Essentiels
                    Les essentiels à la Une                
                            
    
    
    
                L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises     
    
        
            
        
            
        
        
    
        
        Alors que de nombreux pays relèvent l'âge de départ à la retraite, avec une accélération des réformes en 2025, la question de l’emploi des seniors se pose avec d’autant plus d’acuité. Comment...    
    - RH
 - RSE
 
23 octobre 2024
                    
    
    
    
                CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure      
    
        
            
        
            
        
        
    
        
        Huit mois avant la publication des premiers rapports extra-financiers, la CSRD s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises européennes : établir la matérialité de leurs impacts sociaux...    
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17 juin 2024
                    
    
    
    
                Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        Congés parentaux allongés et rémunérés à 100 %, soutien des salariés dans leurs parcours de PMA, flexibilité du travail, contrats adaptés au calendrier scolaire… Les organisations ne cessent...    
    15 mars 2024
                    
    
    
    
                Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les accompagner pour réduire l’absentéisme, favoriser l’engagement, améliorer la qualité de vie...    
    8 février 2024
                    
    
    
    
                France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        Après les confinements de 2020 et 2021, la santé mentale a émergé comme l’une des questions majeures du rapport au travail avec la question du sens et de l'équilibre entre vie professionnelle et...    
    6 septembre 2023
                    
    
    
    
                Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        Ces dernières années, les décisions judiciaires requalifiant le lien unissant un travailleur à une plateforme en contrat de travail se sont multipliées à...    
    21 janvier 2022
                    
    
    
    
                RSE : le soutien aux salariés aidants, un nouveau défi pour les entreprises    
    
        
            
        
            
        
        
    
        
        Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les soutenir pour réduire l’absentéisme, favoriser...    
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7 janvier 2022
                    
    
    
    
                Travail hybride : les contours de l’organisation post Covid-19 se dessinent    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        La pandémie de Covid-19 a remis en question la journée de travail classique, avec des horaires fixes. Plébiscité par les salariés, le travail hybride –...    
    17 novembre 2021
                    
    
    
    
                La semaine de travail de quatre jours gagne du terrain    
    
        
                        
        
            
        
        
    
        
        Expérimentée depuis 2015 en Islande, la semaine raccourcie fait des émules. Si un peu partout dans le monde, des entreprises du secteur privé testent aujourd’hui...    
    27 octobre 2021
                    
                    Nos infos mind                
                            
        
        Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...    
    31 octobre 2025
                    
        
        BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...    
    15 octobre 2025
                    
        
        Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...    
    14 octobre 2025
                    
        
        Le groupe chimique belge de 13 000 salariés Syensqo (ex-Solvay) a signé en janvier 2025 un accord sur l’intelligence artificielle avec son comité européen et son Forum mondial. Ce texte garantit...    
    11 septembre 2025
                    
                    Les articles les plus consultés du mois sur mind RH                
                            Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
            Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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                Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité    
    
        
                        
        
            
        
        
    
                
        Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...    
    3 novembre 2025