QVT et fidélisation
Allemagne : de plus en plus de salariés prennent un congé sabbatique
Ils constituent encore de loin une minorité, mais leur nombre progresse. Selon une enquête du quotidien Handelsblatt, de plus en plus de salariés allemands, notamment de cadres, osent faire un...
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5 juin 2013
MSD attire les jeunes diplômés en proposant des stages qui les préparent à occuper un poste à responsabilité dans l’entreprise en quelques années
La filière espagnole de l'entreprise pharmaceutique MSD (Merck, Sharp et Dohme) a mis en œuvre, en 2011, le « Programme de stage pour les talents ». L’objectif principal de ce programme est...
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31 mai 2013
Pratiques d’entreprise : la compagnie d’assurance britannique RSA mise tout sur l’engagement de ses employés
En 2007, les salariés de la compagnie d’assurance RSA (Royal & Sun Alliance) avaient le moral au plus bas. Les rendements financiers de l’entreprise étaient insuffisants et les managers...
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7 mai 2013
BASF et le gouvernement catalan (Espagne) s’accordent sur le premier programme de formation en alternance transnational
BASF, l’entreprise de chimie, et le ministère de l’Education catalan viennent de signer un accord qui permet aux étudiants d’une école professionnelle de la région de suivre une formation en...
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22 avril 2013
Pratiques d’entreprise: BSH Espagne veut promouvoir ses talents nationaux sur la scène internationale
La filiale espagnole de Bosch et Siemens Hausgeräte GmbH (BSH) cherche à identifier les talents prometteurs parmi ses salariés diplômés et à étendre leurs connaissances et leurs compétences pour...
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27 mars 2013
Pratiques d’entreprise : pour le transporteur espagnol SEUR, la fidélisation du personnel se construit dès les premiers instants de la relation de travail
En 2005, SEUR, la première entreprise de livraison express et de logistique en Espagne, a développé un « Programme d'accueil et d'intégration » pour tous ses nouveaux salariés, dans le cadre de sa...
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20 mars 2013
Slovénie : commentaire de la nouvelle la loi sur le marché du travail
Le 5 mars, le parlement slovène a adopté, en même qu'il adoptait une grande réforme du droit du travail, une loi importante modifiant certaines règles gouvernant le marché du travail. Cet article...
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19 mars 2013
Espagne : préaccord chez ArcelorMittal sur le Ve accord cadre de l’entreprise
Le préaccord sera détaillé aux salariés par les syndicats dans les jours prochains. Parmi les points importants soulignés par les syndicats négociateurs, la garantie de l’activité pour toutes les...
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5 décembre 2012
UE : de nouvelles mesures pour enrayer le « taux inacceptable » du chômage des jeunes
Un taux de chômage explosif parmi les jeunes européens. « Le taux élevé de chômage des jeunes a des conséquences dramatiques pour nos économies, nos sociétés et surtout pour les jeunes. C’est...
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5 décembre 2012
Grande-Bretagne : des militants demandent au gouvernement d’activer au plus vite la « protection de la caste » dans la loi sur l’égalité
Des militants composés de groupes communautaires, de politiciens et d'organismes de défense des droits de l'homme affirment que les salariés issus de milieux traditionnellement « inférieurs » en...
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5 décembre 2012
Indesit : le CE européen se transforme en comité d’entreprise mondial
Composition. Ce nouvel organe de dialogue social international regroupera 21 représentants des travailleurs – 8 italiens, 4 britanniques, 4 polonais, 3 russes, 1 turc et 1 français – ainsi que 2...
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4 décembre 2012
Volkswagen : signature d’une « Charte de l’intérim » qui s’appliquera à l’ensemble des intérimaires dans le monde
Rôle précurseur de VW. En signant la « charte de l’intérim » vendredi dernier, Bernd Osterloh, le président du CE mondial de VW n’a pas caché son enthousiasme : « avec cet accord, nous avons posé...
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4 décembre 2012
UE : mise en ligne du rapport d’initiative de la commission Emploi du Parlement sur les restructurations socialement responsables et l’anticipation des changements
Pour les eurodéputés, certaines de ces mesures ne s’appliqueront qu’à défaut d’accord (entreprise ou sectoriel) abordant ces questions. Le champ d’application de cette initiative devrait concerner...
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3 décembre 2012
Espagne : les syndicats d’Iberia appellent à 6 jours de grève contre le plan social qui prévoit 4500 suppressions de postes
Union syndicale pour la grève. Tous les syndicats présent dans l’entreprise - UGT, CCOO, USO, Asetma, Sitcpla et CTA-vuelo, représentants le personnel au sol et navigants - ont appelé à l’arrêt de...
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3 décembre 2012
Autriche : le gouvernement annonce un allégement plus important des charges sociales patronales en cas de chômage partiel
Planet Labor, 3 décembre 2012, nº 120709 – www.planetlabor.com
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3 décembre 2012
Grande-Bretagne : accord salarial pour trois ans dans le secteur des travaux publics
Les membres des deux syndicats ont accepté la dernière offre du groupe d’employeurs, l’Association du secteur du génie civil (ECIA), pour le renouvellement de la convention nationale du secteur du...
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3 décembre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025