Bien être et santé au travail
Italie : la représentativité de la Cgil remise en cause
Planet Labor, 23 avril 2008, n° 080327 - www.planetlabor.com
23 avril 2008
Italie : les femmes de la Fiom relancent « la question féminine » dans le secteur de la métallurgie
Suite aux résultats de l’enquête sur la condition des métallos (v. dépêche n°080191), qui a aussi révélé « le profond malaise » des femmes du secteur, les 104 participantes à cette manifestation...
22 avril 2008
Grande-Bretagne: consultation sur une collaboration renforcée entre entreprises et universités
Planet Labor, 24 avril 2008, n° 080330 - www.planetlabor.com
22 avril 2008
Suède : le syndicat LO en rupture avec le gouvernement
Une dénonciation de la politique du gouvernement. Le gouvernement vient de présenter le 15 avril son budget de printemps, avec notamment la 3ème vague de déductions fiscales pour les revenus du...
22 avril 2008
Allemagne : le spectre d’une grève illimitée chez Deutsche Post se rapproche
Planet Labor, 23 avril 2008, n° 080326 - www.planetlabor.com
22 avril 2008
UE : quatre secteurs d’activité en faveur de clauses sociales dans les appels d’offres
Lors d’une conférence organisée le 18 avril dernier, à Bruxelles, avec le soutien de la Commission européenne, les partenaires sociaux de ces quatre secteurs ont présenté les lignes directrices à...
22 avril 2008
Dexia : un accord européen sur les conséquences sociales des cessions
La direction du groupe bancaire Dexia (35000 salariés) et son comité d'entreprise européen ont signé, le 19 décembre 2007, un avenant aux principes de gestion sociale du groupe Dexia adoptés en...
21 avril 2008
Luxembourg : adoption du projet de règlement sur l’interopérabilité du système ferroviaire
Planet Labor, 23 avril 2008, n° 080328 - www.planetlabor.com
21 avril 2008
Luxembourg : adoption de trois textes en relation avec la formation des routiers
Planet Labor, 22 avril 2008, n° 080323 - www.planetlabor.com
21 avril 2008
Italie : le gouvernement sortant et le futur président du Conseil italien prêts à travailler ensemble pour sauver Alitalia
Le gouvernement sortant de Romano Prodi et les représentants de Silvio Berlusconi ont entamé des rencontres pour trouver une solution « bipartite » afin d'éviter la faillite d'Alitalia. Pour...
21 avril 2008
Vénézuéla : les autorités garantissent la stabilité de l’emploi dans le cadre des nationalisations
Les travailleurs de l'industrie sidérurgique et du ciment ont exprimé leur satisfaction à l'annonce des nationalisations ordonnées par le gouvernement dans ces deux secteurs. Les représentants du...
18 avril 2008
Danemark : la religion rejoint la stratégie de la diversité des entreprises danoises
La religion au travail n'est pas une source de conflit au Danemark. C'est ce que démontre une étude, réalisée par la société LG Insight, qui analyse le poids de la religion sur les lieux de...
18 avril 2008
Allemagne : le conseil des ministres limite l’utilisation de tests génétiques à l’embauche à des cas exceptionnels
Le conseil des ministres (Bundeskabinett), qui s'est tenu le 15 avril dernier, s'est prononcé contre l'utilisation de tests génétiques à l'embauche dans le cadre d'une loi plus générale sur le...
18 avril 2008
Portugal : une nouvelle stratégie nationale pour la santé-sécurité au travail
Le gouvernement portugais a récemment publié un document contenant les lignes directrices de la stratégie nationale dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail pour la période...
18 avril 2008
Pays-Bas : discrimination raciale sur le marché du travail
situation de plein emploi, les Pays-Bas continuent de se poser des questions sur les mesures à prendre contre la discrimination raciale au travail. (Réf. 080312) Trois fois plus de...
17 avril 2008
Allemagne : « Fonds démographique » et augmentation salariale de 4,4 % sur 13 mois pour les 550 000 salariés de la chimie
dernier entre les partenaires sociaux de la chimie tient compte de l’inflation et de la croissance économique. Il valide également la création d’un « Fonds...
17 avril 2008
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026