Rémunération
Norvège : l’accord conclu dans la logistique et le fret prévoit une nouvelle organisation pour le travail de nuit
Un socle commun pour les accords de Schenker et les accords dans le domaine du fret (spedisjonsavtalet). Les négociations ont conduit à la conclusion de deux accords distincts, mais aux fondements...
1 juin 2012
Allemagne : 4,3 % d’augmentation salariale chez Volkswagen
C’est sans surprise que les partenaires sociaux de Volkswagen se sont alignés, à quelques différences près, sur l’accord passé le 19 mai dernier dans la métallurgie (v. dépêche n° 120326). « C’est...
31 mai 2012
Espagne : appel à la grève illimitée dans le secteur du charbon
Le mouvement des mineurs monte en puissance. Les mobilisations du secteur de la mine ont commencé il y a quelques semaines à partir de jours de grève ponctuels. Faute de réponse de leurs...
31 mai 2012
Allemagne : le gouvernement adopte un plan d’action pour accélérer la construction de crèches et augmenter le taux d’activité des femmes
Un objectif réaliste selon la ministre de la Famille. Le manque notoire de places en crèches, très marqué dans les anciens Länder, est considéré outre-Rhin comme l’un des obstacles majeurs à un...
30 mai 2012
UE : la Commission encourage la recherche d’un équilibre dans les réformes du marché du travail européen
Retraites. La Commission européenne recommande, en matière d'assainissement budgétaire, de préserver les investissements dans la recherche et l'innovation, l'éducation et l'énergie et de rendre...
30 mai 2012
Allemagne : près d’un salarié sur deux bénéficie d’une prime de vacances
Le sondage en ligne effectué de janvier 2011 à avril 2012 auprès de 20500 salariés par l’institut WSI témoigne à nouveau de l’inégalité des salariés allemands devant la prime de vacances (v...
30 mai 2012
Luxembourg : les partenaires sociaux des assurances ont conclu une nouvelle convention collective
Mobilisation. Alors que les assurances affichent de très bons résultats au Luxembourg, salariés et syndicats ne comprenaient pas que l'ACA, l'Association des compagnies d'assurance, demande une...
30 mai 2012
Allemagne : dans l’affaire Visteon, la justice doit se prononcer sur le droit des directions des entreprises de changer unilatéralement la loi applicable à leur comité européen
Une demande de fermeture rejetée à trois reprises. L’affaire qui oppose la filiale européenne de l’équipementier américain Visteon (27 000 salariés dont environ 13 000 en Europe) a démarré le 22...
30 mai 2012
UE : plus d’un tiers des Parlements nationaux rejettent la proposition de la Commission européenne sur le droit de grève
Procédure. Cette procédure, figurant dans le protocole sur l'application des principes de subsidiarité et de proportionnalité annexé au Traité de Lisbonne, permet aux assemblées nationales...
29 mai 2012
Allemagne : la perspective de « quotas flexibles » pour augmenter le nombre de femmes dans les directions des entreprises se concrétise
Soutien des députés conservateurs. Engagée depuis des mois dans un bras de fer avec sa collègue Ursula von der Leyen, ministre allemande de l’Emploi et farouche partisane de « quotas de femmes...
29 mai 2012
Danemark : le nouveau plan gouvernemental pour accroitre le nombre de femmes dans les CA sera transposé par une loi à l’automne prochain
Le constat. Pour leur niveau d’instruction, les Danoises ont dépassé les Danois mais elles restent encore rares aux postes de direction et dans les CA. Seulement 11,11 % d’entre elles siègent dans...
29 mai 2012
Grande-Bretagne : les rapprochements entre les syndicats des services PCS et Unite avancent, alors que dans les transports, RMT et TSSA peinent à transformer l’essai
PCS et Unite. D’un point de vue industriel, il est logique que les deux syndicats travaillent ensemble puisqu’ils ont des membres qui travaillent dans les mêmes organisations. Cependant, le degré...
28 mai 2012
Belgique : l’extension du congé parental de 3 à 4 mois à compter du 1er juin prochain
L’arrêté doit encore être publié au Moniteur belge. D’après le communiqué de presse diffusé par les services de la ministre de l’Emploi, Monica De Coninck, ce texte allonge le congé parental d’un...
28 mai 2012
Italie : les syndicats Filctem-CGIL, Femca-Cisl, Uilcem-Uil s’engagent à présenter des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de leurs secteurs
Ouvrant la saison du renouvellement conventionnel des secteurs chimique-pharmaceutique, gomme, plastique, énergie et pétrole, gaz et eau, concernant environ 450 000 travailleurs, les directions...
27 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme de l’autorité réglementant les fournisseurs de main d’oeuvre pour l’agriculture
Ce qui va changer : la GLA ne va plus agir dans certains secteurs où les risques sont bas et où il y a une diminution du nombre de travailleurs vulnérables et du nombre d’abus (apprentissage...
27 mai 2012
Allemagne : les négociations collectives dans la chimie débouchent sur 4,5 % d’augmentation salariale et un « corridor démographique »
Dans la course aux augmentations, le secteur de la chimie n’a pas fait mieux cette année que celui de la métallurgie qui, il y a quelques jours, obtenait 4,3 % sur 13 mois (v. dépêche n° 120326)...
25 mai 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026