivi renforcé des évolutions du...
23 mars 2009
Pologne : un conflit collectif menace le secteur des mines
syndicales du producteur de cuivre KGHM ont menacé de lancer un mouvement de grève suite à la récente décision de la direction de geler les salaires en 2009...
20 mars 2009
UE : les partenaires sociaux européens seront associés à la réflexion sur les moyens de lutter contre la crise
Une consultation au plus haut niveau. S'adressant aux partenaires sociaux européens lors du Sommet social tripartite*, le Commissaire Špidla a souligné: "La dimension sociale de la crise et son...
19 mars 2009
Grande-Bretagne : 219 milliards de livres de déficit dans les caisses de retraite du privé
Planet Labor 23 mars 2009, n°090312 - www.planetlabor.com
19 mars 2009
Allemagne : accord salarial à Deutsche Telekom portant sur des augmentations allant de 5,5 % à 8,6 %
La gestion du personnel et de l’évolution des salaires n’est pas chose simple chez Deutsche Telekom (DT). Premier opérateur européen du secteur, DT a déjà changé quatre fois de structures depuis...
19 mars 2009
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026