Actualités
Italie : l’accord d’entreprise de Marriott International prend acte du contexte difficile du secteur hôtelier et met l’accent sur le welfare
Le renouvellement de l’accord d’entreprise, signé par les partenaires sociaux italiens de Marriott International le 29 juin, met en place des solutions innovantes, visant à surmonter la profonde...
15 juillet 2021
Italie : le gouvernement Draghi veut assouplir le recours aux contrats à durée déterminée en laissant plus de champ à la négociation collective
Via des amendements au décret Sostegni Bis (v. dépêche n° 12536), en cours de discussion au Parlement, le gouvernement Draghi est en train de démanteler l’une des mesures phares du « Décret...
13 juillet 2021
Talan mobilise l’ensemble de ses parties prenantes pour muscler sa politique RSE mondiale
Le groupe international, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, a entrepris en début d’année une réflexion sur sa maturité en matière de...
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12 juillet 2021
Italie : le nouvel accord d’entreprise de Parmalat met l’accent sur la formation, les compétences et le dialogue social
Le renouvellement de l’accord d’entreprise, signé le 16 juin entre le géant de l’agroalimentaire italien Parmalat (groupe Lactalis) et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila, fait la part belle...
8 juillet 2021
Etats Unis : Joe Biden s’attaque aux clauses de non-concurrence
La Maison Blanche va sortir un décret présidentiel pour limiter les clauses de non-concurrence et l’impact des licences professionnelles qui empêchent les salariés d’accéder à un meilleur emploi...
8 juillet 2021
Hootsuite offre une semaine de congé supplémentaire à ses salariés pour lutter contre la “fatigue numérique” après 15 mois de télétravail
L’entreprise canadienne, spécialisée dans la gestion des réseaux sociaux, a décidé d’offrir 7 jours calendaires de congés supplémentaires à tous ses salariés dans le monde, en plus des vendredis...
7 juillet 2021
Allemagne : les partenaires sociaux de la métallurgie signent un accord pour égaliser le niveau des salaires à l’est et à l’ouest
Les partenaires sociaux de la métallurgie pour les Länder de l’est (Berlin-Brandebourg-Saxe) ont présenté le 28 juin dernier un accord régional qui offre pour la première fois un cadre légal...
6 juillet 2021
Italie : le Tribunal de Bologne déclare la convention collective des livreurs pour les plateformes de repas à domicile non valable
Après le parquet de Milan (v. dépêche n° 12381), qui avait exigé en février la régularisation de plus de 60 000 travailleurs des plateformes de livraison de repas, la justice italienne fait un...
6 juillet 2021
Grande-Bretagne : Siemens vise la parité dans ses programmes de recrutement et formation de jeunes talents d’ici 2025
La filiale britannique du groupe industriel allemand a annoncé le 23 juin son ambition de lutter contre l'absence de femmes dans le secteur de l’ingénierie en attirant autant de femmes que...
5 juillet 2021
Grande-Bretagne : PwC offre un « Fertility Leave » à ses salarié-es
Le géant de l'audit PricewaterhouseCoopers a mis en place, le 1er juillet, un congé de fertilité rémunéré pour ses employé-es britanniques. Ce «Fertility Leave» permet à une personne, quel que...
2 juillet 2021
Italie : la lutte contre les mauvaises pratiques dans la sous-traitance au cœur du renouvellement de la convention collective du secteur chaussures
Les partenaires sociaux du secteur chaussures ont signé le 21 juin un accord pour renouveler leur convention collective nationale (CCN), qui concerne près de 80 000 travailleurs d’environ 5 800...
1 juillet 2021
France : “On attend de nos managers qu’ils soient des animateurs de collectif”, Mathilde Le Coz, directrice des ressources humaines de Mazars (interview)
Mathilde Le Coz prend les fonctions de DRH pour la France après un parcours de plus de 15 ans au sein du groupe international d’audit, de fiscalité, de conseil, de services comptables et...
30 juin 2021
Allemagne : la direction de Mercedes-Benz de Sindelfingen et son comité d’entreprise s’accordent sur des conditions de travail flexibles pour attirer des experts en logiciels
En pleine transformation pour la mobilité du futur, l’équipe de direction de Mercedes-Benz de Sindelfingen a annoncé, vendredi 25 juin, avoir conclu avec son comité d’entreprise un accord destiné...
30 juin 2021
UE : un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail marqué par la pandémie pour la période 2021-2027
La Commission Européenne a présenté lundi 28 juin un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail (SST) axé sur trois priorités : anticiper les transitions, s’approcher du zéro...
29 juin 2021
Japon : le gouvernement veut généraliser la semaine de 32 heures
Dans son programme de politique économique annuelle, présenté le 18 juin, le gouvernement a formellement adopté la semaine « optionnelle » de 4 jours travaillés. Sa volonté est non seulement de...
28 juin 2021
G20 : les ministres du Travail ambitionnent de combler les failles de la protection sociale révélées par la pandémie
Outre le besoin d’une plus grande égalité entre femmes et hommes sur le marché du travail placé en priorité n°1 (v. dépêche n° 12599), les ministres du Travail du G20 ont identifié deux autres...
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28 juin 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
8 octobre 2026
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026
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France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
9 octobre 2026