Actualités
Grande-Bretagne : Sodexo dévoile son premier “ethnicity pay gap”
Pour la première fois, en dépit de la pandémie, la branche britannique de la multinationale française de services a pris l’initiative de publier, le 1er juin, son écart salarial ethnique pour...
14 juin 2021
En Chine, les discriminations de genre, plus encore celles liées à la grossesse, ne cessent d’empirer
Alors que le gouvernement chinois vient d’annoncer ses ambitions résolument natalistes en autorisant les familles à avoir trois enfants afin d’enrayer la chute vertigineuse du taux de natalité...
14 juin 2021
Allemagne : la « Loi sur l’obligation de diligence raisonnable dans les chaînes d’approvisionnement » adoptée par le Bundestag
Votée par le Bundestag, vendredi 11 juin, la « Loi sur l’obligation de diligence raisonnable dans les chaînes d’approvisionnement » entrera en vigueur en deux étapes à partir de 2023. Désormais...
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11 juin 2021
France : Renault conclut un accord télétravail préalable à une refonte des organisations du travail
Près d’un mois après, l’addendum télétravail liant Renault et Industriall Global Union au niveau mondial (v. dépêche n° 12504) a trouvé sa déclinaison en France. La CFDT, FO et la CFE-CGC ont...
11 juin 2021
France : Orange met en place un nouveau plan de mobilité domicile-travail
Le nouveau plan de mobilité (PMD) 2021-2024, signé par la direction d’Orange et la CFDT, FO et Sud, sera applicable à partir du 1er janvier 2022. Il s’inscrit dans l’objectif de neutralité carbone...
11 juin 2021
France : 3 questions à Audrey Richard, présidente de l’ANDRH
L’association nationale des DRH (ANDRH) a présenté, le 8 juin, les résultats de son enquête auprès des DRH sur leurs attentes pour l’après-crise. Cette consultation, réalisée auprès de 270...
10 juin 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement renforce le contrôle des syndicats et des associations d’employeurs
Le Certification Officer, organisme public chargé de vérifier le respect des statuts par les syndicats et les associations d'employeurs, va voir ses fonctions élargies, a annoncé l'exécutif...
10 juin 2021
Safran signe un accord-cadre européen sur le développement des compétences
L’entreprise française de technologies de défense et d’aérospatial a signé le 8 juin 2021 un nouvel accord-cadre sur l’emploi avec la fédération syndicale Industriall Europe. Portant un programme...
8 juin 2021
France : les crises ont accéléré le développement des pratiques RH des agences de communication
La baisse d’attractivité du secteur et l’importance du turn over ces dernières années ont poussé les agences de communication, qui ne le faisaient pas encore, à consacrer plus d’intérêt aux RH. Et...
8 juin 2021
La France va devenir le 7e pays à ratifier la convention 190 de l’OIT contre la violence et le harcèlement au travail
Le Conseil des ministres a adopté le 2 juin le projet de loi visant à ratifier la convention n° 190 de l’OIT (2019) relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du...
7 juin 2021
Irlande : Lidl met en place un congé payé en cas de fausse couche
La chaîne de supermarchés a annoncé le 4 juin la création d'un congé rémunéré pour les salariées irlandaises victimes d'une fausse couche précoce ou tardive ainsi que pour leurs partenaires. D'une...
7 juin 2021
Grande-Bretagne : la justice européenne donne raison aux salarié-es de Tesco concernant leur plainte pour discrimination salariale
La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a estimé, le 3 juin, que les salarié-es de la chaîne de supermarchés britannique Tesco pouvaient se référer à un article de la loi européenne pour...
4 juin 2021
Italie : le gouvernement fait machine arrière sur la prolongation du gel des licenciements
Devant les protestations des organisations patronales et les tensions dans la majorité, le gouvernement Draghi est revenu sur une mesure introduite à la dernière minute dans le décret « Sostegni...
4 juin 2021
France : Interview d’Emery Jacquillat, président de la Communauté des entreprises à mission et président de la Camif
La deuxième édition du baromètre de l’Observatoire des sociétés à mission, dévoilée fin mai, confirme la dynamique des sociétés à mission malgré la crise du Covid-19. Au premier trimestre 2021...
3 juin 2021
France : La Plateforme RSE émet une série de recommandations concernant la responsabilité numérique des entreprises
Le groupe de travail “Responsabilités numériques des entreprises” de la Plateforme RSE s'est attaché à cerner la responsabilité numérique des entreprises au regard de la collecte et de la gestion...
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- RSE
2 juin 2021
Allemagne : la grande coalition s’accorde sur un quota obligatoire de femmes dans les directions des grandes entreprises
Si le projet de loi est adopté, les entreprises cotées en bourse et soumises aux lois de la cogestion, ainsi que les grandes entreprises contrôlées par l’Etat, devront compter pour la première...
1 juin 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...
12 octobre 2026