Rémunération
Grande-Bretagne : annonce d’une série de réformes de la législation sur l’égalité
Rationalisation. La législation liée à l’égalité est le dernier domaine en date à passer sous le crible du « défi de la bureaucratie » (Red Tape Challenge), lancé en avril 2011 par le premier...
21 mai 2012
Allemagne : les salariés de la métallurgie obtiennent 4,3% d’augmentation salariale ainsi que des règles plus favorables pour les apprentis et les intérimaires
La plus forte augmentation depuis 20 ans. Confirmant une fois de plus la réputation de région
pilote du Bade-Wurtemberg, les partenaires sociaux de la métallurgie dans ce
Land du sud-est de...
20 mai 2012
Norvège : accord dans le secteur de la construction
Un accord de raison qui témoigne d’une volonté commune d’éviter tout dumping social. « Nous sommes déçus du niveau de l’augmentation des salaires, mais nous sommes satisfaits d’être parvenus à un...
20 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation et une garantie de l’emploi pour les 18 500 salariés de T-Systems, filiale de Deutsche Telekom
Une garantie de l’emploi reconduite jusqu’à fin 2013. Ponctuées par d’importantes grèves d’avertissement, les négociations collectives entre Verdi et le groupe Deutsche Telekom ont pris...
16 mai 2012
Suède : un nouvel accord dans le transport ferroviaire
Une augmentation des salaires dans la lignée du marché du travail. Le syndicat SEKO est satisfait du résultat des négociations. « C’est le résultat d’un compromis, mais il est satisfaisant que...
15 mai 2012
Vénézuéla : la nouvelle Loi du Travail qui accorde une plus grande protection aux travailleurs est entrée en vigueur
Projet participatif. La nouvelle la Loi organique du Travail, des Travailleurs et des Travailleuses (LOTT), selon la dénomination officielle, est le résultat d’un projet participatif : 19.000...
15 mai 2012
Grèce : neutralisation des éléments salariaux d’un bon nombre de conventions collectives sectorielles
Issue du plan d’austérité adopté en février dernier v. dépêche n°120104, cette mesure prévoit que l'employeur a la possibilité d'ajuster de manière unilatérale les salaires au niveau du salaire...
15 mai 2012
Italie : le premier syndicat dédié aux professionnels du Net se développe au sein de la fédération syndicale Uiltucs
« Pour pouvoir donner des réponses aux questions de reconnaissance et de protection des nouveaux domaines professionnels, le syndicat traditionnel doit être en mesure de faire des changements...
15 mai 2012
Allemagne : Verdi s’apprête à lancer des grèves d’avertissement dans le secteur bancaire
Un mauvais timing, côté patronal. Alors que Verdi se bat pour obtenir une augmentation salariale de 6% pour les 220 000 salariés du secteur bancaire (v. dépêche n°120040), on apprenait, le 11 mai...
15 mai 2012
Grande-Bretagne : les membres du syndicat Unite ont accepté l’accord négocié avec les sept principales entreprises de livraison de carburant
Pour les observateurs, la longueur du conflit a eu raison de la détermination des chauffeurs de camion citerne (pour les différents épisodes, relire les dépêches n°120273 et 120141). Avec un taux...
14 mai 2012
Portugal : adoption définitive de la réforme du Code du travail
Le gouvernement portugais a inscrit sa réforme de la législation du travail dans le contexte du Compromis pour la Croissance, la Compétitivité et l’Emploi signé par le gouvernement, le patronat...
14 mai 2012
Autriche : 4,35 % d’augmentation salariale dans la chimie
Le secteur autrichien de la chimie a évité le conflit social in extremis. Il est rare en effet que, dans ce secteur plutôt prospère, les négociations s’étirent aussi longtemps. Il aura ainsi fallu...
14 mai 2012
Norvège : un accord salarial dans le secteur financier
Cet accord a été signé par l’organisation patronale Finansnæringens Arbeidsgiverforening (syndicat des entreprises du secteur financier), d'une part, et les syndicat Finansforbundet (syndicat des...
14 mai 2012
Danemark : le gouvernement a présenté son plan de politique économique 2020
« Nous pouvons conserver et développer notre système social, à condition d’être plus nombreux à travailler » a affirmé la première ministre Helle Thorning-Schmidt présentant le plan de politique...
11 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme des tribunaux du travail et des retraites et assouplissement du congé parental au menu du discours de la Reine
« La première priorité de mes ministres sera de réduire le déficit et de restaurer la stabilité économique », a déclaré en préambule la Reine devant les deux chambres parlementaires. Voici les...
9 mai 2012
Italie : les trois confédérations syndicales convoquent une manifestation nationale pour un changement de la politique économique gouvernementale
« Une grande manifestation syndicale unitaire qui donne le coup d’envoi à un parcours de revendications sur les thèmes du travail et de l’impôt » a annoncé Susanna Camusso, la leader de la Cgil...
9 mai 2012
Nos infos mind
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31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
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16 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025