Contrat et organisation du travail
Chili : promulgation de la « loi sur le travail à distance et le télétravail »
Plus d’un an et demi plus tard, il aura fallu l’arrivée de l’épidémie de Coronavirus et la perspective d’une grave crise économique et sociale pour que ce projet de loi modifiant le Code du...
31 mars 2020
Santander élargit le droit à congés maternité et paternité à tous les salariés du groupe au niveau mondial
Le groupe fixe le congé à 14 semaines minimum pour la mère, et à 4 semaines minimum pour le père ou deuxième parent. Le congé paternité...
6 mars 2020
Allemagne : un projet de loi light et controversé pour les quotas de femmes dans les directions d’entreprises
La part des femmes dans les directions d’entreprises n’ayant que très faiblement progressé en Allemagne (Cf. dépêche n°11602), les ministres sociales-démocrates de la Justice et de la Famille ont...
27 février 2020
Grande-Bretagne : la confédération patronale appelle à la publication d’un « ethnicity pay gap ».
Le CBI a exhorté le 26 février les entreprises comptant plus de 250 employés à publier volontairement leur écart salarial ethnique. Selon la...
27 février 2020
Saint-Gobain lance son programme de protection sociale mondial
Le 13 février, l’entreprise de production de matériaux de construction a lancé son programme de protection sociale - « CARE by Saint-Gobain » - qui comprend des garanties minimales pour l’ensemble...
18 février 2020
France : interview de Dominique Libault, directeur de l’EN3S, sur la plateforme des entreprises francophones pour les socles de protection sociale
En moins trois ans « la plateforme des entreprises francophones engagées pour les socles de protection sociale » a produit un guide de bonnes pratiques qui retrace les différentes étapes clés...
13 novembre 2019
Vodafone introduit un congé 100% rémunéré de 16 semaines pour le 2e parent
Peu importe leur sexe, s'ils ont adopté, eu recours à une mère porteuse ni depuis combien de temps ils travaillent dans l'entreprise : les salariés «deuxième parent» du géant des...
8 novembre 2019
Japon : Microsoft expérimente la semaine de 4 jours travaillés pour promouvoir le « choix de vie au travail » et accélérer le changement de mentalités
Les 2 300 salariés du siège japonais de l’entreprise américaine ont expérimenté pendant 1 mois la semaine de 4 jours travaillés. Ils ont...
5 novembre 2019
Kering met en place un congé paternité (ou partenaire) de 14 semaines pour tous les collaborateurs dans le monde
Avec cet engagement, le groupe de luxe français est pionnier. A compter du 1er janvier 2020, « l’ensemble des collaborateurs du groupe dans le monde (35 000 personnes, ndlr)...
10 septembre 2019
Chili : l’initiative parlementaire sur la réduction du temps de travail à 40 heures hebdomadaires fait son chemin
Cette proposition de loi a rendu le gouvernement fébrile tout l’été. En dépit des prises de parole de certains de ces représentants et d’organisations patronales, la commission du Travail de la...
3 septembre 2019
Allemagne : vers un droit au télétravail ?
Possibilité de travailler en toute autonomie de manière concentrée, éviter le piège des embouteillages, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, … le recours au télétravail à...
14 janvier 2019
UE : le Conseil des ministres trouve un compromis pour lutter contre le dumping social dans le secteur du transport routier
Ce n’est pas sans difficulté que le Conseil a arrêté, hier 3 décembre, sa position sur une réforme du secteur des transports routiers (v. dépêche n°10236), qui porte notamment sur les conditions...
4 décembre 2018
BNP Paribas : signature avec Uni Global Union d’un accord mondial sur les droits fondamentaux et sur un socle social mondial
Aujourd’hui 18 septembre, le groupe bancaire français a signé, avec la fédération syndicale mondiale des services, Uni Global Union, son premier accord mondial. En plus de la réaffirmation des...
18 septembre 2018
Allemagne : Deutsche Post ne signe des CDI qu’avec les « mieux portants »
Un CDI uniquement pour les bien-portants. C’est l’hebdomadaire Bild am Sonntag qui a révélé dans sa dernière édition cette pratique défendue par l’entreprise mais qui se révèle bien peu populaire...
7 mai 2018
Argentine : accord sur une hausse de salaire de 15 % dans le secteur bancaire
Après des mois de négociations marquées par des grèves, un accord sur une augmentation de salaire de 15 % a été trouvé dans le secteur bancaire entre syndicats, organisations patronales et...
7 mai 2018
États-Unis : une Cour californienne propose de nouveaux critères pour distinguer travailleurs indépendants et salariés
Un test ABC. Pour dissiper les doutes, les juges californiens ont donc décidé de préciser le statut des uns et des autres, salariés ou indépendants, en créant une grille de lecture simplifiée des...
7 mai 2018
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...
23 septembre 2026