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Pratiques d’entreprise : la politique de prévention des maladies et accidents du groupe pharmaceutique AstraZeneca mise sur le coaching individuel
La formation des coachs part du principe que les nombreux problèmes recensés sur le lieu de travail, qu’il s’agisse des décès, des accidents, des maladies professionnelles, des accidents graves ou...
Belgique : les primes aux résultats s’installent dans les entreprises
Des bonus octroyés de façon hétérogène. Pour motiver leurs collaborateurs, les entreprises ont de plus en plus recours au système « d’avantages non récurrent liés aux résultats » – le nom officiel...
Italie : les partenaires sociaux signent un avis commun sur l’arbitrage suite aux réactions suscitées par le décret-loi qui réforme le contentieux du travail
Hier 11 mars, au ministère du Travail, tous les partenaires sociaux, à l'exception de la CGIL, ont signé un avis commun sur l'arbitrage dont le recours est facilité par le décret-loi approuvé...
Espagne : accord entre GM et les syndicats du site Opel de Figueruelas (Saragosse)
Ce début d’accord a été conclu dans la nuit du 11 au 12 mars, au terme d’une réunion marathon de 10 heures conduite sous la médiation du gouvernement régional d’Aragon. Cet accord devrait marquer...
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail établit le principe d’égalité de traitement des salariés face à la retraite complémentaire d’entreprise
er 2010, le Tribunal fédéral du travail (Bundesarbeitsgericht – BAG) a donné raison à un ouvrier de Ford Deutschland qui estimait avoir le droit à la...
Danemark : la nouvelle CCN du secteur du bâtiment prévoit une batterie de moyens pour lutter contre le dumping social
Le directeur administratif de l'association patronale Dansk Byggeri, Lars Storr-Hansen, a souligné que l'accord signé avec les syndicats 3F et TIB, vendredi 5 mars, pour le renouvellement de la...
Italie : le XVe Congrès national de la confédération syndicale Uil annonce un « lendemain réformiste »
La Confédération syndicale a tenu à Rome, du 2 au 4 mars, son XVe congrès national sous la bannière « Uil: le lendemain réformiste », et a célébré, le 5 mars, son 60ème anniversaire. Les plus de...
Allemagne : le syndicat de la chimie IG BCE revendique une augmentation salariale supérieure à celle obtenue par les métallos
Une situation très différenciée. Il s’agit des troisièmes grandes négociations collectives de cette année, après celles menées dans la métallurgie et l’électrotechnique (v. dépêche nº100156) et...
Areva, Alstom/Schneider Electric : une négociation européenne sur les garanties sociales dans le cadre du rachat de la branche T&D
Des garanties sociales obtenues pour les salariés de T&D. La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a reçu un mandat unanime de la part de ses membres présents dans les trois...
UE : un projet d’accord interprofessionnel sur les marchés du travail inclusifs à la signature
Cet accord cadre « est fondé sur le principe que garantir des marchés du travail inclusifs implique des responsabilités partagées entre les employeurs, les personnes, les travailleurs et les...
Belgique : les syndicats d’Opel Anvers veulent étudier la possibilité d’accueillir une partie de la production d’autres filiales le temps de trouver une solution définitive
Les syndicats belges d'Anvers ont rejeté, le 9 mars, le plan de sauvetage de leur usine tel que proposé par Opel. Ils demandent de reporter la fermeture de l'usine, moyennant des transferts de...
Allemagne : la concurrence entre syndicats dans le secteur de l’intérim débouche sur une forte augmentation salariale pour les salariés
Course entre syndicats. En réalité, la fédération patronale BZA avait déjà annoncé, le 26 janvier 2010, avoir conclu avec le DGB un accord collectif, valable pour les quelque 200000 salariés des...
Pratiques d’entreprise : Pekkaniska, grande entreprise finlandaise de matériel de levage, paie ses employés à améliorer leur santé
La mise en œuvre de politiques visant à l’amélioration significative de la qualité de vie au travail est considérée par les syndicats comme une condition nécessaire à un accord éventuel sur...
Pologne : les organisations syndicales et patronales nationales sont dans la période de « renouvellement » de leur représentativité
Ont ensuite prouvé en justice leur représentativité au niveau national, en 2002, l’organisation patronale Business Centre Club et en 2003, le Forum des syndicats (FZZ). En 2005, une modification...
Grande-Bretagne : syndicat et direction de Royal Mail signent un accord de modernisation de l’entreprise
Plan de départs volontaires. Après des semaines de conflits, l'ACAS, l'organe indépendant d'arbitrage des différents du travail, est intervenu en novembre dernier pour jouer les médiateurs entre...
Italie : les partenaires sociaux du secteur électrique ont renouvelé leur convention collective nationale par un accord unitaire
« C'est un résultat important, obtenu grâce à la détermination des organisations syndicales qui, au cours de ces mois de négociations difficiles avec les associations patronales et les entreprises...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...