Essentiels

Les essentiels à la Une
L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises 
Alors que de nombreux pays relèvent l'âge de départ à la retraite, avec une accélération des réformes en 2025, la question de l’emploi des seniors se pose avec d’autant plus d’acuité. Comment...
23 octobre 2024
CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure  
Huit mois avant la publication des premiers rapports extra-financiers, la CSRD s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises européennes : établir la matérialité de leurs impacts sociaux...
17 juin 2024
Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant
Congés parentaux allongés et rémunérés à 100 %, soutien des salariés dans leurs parcours de PMA, flexibilité du travail, contrats adaptés au calendrier scolaire… Les organisations ne cessent...
15 mars 2024
Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE
Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les accompagner pour réduire l’absentéisme, favoriser l’engagement, améliorer la qualité de vie...
8 février 2024
France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH
Après les confinements de 2020 et 2021, la santé mentale a émergé comme l’une des questions majeures du rapport au travail avec la question du sens et de l'équilibre entre vie professionnelle et...
6 septembre 2023
Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation
Ces dernières années, les décisions judiciaires requalifiant le lien unissant un travailleur à une plateforme en contrat de travail se sont multipliées à...
21 janvier 2022
RSE : le soutien aux salariés aidants, un nouveau défi pour les entreprises
Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les soutenir pour réduire l’absentéisme, favoriser...
7 janvier 2022
Travail hybride : les contours de l’organisation post Covid-19 se dessinent
La pandémie de Covid-19 a remis en question la journée de travail classique, avec des horaires fixes. Plébiscité par les salariés, le travail hybride –...
17 novembre 2021
La semaine de travail de quatre jours gagne du terrain
Expérimentée depuis 2015 en Islande, la semaine raccourcie fait des émules. Si un peu partout dans le monde, des entreprises du secteur privé testent aujourd’hui...
27 octobre 2021
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le budget 2026 devrait préserver les allègements de cotisations patronales
Le 19 janvier 2026, le Premier ministre français Sébastien Lecornu a décidé d’activer l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter le budget 2026 de la France sans vote de l’Assemblée...
2
Allemagne : le gouvernement veut faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés indiens 
À l’occasion d’une visite en Inde en début de semaine, le chancelier Friedrich Merz n’a pas manqué d’aborder le dossier stratégique de l’accueil de la main-d'œuvre indienne en Allemagne et de...
3
Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)
L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...
4
UE : Chypre dévoile le programme de sa présidence semestrielle
À la tête du Conseil européen pour six mois, Chypre a dévoilé les priorités de son mandat. Sur le plan social, le gouvernement de centre droit va...