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Hongrie : plusieurs modifications ont été apportées au Code du travail
Modification du droit de codétermination. La Hongrie connaît un système dual de représentation du personnel, qui assure à la fois une présence syndicale dans l’entreprise ainsi qu’une...
A nos abonnés : publication du premier tableau de bord européen
Cette synthèse trimestrielle « Panorama », qui est également adressée sous format PDF à nos abonnés, propose un véritable tableau de bord des propositions législatives, des arrêts les plus...
Unilever : les syndicats européens appellent à la mobilisation pour protester contre la restructuration du groupe
Lors d'une rencontre organisée fin septembre dernier à l'initiative de la Fédération européenne des syndicats de l'agro-alimentaire et du tourisme (EFFAT), les représentants syndicaux nationaux et...
Belgique : le ministère du Travail publie une brochure sur l’introduction du télétravail
Dans une brochure publiée sur son site internet, le service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, donne des informations et conseils aux entreprises pour mettre en place du...
Inditex : le groupe espagnol signe un accord cadre « pionnier» avec la Fédération syndicale internationale du textile
L'entreprise textile espagnole Inditex, propriétaire de Zara, a signé le 4 octobre un accord avec la fédération syndicale internationale du textile, la FITTHC, afin de garantir le respect de...
Danemark : de plus en plus de candidats à la préretraite décident de rester au travail
Selon les statistiques, le nombre de préretraités est en diminution constante : en 2004, ils étaient 223.000, alors qu’en 2006 ce chiffre a baissé à 195.000. Une analyse de l’ATP (un organisme de...
Pologne : le projet de modification du Code du travail retouché après la consultation des partenaires sociaux
Prise du repos. Le projet initial prévoyait, dans le cas où le salarié ne pouvait pas prendre son repos quotidien de 11 heures, qu’une période de repos équivalente lui était octroyée dans un délai...
Total : un premier séminaire européen sur la sécurité industrielle
Au cours de ces deux journées, la politique du groupe en matière de sécurité a été présentée et détaillée au travers des programmes d’actions de prévention des accidents au poste de travail et de...
Italie : les négociations sur le renouvellement de la convention collective des métallurgistes dans l’impasse
Les divergences entre les négociateurs de la nouvelle convention collective des métallurgistes s'accentuent : elles portent principalement les salaires et le temps de travail. Les principales...
Alcan : entre déception et révolte, le CE européen se prépare pour l’OPA de Rio Tinto
C'est avec beaucoup de déception que la représentation européenne du personnel du groupe Alcan a accueilli l'avis de la Commission européenne, rendu le 2 octobre, qui autorise l'OPA de Rio Tinto...
Grande-Bretagne: le gouvernement lance 11 guides sur la discrimination en raison de l’âge
Les personnes de plus de 50 ans représentent 30% de la population active en Grande-Bretagne et seulement 26% d’entre elles travaillent. Face au problème de vieillissement de la population...
République tchèque : vers la création d’un guichet unique pour les prestations sociales et les allocations chômage
Le 24 septembre dernier, le gouvernement a approuvé le projet du Ministre du travail et des Affaires sociales, Petr Necas, tendant à réunir les allocations chômage et les autres prestations...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...