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Grande-Bretagne : un budget marqué par la perspective du Brexit
Lors de son premier discours d'automne prononcé ce 23 novembre, le ministre des Finances de Theresa May a annoncé que le salaire minimum horaire des Britanniques de plus de 25 ans allait augmenter...
Australie : adoption de la loi controversĂ©e de rĂ©gulation des syndicats en Ă©change de concessions sur les lanceurs d’alerte
Après des mois de débats, le gouvernement australien a obtenu l'adoption cruciale par le Sénat de sa loi de régulation des organisations syndicales en promettant en échange plus de protection pour...
23 novembre 2016
Etats-Unis : un juge suspend l’entrée en vigueur de la mesure de l’administration Obama qui étend le bénéfice des heures supplémentaires
Un juge texan a délivré une injonction au Département du travail (DOL) de suspendre nationalement l’entrée en vigueur de la mesure prévue pour le 1er décembre afin de disposer de plus de temps...
23 novembre 2016
RATP : signature d’un accord instituant un CE européen
Hier 22 novembre, le groupe de transport public local français a signé, avec son GSN, un accord mettant en place un comité d’entreprise européen. La RATP est présente en Europe, et dans le monde...
Grande-Bretagne : Theresa May recule sur l’entrĂ©e des salariĂ©s dans les CA
La première ministre britannique a créé la surprise en nuançant, lundi 21 novembre, sa promesse d'intégrer des employés dans les conseils d'administration. 
SCOR Ă©tend sa Charte europĂ©enne sur l’Ă©galitĂ© professionnelle Ă  ses implantations dans le monde (mise Ă  jour de l’article dĂ©jĂ  publiĂ©)
Le 7 novembre, le réassureur européen a annoncé avoir étendu son socle commun de valeurs en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, élaboré initialement avec son Comité Commun des...
Suède : un accord de principe sur les retraites flexibles dans le secteur des services
C’est avec satisfaction que les syndicats Unionen (syndicat des salariés du privé) et Sveriges Ingenjörer (syndicat des ingénieurs suédois) ont conclu un accord de principe, le 11 novembre, avec...
Allemagne : Volkswagen veut supprimer 23 000 postes en Allemagne mais crĂ©er en parallèle 9000 nouveaux postes dans les secteurs porteurs de l’Ă©lectro-mobilitĂ© et de la digitalisation
Après des mois de négociations tendues, le leader mondial européen et le comité d'entreprise central ont signé, le 18 novembre, un « pacte pour l'avenir » qui donne le coup d'envoi de « la plus...
Inde : la Cour suprême a posé le principe de l’égalité de rémunération pour les travailleurs temporaires
La Cour suprême a déclaré, dans une décision du 27 Octobre 2016, que les travailleurs temporaires doivent recevoir le même traitement que les salariés permanents. Le ministère de l’Emploi...
21 novembre 2016
Bulgarie: lancement d’une campagne pour « un travail dĂ©cent pour les fournisseurs et les sous-traitants des multinationales»
Après plus d'un six mois préparation, le grand plus grand syndicat bulgare, la Confédération des syndicats indépendants (CITUB), en partenariat avec les deux organisations patronales représentées...
Revue d’actualitĂ© du 17 novembre 2016
Au menu : la Commission demande aux Etats membres bons élèves de lâcher un peu de lest pour relancer les investissements, la directive sur le travail intérimaire ne s’applique pas qu’aux agences...
16 novembre 2016
Italie : renouvellement de la convention collective du tourisme
Après plus de 3 ans de négociations, les organisations patronales Federturismo Confindustria et Confindustria Alberghi et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil ont signé le 14...
Qatar 2022 : des experts syndicaux pour inspecter les chantiers de la Coupe du monde de football
Hier 15 novembre, l'organisation responsable des infrastructures de la Coupe du Monde de la FIFA 2022 Qatar – le Comité suprême pour la livraison et le patrimoine (SC) - a signé un protocole...
UE : UNI Europa publie les résultats de son étude sur l’emploi dans le « gig economy » en Allemagne
Après avoir publié les résultats d’études basées sur des sondages de crowdworkers en Grande-Bretagne, en Suède et aux Pays-Bas (v. dépêche n°9753), puis en Autriche (v. dépêche n°9806), la...
16 novembre 2016
Etats-Unis : le syndicat des services SEIU condamné à réparer une entreprise pour dommages causés à sa réputation par sa campagne de syndicalisation
En septembre dernier, un jury civil a condamné le syndicat des employés des services (SEIU) à payer 7,8 millions de dollars à l’entreprise d'entretien et de maintenance JPS (Professional...
Verallia : mise en ligne de l’accord mettant en place le CE européen
L’ex filiale spécialisée dans l’activité emballage en verre de Saint-Gobain (cédée en 2015) a conclu un accord (soumis au droit français) instituant un CE européen le 23 septembre dernier. Il...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...