Arkema : négociations sur la création d’un CE européen
Après avoir conclu, en mai 2006, un accord sur un comité de groupe et une coordination syndicale groupe, la direction du groupe chimique Arkema a mis en place un groupe spécial de négociation pour...
Nestlé : annonce de la délocalisation de 645 emplois des chocolateries britanniques vers d’autres pays européens
Une partie de la production des chocolats devrait être transférée vers l'Allemagne, Espagne et en République tchèque. (Réf. 06936)
UE : la Commission européenne va poursuivre les Etats membres qui ne respectent pas les dispositions relatives au temps de travail
Le Commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires sociales et de l'Egalité des chances, Vladimir Spidla, a l'intention de contraindre les Etats à appliquer la jurisprudence relative au...
Autriche : la CJCE juge certaines formalités relatives au détachement des travailleurs contraires au droit communautaire
La CJCE a rendu une nouvelle décision sur les formalités exigées par l'Etat d'accueil pour s'assurer que les règles de droit du travail nationales sont respectées dans le cadre d'un détachement...
Finlande : mesures pour l’emploi au budget 2007
Le gouvernement finlandais vient de présenter au début du mois de septembre ses perspectives pour le budget 2007. Il est établi sur la base d'une croissance qui à 3.0 % (à rapprocher des 5.1 %...
Italie : le débat sur les conditions de travail dans les centres d’appel met le contrat sur projet, emblème de la loi Biagi, sous les feux des projecteurs
"L'affaire des call-centers" a enflammé ces dernières semaines le débat italien sur les conditions de travail. Les centres d'appel de la Péninsule, qui emploient environ 250 000 personnes, sont...
Allemagne : un accord salarial a été trouvé pour 85 000 salariés de la sidérurgie
L'IG Metall et la Fédération patronale de l'acier (Stahl), sont parvenus à un accord dans la nuit de 20 au 21 septembre. Les 85 000 salariés concernés recevront, entre autres, 3,8 % d'augmentation...
Pays-Bas : les syndicats demandent 2,5 % d’augmentation en 2007
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) a réclamé le 19 septembre une augmentation de 2,5 % des salaires en 2007, au moment où Gerrit Zalm, le ministre des Finances, présentait un budget...
Grande-Bretagne : le patronat crie haro sur le renforcement de la législation sociale
La lutte d'influence a commencé entre patrons et syndicats autour de la succession de Tony Blair. La Confédération de l'industrie britannique (CBI), principale organisation patronale, s'inquiète...
Pays Baltes : en tête des pays d’Europe centrale pour l’augmentation du niveau des salaires
Selon des études récentes, les Pays Baltes ont connu la plus haute augmentation du taux de travail horaire. La Lettonie occupe la première place. (Réf. 06926)
Siemens : la forte augmentation du salaire de la direction scandalise l’Allemagne
A l'aube de restructurations douloureuses, le Conseil de surveillance de Siemens a annoncé une augmentation de 30% des salaires des 12 membres de sa direction. Le personnel et l'opinion publique...
Espagne : le gouvernement prône l’immigration choisie pour lutter contre le travail clandestin
Les entreprises espagnoles ont employé 116 000 travailleurs immigrés sélectionnés directement dans leur pays d'origine, entre janvier et juin. Ces contrats représentent à peu près 20% du nombre...
Belgique : le Ministre de l’Emploi veut instaurer un bonus malus « accidents du travail » obligatoire pour toutes les entreprises
Ce nouveau dispositif a pour but d'inciter les entreprises à d'avantage de prévention en matière de la sécurité des travailleurs et de récompenser celles qui font des efforts afin d'éviter les...
Espagne : un premier jugement condamne à la prison un employeur suite à un accident du travail mortel
Un architecte et trois responsables de chantier ont été condamnés par le tribunal de Madrid à plus de 200 000 euros d'amende et à 2 ans et 6 mois de prison pour la mort de deux ouvriers tombés...
La CES demande une meilleure protection des travailleurs en matière d’exposition aux produits chimiques
Lors d'une conférence sur les liens entre REACH et la législation communautaire en matière de santé et de sécurité au travail, le 19 septembre, la Confédération européenne des syndicats (CES) a...
Allemagne : syndicats et conservateurs sont divisés sur l’introduction d’un salaire minimum légal
Le « Conseil syndical » du parti social démocrate (SPD) et la Confédération des syndicats allemands (DGB), sont tombés d'accord, lundi soir à Francfort/Main, sur un concept pour l'introduction...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...