Pays-Bas : création d’un centre d’expertise pour travaux pénibles pour la retraite anticipée
À la demande du ministère du Travail, l’Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique appliquée (TNO) a lancé le 28 mai un centre...
3 juin 2025
Allemagne : IG Metall suspend sa revendication pour la semaine de quatre jours 
Alors que les positions du nouveau gouvernement en faveur d’une flexibilisation et d’une augmentation du temps de travail des Allemands alimentent un débat grandissant, le syndicat IG Metall vient...
UE : la Commission se prononce pour une révision du mandat de l’Autorité européenne du travail
La Commission européenne a publié le 26 mai une étude d’évaluation de l’action de l’Autorité européenne du travail créée...
27 mai 2025
Argentine : le gouvernement limite le droit de grève 
Un décret publié le 21 mai par le gouvernement argentin classe comme essentielles de nombreuses activités qui devront par conséquent assurer 75% de service minimum en cas de grève. La CGT a...
26 mai 2025
Le comité d’entreprise européen d’ArcelorMittal se mobilise contre le plan de délocalisation du groupe
Les élus du comité d’entreprise européen (CEE) du géant de l’acier ArcelorMittal, qui emploie 48.500 personnes en Europe, se sont mobilisés le 21 mai...
Italie : la nouvelle convention collective du gaz et de l’eau lance de nouvelles initiatives paritaires
Les organisations patronales et syndicales italiennes du gaz et de l’eau ont signé le 8 mai l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur, qui couvre environ 50.000...
UE : accord en trilogue sur la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens
Les co-législateurs sont parvenus à un accord sur la proposition de révision de la directive sur les comités d’entreprise (CE) européens qui doit renforcer le droit des travailleurs à la...
21 mai 2025
Italie : le secteur de l’énergie et du pétrole crée de nouvelles structures paritaires pour gérer ses transformations
L’organisation patronale Confindustria Energia et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 16 avril l’accord de renouvellement de la convention collective nationale du secteur...
Royaume-Uni : les employeurs inquiets de la réforme du droit du travail
Alors que le Parlement britannique continue d’examiner la proposition de réforme du droit du travail, qui vise à donner davantage de droits aux salariés, les employeurs appellent le gouvernement à...
16 mai 2025
UE : la commission emploi du Parlement vote pour subordonner l’accès aux marchés publics au respect de la négociation collective 
Le 13 mai, les députés européens de la commission emploi et affaires sociales ont largement approuvé un avis sur un projet de rapport relatif aux marchés...
France : un accord sur l’égalité professionnelle pour attirer et fidéliser chez le gestionnaire des réseaux d’électricité RTE
La direction de l’entreprise française RTE, qui compte 10.000 salariés, et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 2 avril 2025 un quatrième accord sur l’égalité professionnelle repéré par...
Italie : la transition numérique et écologique au centre de la convention collective de la chimie-pharmacie
Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 15 avril le renouvellement de la convention collective de la...
Italie : Generali s’appuie sur des commissions paritaires pour s’adapter aux transformations impactant le travail
L’accord signé le 17 avril par le géant de l’assurance Generali et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, FNA et SNFIA met en place des commissions paritaires pour piloter les grands thèmes...
5 mai 2025
France : Enedis accorde des compléments salariaux en fonction du lieu de vie des salariés
Dans un accord signé le 4 avril 2025 par les syndicats CGT, CFE-CGC et FO, Enedis prévoit la mise en place de compléments salariaux (jusqu'à 200 euros par mois) fixés en fonction des revenus des...
24 avril 2025
Espagne : le secteur de la construction adopte un protocole contre la discrimination des personnes LGBTI+ 
La nouvelle convention collective du secteur du bâtiment espagnol va intégrer deux annexes destinées à garantir l’égalité de traitement et agir contre le harcèlement et la violence au travail...
23 avril 2025
France : le nouvel accord handicap d’Orange vise à améliorer l’accessibilité des locaux
Après des négociations tendues, la direction de l’entreprise de télécommunications Orange (72.000 en France) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont finalement signé le 24 mars un nouvel...
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...