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Amnesty International relève des violations des droits humains dans la filière de l’huile de palme, y compris dans des plantations certifiées « durables »
Dans un rapport paru le 30 novembre, Amnesty international dénonce la violation de droits humains et sociaux dans la filière huile de palme en Indonésie, remettant sérieusement en cause la...
2 décembre 2016
Allemagne : l’intérim signe un accord collectif valable jusqu’en 2019
Les partenaires sociaux du secteur de l’intérim ont présenté, mercredi 30 novembre, les grandes lignes d’un accord qui offre des augmentations en quatre paliers. L’importance de ces augmentations...
Revue d’actualité du 1er décembre 2016
Au menu :  France/la proposition de loi sur le devoir de vigilance des multinationales devrait être adoptée fin janvier-début février 2017 ;   Grande-Bretagne/la gig economy au centre de l'enquête...
30 novembre 2016
Espagne : 3 Questions à Gonzalo Pino, secrétaire en charge de la politique syndicale d’UGT
Gonzalo Pino, secrétaire de politique syndicale d'UGT,  explique à Planet Labor pourquoi son organisation prend la tête des revendications salariales après des années de positionnement plutôt...
Portugal : augmentation de l’âge du départ à la retraite en 2017, et des départs anticipés plus fortement ponctionnés
Le budget adopté le 29 novembre prévoit que les Portugais devront attendre trois mois de plus en 2017  (66 ans et 3 mois ) et quatre mois de plus en 2018 pour prétendre partir à la retraite. De...
30 novembre 2016
Etats-Unis : un futur président pro-classe laborieuse et anti-syndicats ?
L’inimitié entre le Donald Trump homme d’affaires et les syndicats est connue. Mais qu’en sera-t-il de leurs relations lorsqu’il sera confronté à la mise en œuvre d’un programme qui à mains égards...
UE : la violence de genre, un sujet pour les syndicats et la négociation collective
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, la Confédération européenne des syndicats (CES) a diffusé une étude intitulée...
30 novembre 2016
Allemagne : nouvelle flexibilité du travail, offensive pour la formation continue, la ministre du travail détaille ses projets de réforme pour relever le défi de la transformation numérique
Un an et demi après avoir donné le coup d'envoi d'un « dialogue national » sur l'avenir du travail à l'ère du numérique, la ministre des Affaires sociales et du Travail, Andrea Nahles a présenté...
Grande-Bretagne : Theresa May souhaite plus de transparence sur la rémunération des dirigeants d’entreprises
La Première ministre britannique Theresa May a dévoilé mardi 29 novembre ses propositions pour la future réforme de la gouvernance des entreprises. Elle prévoit notamment des mesures pour mettre...
Espagne : un patron de l’hôtellerie dénonce les conditions de travail imposées par le secteur
Antonio Catalan, président de la chaîne AC Hotels by Marriott, reproche aux hôteliers de baser leur croissance sur de l'emploi temporaire et des conditions de travail précaires. Ses propos...
Italie : les partenaires sociaux de la métallurgie parviennent à un projet d’accord sur la nouvelle convention collective du secteur
Après 13 mois de négociations et 20 heures de grève, les organisations patronales Federmeccanica e Assistal et les syndicats Fiom-Cgil, Fim-Cisl et Uilm-Uil ont signé, samedi 26 novembre, le...
Espagne : les syndicats lancent des mobilisations en décembre pour protester contre l’absence de volonté de dialogue social du gouvernement
La réunion entre le chef du gouvernement et les partenaires sociaux, qui s'est tenue le 24 novembre, aurait dû marquer la réouverture de l'agenda social. Mais la rencontre a débouché sur une...
Argentine : un pacte pour le maintien de l’emploi jusqu’à mars 2017
L'accord, signé par les syndicats et les associations patronales, a été annoncé la semaine dernière par le gouvernement argentin. " Son objectif : freiner les licenciements dans un contexte...
Allemagne : la grande coalition renforce l’attractivité des retraites d’entreprise
Au lendemain d'une rencontre au sommet des partis de la coalition gouvernementale (CDU/CSU et SPD), la ministre des Affaires sociales et du Travail, Andrea Nahles (SPD) a présenté, le 25 novembre...
25 novembre 2016
UE : les partenaires sociaux de la chimie signent une déclaration conjointe sur la digitalisation
Mardi 22 novembre, IndustriAll Europe pour la part syndicale et l’ECEG côté patronal ont signé une déclaration conjointe sur les aspects sociaux et en matière d’emploi de la digitalisation qui...
25 novembre 2016
Revue d’actualité du 24 novembre 2016
Au menu : la ministre du Travail allemande veut permettre aux entreprises de tester le travail flexible, premier revers du gouvernement minoritaire du premier ministre espagnol sur le salaire...
23 novembre 2016
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...