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Sujets du moment

France : ADP s’appuie sur les points forts et les envies de ses salariés pour renforcer leur engagement

Depuis 2019, ADP (58 000 collaborateurs dans 140 pays, dont 2 100 en France) applique la méthode « StandOut », qui s’appuie sur le lien entre le manager et le collaborateur, pour renforcer...

7 septembre 2022

Grande-Bretagne : NatWest Group brise le tabou de la ménopause

Depuis le 23 août, le groupe bancaire a mis gratuitement à la disposition de ses salariées - ainsi que de leurs partenaires - l'application dédiée à la santé des femmes Peppy Health, afin de...

6 septembre 2022

Italie : premier accord d’entreprise au sein du groupe de luxe Valentino

Salué par les syndicats, qui y voient un pas important pour le développement des relations sociales au sein du secteur de la mode, le premier accord d’entreprise signé chez Valentino (contrôlé...

6 septembre 2022

Chine : la lutte contre les discriminations à l’encontre des anciens covidés devient une priorité

Le 29 juillet, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale chinois ainsi que la Commission nationale de la santé ont publié une directive « urgente » visant à lutter...

5 septembre 2022

Italie : nouvelle restructuration chez TIM (ex-Telecom Italia)

Aux prises avec la nécessité de contenir ses coûts alors que le secteur souffre d’une concurrence forcenée et d’une baisse des activités classiques, TIM (dont le premier actionnaire est Vivendi)...

5 septembre 2022

France : le métavers, un univers de moins en moins virtuel pour les RH

Le métavers, univers numérique en 2D ou en réalité virtuelle, utilisable avec un simple écran ou un casque adapté, est investi par un nombre croissant d’entreprises. Il offre aux professionnels RH...

2 septembre 2022

« #ShakeiTake a permis de casser le côté élitiste et très descendant de la détection des futurs leaders », Vincent Ruf, Head of talent experience chez Engie (interview)

Pour dynamiser son programme de détection et de développement de talents « Engie Boost », l'énergéticien a mis en place en 2022 un nouveau mode d’identification de ses futurs leaders. Intitulé...

1 septembre 2022

Italie : le décret-loi « Aiuti Bis » accorde de nouvelles aides aux salariés

Adopté en Conseil des ministres le 4 août, le décret prévoit une nouvelle baisse des cotisations sociales sur les salaires et étend la défiscalisation des biens et services auxquels les salariés...

1 septembre 2022

Grande-Bretagne : PwC abaisse ses exigences en matière de diplôme pour diversifier son recrutement

Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être...

31 août 2022

Chili : le gouvernement précise son projet de semaine de 40 heures

Le projet de loi, dont les modalités d’application ont été précisées le 23 août dernier, vise à réduire la semaine de travail de 45 à 40 heures. Cette diminution du temps de travail, qui doit...

31 août 2022

France : La Poste double son enveloppe de rattrapage salarial réservée à l’égalité professionnelle

La Poste et cinq organisations syndicales ont signé le 21 juillet 2022 le cinquième accord de l’entreprise consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conclu pour une...

30 août 2022

Italie : la transposition de la directive communautaire sur les conditions de travail transparentes impose un effort important aux employeurs

Le décret-loi qui transpose la directive communautaire 2019/1152, publié au JO le 29 juillet et entré en vigueur le 13 août, oblige les entreprises italiennes à une adaptation importante et...

30 août 2022

L’équipementier Socomec mise sur le jeu pour engager ses collaborateurs à l’occasion de ses cent ans

Pour associer ses 4 000 collaborateurs à la célébration de son centenaire et dynamiser leur engagement, le constructeur de biens d’équipement électriques s’est tourné vers la start-up OuiLive pour...

29 août 2022

Italie : Gucci entend allier compétitivité et bien-être des salariés

Gucci Italia (groupe Kering) et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et UIltucs ont signé, le 22 juillet 2022, un nouvel accord axé sur le bien-être des salariés, la conciliation entre vie...

29 août 2022

Italie : la nouvelle convention collective du secteur énergie-pétrole innove en matière d’évaluation individuelle

Une augmentation de salaire globale de 235 euros sur trois ans, un développement de la formation et surtout un nouvel élan pour le système d’évaluation individuelle, spécificité du secteur ...

27 juillet 2022

Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data]

Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des...

26 juillet 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA

Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...

28 octobre 2026

Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée

L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...

28 octobre 2026

UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027

L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...

4 novembre 2026