Rémunération
Espagne : publication du décret-royal qui met en place le cadre pour le développement de la formation professionnelle duale
Ce décret-royal a été adopté au cours d'une période difficile pour les jeunes en Espagne. Selon le Rapport annuel 2012 "Education pour tous ", élaborée par l'UNESCO, 1 jeune espagnol sur 3 âgé de...
19 novembre 2012
Danemark : le congrès de la confédération syndicale FTF mise sur la coopération
« Le syndicat se trouve à un virage, entre devenir un groupe d'intérêt étroit, s’occupant exclusivement des conditions et privilèges de ses membres, ou être un acteur sociopolitique plus large qui...
19 novembre 2012
Mexique : approbation de la réforme du droit du travail qui flexibilise l’emploi et modifie le fonctionnement des syndicats
Vote secret et contrôle des finances : normes imposées aux syndicats. Les sénateurs mexicains ont adopté, le mardi 13 novembre, la version définitive de la réforme du droit du travail, débattue...
16 novembre 2012
UE : mobilisation historique pour la journée d’action européenne du 14 novembre appelée par la Confédération européenne des syndicats
Espagne. Les secrétaires généraux des trois syndicats qui appelaient à la grève générale, Ignacio Fernández Toxo pour Commissions ouvrières, Cándido Méndez pour UGT et Julio Salazar pour USO, ont...
14 novembre 2012
UE : adoption du projet de directive sur les objectifs de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises cotées
Compromis. L'Exécutif européen a finalement trouvé un compromis en laissant aux Etats membres le soin de s'assurer que les grandes entreprises privées européennes cotées en bourse atteignent...
14 novembre 2012
HP : une coordination syndicale européenne pour maintenir le lien entre les représentants du personnel après la dissolution du CE européen
Plainte pour non respect de la procédure d'information/consultation. L'affaire HP a donc atterri devant les juridictions belges, dont relève l'accord. Le CE européen du groupe américain a déposé...
14 novembre 2012
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce un nouveau système de congé parental partagé et l’extension du travail flexible
Planet Labor, 13 novembre 2012, nº 120664 – www.planetlabor.com
13 novembre 2012
Italie : deux accords-cadres dans le secteur électrique renforcent la protection de l’emploi
L’accord E.ON. Les fortes répercussions de la crise économique dans le secteur de la production thermoélectrique aboutissant à une « réduction drastique des heures de fonctionnement des...
13 novembre 2012
Espagne : syndicats et direction de Renault concluent un accord de flexibilité dans l’espoir de décrocher la création de 1300 emplois
Ouvrir la voie au Plan industriel et garantir l’emploi. L’accord négocié par les représentants du comité intercentres des salariés a été validé durant le week-end par les assemblées des affiliés...
12 novembre 2012
Allemagne : le Bundestag donne son feu vert à l’introduction très controversée d’une subvention pour les familles élevant leurs enfants en bas âge à la maison
Coûts évalués à 1,2 milliard d’euros par an. Rarement un projet de loi n’aura suscité autant de polémiques et d’émotions au sein de la classe politique et de la société allemandes (v. notamment...
9 novembre 2012
UE : les droits à congé d’un travailleur dont le temps de travail a été réduit dans le cadre d’un plan social peuvent être calculés selon la règle du prorata temporis
La CJUE a été très prolixe en matière de congés payés et d’interprétation de la directive 2003/88 sur l’aménagement du temps de travail et de la Charte sociale européenne. Elle a notamment posé le...
8 novembre 2012
Autriche : l’équipementier automobile Magna se prépare à externaliser une partie de ses activités pour profiter de conventions collectives plus « avantageuses »
Des projets d’externalisation sont en cours. Si les directions autrichienne et européenne de Magna restent muettes quant à leurs futurs plans d’externalisation d’une partie de leurs activités...
8 novembre 2012
Grèce : le Parlement adopte de nouvelles mesures d’austérité
Le plus grand effort est demandé à la fonction publique (plus 7,6 milliards d’euros), avec la poursuite de la baisse des salaires et la suppression de 80 000 postes sur la base du remplacement...
8 novembre 2012
Etats-Unis : l’agenda politique des syndicats pour le second mandat de Barack Obama
À peine Barack Obama réélu, la principale centrale syndicale américaine, l’AFL-CIO prévenait ses membres : « Washington s’apprête à débattre de l’extension des réductions d’impôts décidées par...
8 novembre 2012
Allemagne : nouvel accord salarial dans l’industrie ouest-allemande du textile et de l’habillement
Forte augmentation salariale pour les apprentis. « Il s’agit d’un compromis solide qui accorde aux salariés une nette augmentation salariale sans pour autant porter préjudice aux entreprises...
7 novembre 2012
Allemagne : après la métallurgie, la chimie et le rail, les industries du textile et du bois se dotent à leur tour de « primes de branche » pour les intérimaires
Endiguer le dumping salarial. À compter du 1er avril 2013, les travailleurs intérimaires employés dans l’industrie du textile et de l’habillement, ainsi que dans l’industrie du bois et du...
6 novembre 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026