Actualités
H&M : l’entreprise suédoise lance un projet avec le syndicat suédois IF Metall et l’OIT pour développer la négociation collective chez ses sous-traitants au Cambodge
Le projet est mené par la marque de vêtements H&M, le syndicat suédois IF Metall, le gouvernement suédois au travers de son agence de développement et de coopération et l’OIT. Après SKF et...
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18 juin 2014
UE : pour IndustriAll Europe, l’avenir de l’UE passe par la négociation collective et la solidarité syndicale
Réunis les 12 et 13 juin à Vienne pour une Conférence consacrée au thème « Négociations collectives et politique sociale », les 200 représentants des organisations membres d’IndustriAll Europe...
18 juin 2014
Italie : premières mobilisations des « syndicats du oui » chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
Après huit mois de négociation pour le renouvellement de la convention collective de groupe qui concerne quelque 86 000 travailleurs, les syndicats signataires - Fim, Uilm, Fismic, UGL et AQCF -...
17 juin 2014
Suède : le nombre de femmes présentes dans les conseils d’administration a augmenté pour la première fois depuis 3 ans
Selon l’index féminin annuel d’Andra AP-fondens (2e fond de pension national suédois) publié le 4 juin, la part des femmes présentes dans les conseils d’administration de sociétés côtées en bourse...
17 juin 2014
Etats-Unis : entretien avec Jon Hiatt, directeur exécutif adjoint de la confédération syndicale nord-américaine AFL CIO
Profitant de son voyage en Europe pour le Congrès de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), nous avons interviewé Jon Hiatt sur les priorités actuelles des syndicats américains. Il...
17 juin 2014
Multinationales et droits humains : les entreprises du CAC 40 ne veulent pas de mesures contraignantes
Interrogées par des organisations de la société civile, en association avec des investisseurs responsables, trente entreprises françaises du CAC 40 ont réaffirmé leur adhésion aux principes...
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16 juin 2014
Suède : un projet de loi pour mieux protéger les « lanceurs d’alerte » en entreprise
Le 20 mai, le gouvernement a présenté un projet de loi visant à renforcer la sécurité des « lanceurs d’alerte » (visselblåsare) dans le milieu professionnel ; il s’agit du cas du travailleur qui...
16 juin 2014
Espagne : la justice annule le plan social de Coca Cola Iberian Partners
Le tribunal social de l'Audience nationale a annulé le plan de licenciement collectif présenté en janvier dernier par Coca Cola Iberian Partners et mis à oeuvre en avril en raison du défaut...
16 juin 2014
Allemagne : les entreprises ne forment pas assez d’apprentis et contribuent ainsi à la pénurie croissante de main d’œuvre qualifiée
Alors que les entreprises allemandes se plaignent d’un manque grandissant de travailleurs qualifiés, le nouveau « Rapport sur l’Education 2014 », présenté conjointement le 13 juin par le ministère...
16 juin 2014
UE : le décès d’un travailleur n’éteint en aucun cas son droit au congé annuel payé (CJUE)
Dans un arrêt concernant une affaire allemande rendu le 12 juin, la Cour de Justice de l'Union européenne rappelle que le décès d'un travailleur n'éteint en aucun cas son droit au congé annuel...
13 juin 2014
Danemark : le gouvernement a conclu un accord avec les partenaires sociaux pour renforcer l’intégration des ressortissants non-occidentaux via le marché du travail
Le gouvernement a conclu un accord avec DA, LO et KL pour renforcer l’intégration dans le marché du travail de résidents non-occidentaux et des jeunes issus de l'immigration, ces groupes étant...
13 juin 2014
Grande-Bretagne : en dépit du soutien de la société civile, le syndicat GMB peine à syndiquer les travailleurs d’Amazon
Malgré la campagne très suivie et médiatisée du syndicat GMB, Amazon ignore toujours la pression pour changer son régime de rémunération et les conditions de travail. En effet, même si le GMB et...
12 juin 2014
Danemark : la loi sur l’accès des travailleurs étrangers au Groenland pour les projets à grande échelle renforce la lutte contre le dumping social
Le parlement danois a adopté définitivement, le 11 juin, la loi qui permet l'accès aux travailleurs étrangers en Groenland pour travailler dans les projets à grande échelle pour lesquels, en 2012...
12 juin 2014
Italie : entretien avec Filippo Abramo, président de l’Association italienne pour la direction du personnel, sur les mutations et les défis de la fonction RH
La motivation et l'engagement du personnel sont le principal défi qu'affrontent aujourd'hui les fonctions RH en Italie selon Filippo Abramo, le président national de l'AIDP (Associazione Italiana...
12 juin 2014
Grande-Bretagne : mobilisation générale pour défendre le secteur de l’énergie
Face au spectre d'une pénurie de main-d’œuvre qualifiée sans précédent dans les métiers de l'électricité, du gaz, de l'eau ou encore des déchets, les employeurs du secteur ont présenté un plan...
11 juin 2014
Brésil : la lutte contre le travail esclave pourrait être affaiblie après l’adoption par le Congrès d’un texte vieux de 15 ans
Le Congrès brésilien a promulgué, le 5 juin dernier, l’amendement constitutionnel n°81 sur le travail esclave, voté quelques jours plus tôt à l’unanimité par le Sénat. En navette depuis 15 ans...
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11 juin 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
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31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...