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Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
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10 novembre 2025
France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...
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6 octobre 2025
France : un accord sur le dialogue social et l’intelligence artificielle au sein d’Axa
La direction de l’assureur Axa France et les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et Unsa) ont signé le 13 juin un accord d’une durée d’un an sur le dialogue social et...
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3 juillet 2025
France : Apicil renforce sa politique diversité avec la signature d’un nouvel accord
L’assureur français Apicil (2.000 salariés) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC et UNSA, le 18 février 2025, un nouvel accord sur la diversité et l’inclusion pour une durée de quatre ans. Par...
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10 juin 2025
Italie : Generali s’appuie sur des commissions paritaires pour s’adapter aux transformations impactant le travail
L’accord signé le 17 avril par le géant de l’assurance Generali et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, FNA et SNFIA met en place des commissions paritaires pour piloter les grands thèmes...
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5 mai 2025
France : Maif appréhende la diversité au sens large
La mutuelle a signé le 22 décembre dernier, avec les quatre organisations syndicales représentatives, un accord triennal Diversité, Équité, Inclusion destiné à “assurer à chacun la même égalité de...
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1 février 2024
France : les branches de l’ingénierie, de la banque et de l’assurance veulent réformer le système de la formation professionnelle
Dans un livre blanc qu’elles co-éditent présenté le 25 janvier 2024, la Fédération Syntec, la Fédération bancaire française et France Assureurs proposent 10 mesures de réforme de l’apprentissage...
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26 janvier 2024
Axa lance un socle mondial de protection sociale qui étend sa politique de santé dédiée aux salariés
Le groupe français d’assurance a annoncé le 3 octobre 2023 le lancement du programme “We Care”. Il promet à l’ensemble des 110 000 salariés d’Axa dans le monde, d’ici la fin 2024, des mesures de...
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5 octobre 2023
France : un écosystème RH de plus en plus mature sur la santé mentale
Alors que l’absentéisme augmente et que les entreprises sont obligées, du fait des difficultés de recrutement, de faire la preuve de leur engagement pour le bien-être de leurs salariés, la santé...
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20 septembre 2023
France : Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise
En partenariat avec le réseau d’entreprises responsables Mix’r et les agences d’emploi Humando, le groupe lyonnais de protection sociale (2 000 collaborateurs) a élaboré un questionnaire destiné à...
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22 mai 2023
Fabrice Staad et Paul Sauveplane (Alan) : “Nous appliquons la transparence radicale au sein de l’entreprise”
L’entreprise d’assurance santé Alan, l’une des principales scale-up françaises avec près de 550 salariés, a développé une culture d’entreprise qui fait d’elle un ovni dans le monde du travail...
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5 avril 2023
France : la branche de l’assurance s’engage sur la qualité de vie et les conditions de travail
La fédération patronale France Assureurs a signé le 29 novembre 2022, avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA), un accord sur la qualité de vie et les conditions de travail...
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30 novembre 2022
Italie : la branche assurances revalorise les salaires pour faire face à l’inflation
Une augmentation de salaire moyenne de 205 euros sur trois ans, un rattrapage forfaitaire de 2 000 euros, une attention accrue aux innovations technologiques et à la digitalisation : telles sont...
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21 novembre 2022
France : Allianz allonge les congés de parentalité rémunérés
Le groupe français d’assurance a annoncé, début novembre, l'augmentation des congés de paternité et maternité pour ses salariés (12 000 en France), à 5 semaines pour les pères et 22 semaines pour...
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14 novembre 2022
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Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
Image à la une de l'article Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
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