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Italie : le gouvernement Draghi renforce la prévention et les sanctions en matière de sécurité au travail
Le conseil des ministres italien a approuvé, le 15 octobre, un décret-loi permettant d’intervenir plus efficacement sur les violations en matière de santé, sécurité et travail au noir. Le texte...
Amazon laisse aux managers intermédiaires le choix d’organiser le rythme de télétravail
Dans un message adressé au million de salariés que compte Amazon dans le monde et diffusé par l’entreprise, le CEO Andy Jassy a annoncé un retour au bureau pour...
Espagne : la région de Valence sera la première à tester la semaine de quatre jours
Valence s’apprête à jouer les poissons-pilotes pour le passage à la semaine de quatre jours. Pendant que le gouvernement central avance prudemment sur le dossier de la réduction du temps de...
France : les partenaires sociaux formalisent un cadre et des objectifs pour réformer la formation professionnelle
Les partenaires sociaux sont parvenus vendredi 15 octobre à un compromis sur un accord cadre national interprofessionnel (ANI) réformant la formation professionnelle. Il ouvre la voie à la...
Allemagne : salaire minimum, temps de travail et Hartz IV sont les principales thématiques sociales contenues dans l’accord préliminaire entre SPD, Verts et libéraux
Environ trois semaines après les élections législatives allemandes, les sociaux-démocrates (SPD), arrivés en tête des élections, les Verts et les libéraux (FDP) ont présenté, vendredi 15 octobre...
18 octobre 2021
Italie : les partenaires sociaux de la mécanique et de la métallurgie lancent une plateforme nationale pour la formation continue
Pour faciliter la mise en œuvre du droit individuel à la formation prévu par la convention collective de la mécanique et de la métallurgie, les organisations patronales Federmeccanica et Assistal...
Mexique : La Cour suprême réaffirme l’illégalité des baisses de salaires décidées de façon unilatérale par l’employeur
Alors que de nombreuses entreprises ont procédé à des réductions de salaires pour pouvoir faire face à la pandémie, une jurisprudence émise le 1er octobre 2021 par la Cour suprême rappelle qu’une...
15 octobre 2021
Pays Bas : adoption d’un congé parental payé partiellement pendant 9 semaines
Le Sénat a approuvé, le 10 octobre, le projet de loi sur le congé parental payé. Conformément aux dispositions de la directive européenne relative...
Belgique : le gouvernement propose des mesures de flexibilisation du temps de travail
La coalition au pouvoir entre conservateurs et libéraux (MR-Open VLD), socialistes et verts, soutenus par les chrétiens-démocrates flamands, a conclu mardi 12 octobre un accord pour le budget...
14 octobre 2021
Allemagne : les salariés de Vodafone peuvent désormais travailler où ils veulent
Depuis le 1er octobre 2021, tous les salariés de l’opérateur Vodafone en Allemagne sont libres de décider où ils souhaitent travailler : au bureau, à la maison ou au café. Ils peuvent même...
Espagne : El Corte Inglés forme son personnel aux bons gestes face aux personnes en situation de handicap
L’enseigne de grands magasins El Corte Inglés a annoncé, le 5 octobre, que l’ensemble de ses salariés – près de 81 000 personnes dans le monde –...
14 octobre 2021
L’OIT publie une série de directives pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs du textile
Éviter des “tragédies” telles que celle du Rana Plaza, qui avait coûté la vie en 2013 à plus de 1 100 travailleurs du textile à cause de...
13 octobre 2021
Grande-Bretagne : les salariés d’Arup autorisés à répartir leur travail sur les 7 jours de la semaine
Le  groupe d'ingénierie londonien Arup, qui emploie 6 000 personnes au Royaume-Uni, a mis en place, depuis le 20 mai, une organisation flexible permettant aux employé-es de répartir, comme ils...
France : un outil de prévention des RPS pour accompagner la transformation interne de Fayat Energie Services
Fayat Energie Services est une branche du groupe immobilier Fayat, 4e groupe de bâtiment français, spécialisée dans les services à l’énergie, le génie électrique, climatique et les systèmes...
13 octobre 2021
Italie : accord sur le renouvellement générationnel au Crédit Agricole, 1 000 départs volontaires contre 700 embauches
La filiale italienne du Crédit Agricole et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, UILCA et Unisin ont signé le 2 octobre un accord sur le renouvellement générationnel, destiné à faciliter la...
Grande-Bretagne : le motoriste d’avions Rolls-Royce à la recherche de talents issus de la « neurodiversité »
Trouver le meilleur étudiant atteint d’autisme, d’hyperactivité, de dyslexie ou encore de dyspraxie, voilà l’objectif que s’est fixé...
12 octobre 2021
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...