Brèves

Sujets du moment

Brésil : une ordonnance précise qu’un salarié non vacciné contre le Covid-19 ne peut pas être licencié

Une ordonnance, signée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Onyx Lorenzoni (publiée au Journal officiel du 1er novembre 2021), interdit le licenciement...

8 novembre 2021

Mexique : une proposition de loi pour étendre le congé paternité à 2 mois

Une proposition de loi, déposée le 28 octobre par le député de la majorité présidentielle et parlementaire (Morena, centre gauche), Manuel Baldenebro, par...

5 novembre 2021

Italie : ratification de la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail

Pratiquement en même temps que la France (v. dépêche n°12768), l’Italie a ratifié définitivement, le 29 octobre, la convention de l’OIT de 2019 sur...

4 novembre 2021

Mexique : un registre public des syndicats pour favoriser la transparence de la vie syndicale

Le Centre fédéral de conciliation et de registre du travail met en place, à partir du 3 novembre, le Registre public national des syndicats, qui propose en accès libre...

3 novembre 2021

Ikea Retail (Ingka Group) va distribuer 110 millions d’euros de bonus Covid à ses salariés

Devant leur «exceptionnelle adaptabilité et de leur esprit d’entreprenariat» montrés depuis le début de la pandémie, l’enseigne de meubles et de...

3 novembre 2021

Pays-Bas : Ikea instaure un congé payé pour les salarié-es transgenres engagé-es dans un programme de transition sexuelle

Ikea a conclu avec le syndicat FNV une convention collective de travail “inclusive” d’une durée d’un an (du 1er octobre 2021 au 31 août 2022), destinée...

2 novembre 2021

Grande-Bretagne : plus de la moitié des professionnels RH se sont formés durant la pandémie (étude)

Selon le rapport annuel People Profession 2021, réalisé par l’association des professionnels des ressources humaines CIPD, 50% des RH britanniques ont étendu leurs...

2 novembre 2021

France : le Parlement vote la ratification de la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail

A la suite du vote conforme du Sénat, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi de ratification de la convention n°190 de l’OIT. Déposé au...

29 octobre 2021

Grande-Bretagne : hausse du salaire minimum de 6,6%

A partir d’avril 2022, le salaire minimum britannique – national living wage – versé aux salariés dès 23 ans sera augmenté à 9,50 livres de...

28 octobre 2021

Les dirigeants de 26 grandes entreprises s’engagent à supprimer les inégalités de genre d’ici à 2030

À l’approche du sommet du G20, qui doit se tenir à Rome du 30 au 31 octobre, 26 dirigeants de grands groupes ont signé le 18 octobre, à l’ouverture du...

27 octobre 2021

France : les députés unanimes pour étendre le congé proche aidant

Les critères pour bénéficier du congé proche aidant et son indemnisation vont être étendus. Vendredi 22 octobre, l’Assemblée Nationale a...

25 octobre 2021

Autriche : le gouvernement impose l’équivalent du passe sanitaire à tous les travailleurs

A compter du 1er novembre 2021, toute personne en contact avec des clients ou des collègues sur son lieu de travail en Autriche, devra prouver qu’elle respecte bien la «...

25 octobre 2021

Grande-Bretagne : à l’approche de Noël, Amazon offre un bonus de 3 000 livres à l’embauche

Alors que la pénurie de main-d’œuvre liée à la pandémie, mais aussi au Brexit, menace nombre d’entreprises britanniques, le géant du commerce...

22 octobre 2021

Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19

Le président Joe Biden a déclaré en septembre que les entreprises de plus de 100 salariés devraient imposer la vaccination à leurs salariés. Bien que les...

22 octobre 2021

Chine : la guerre contre le surmenage passe par une feuille de tableur

Depuis le 12 octobre, c’est une feuille de calcul de tableur, accessible via un compte QQ du géant Tencent, qui agite les réseaux sociaux chinois. En guise de colonnes, des...

21 octobre 2021

Grande-Bretagne : Timpson s’engage à payer le traitement hormonal substitutif de ses salariées traversant la ménopause

«A partir d’aujourd’hui, toutes mes salariées peuvent demander le remboursement de leur prescription lorsqu’un THS (traitement hormonal substitutif) leur a...

20 octobre 2021

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29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”

Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...

13 janvier 2026

TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes

mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...

27 janvier 2026

UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026

Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...

30 janvier 2026

France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise

La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...

21 janvier 2026

France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts

Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...

29 janvier 2026