Actualités
Hongrie : une politique en faveur d’un marché du travail « favorable aux familles »
Comment améliorer le taux d’activité des femmes tout en encourageant une augmentation de la natalité ? Avec une moyenne de 1,2 enfant par femme en 2011, c’est une des préoccupations du...
19 décembre 2013
Mélia : signature d’un accord cadre international qui s’appliquera aux entités non gérées directement ou en franchise
La fédération syndicale internationale de l’agro-alimentaire et de l’hôtellerie, l'UITA, et Meliá Hotels International, la chaîne hôtelière basée en Espagne employant plus de 38 000 salarié dans...
19 décembre 2013
Suède : des dispositions pour encourager une prise plus égalitaire du congé parental
Même si la Suède est montrée en exemple, les femmes continuent de prendre un congé parental d’une durée plus longue que les hommes. C’est pour modifier cette tendance que la confédération LO et le...
19 décembre 2013
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une consultation sur la réglementation des contrats « zéro heure »
Le gouvernement a lancé sa consultation, attendue de longue date, sur l’encadrement des contrats « zéro heure ». Le ministère des Affaires (BIS), dirigé par Vince Cable, a dû lancé une enquête sur...
19 décembre 2013
Japon : l’emploi à vie, un contrat moral en voie de disparition
Dans un pays connu par « l’emploi à vie », la sécurité de l’emploi au Japon semble aujourd’hui être devenue obsolète. Avec des exportations en chute libre à cause de l’éclatement de la bulle...
19 décembre 2013
France : la loi de réforme des retraites définitivement adoptée
Le Parlement a définitivement adopté, le 18 décembre, la loi « garantissant l’avenir et la justice du système de retraite », qui doit permettre d’améliorer sa situation financière et donc sa...
18 décembre 2013
Danemark : le gouvernement va adopter une mesure expérimentale permettant aux salariés de financer l’entreprise avec leurs salaires
Le plan de croissance pour l’industrie agroalimentaire, présenté par le gouvernement le 16 décembre, inclut un modèle expérimental pour permettre l’investissement des salariés d’une partie de leur...
18 décembre 2013
France : le transfert des compétences au cœur des accords contrats de génération
Promesse de campagne du candidat Hollande, le "contrat de génération", acté par l'ANI du 19 octobre 2012, affiche trois objectifs : le recrutement de jeunes en CDI, le maintien dans l'emploi ou le...
18 décembre 2013
Allemagne : les négociations sur l’instauration d’un salaire minimum dans l’industrie de la viande se soldent par un échec
En dépit d’un rapprochement de leurs positions, le syndicat allemand de l’alimentation et de la restauration (NGG) et la fédération patronale des entreprises de l’alimentation (VDEW) ne sont pas...
18 décembre 2013
Espagne : CCOO resserre la structure du syndicat et annonce la fusion de plusieurs de ses fédérations
CCOO réduit son appareil, centralise des services et prépare le regroupement de certaines fédérations pour gagner en efficacité et souplesse pour faciliter le travail syndical en entreprise. La...
18 décembre 2013
Solvay : signature d’un accord mondial de responsabilité sociale avec IndustriAll Global Union
La fusion entre Solvay et Rhodia est un exemple d’intégration réussie en termes de culture du dialogue social. L’accord mondial de RSE signé aujourd’hui 17 décembre entre Jean-Pierre Clamadieu...
17 décembre 2013
Autriche : les principaux points sociaux du programme du nouveau gouvernement
Le nouveau gouvernement autrichien issu des élections du 29 septembre dernier est en fonction depuis le lundi 16 décembre. Le ministre de l’Emploi et des Affaires sociales de l’ancien...
17 décembre 2013
Objectif zéro dommage : le pari du britannique EDF Energy
Depuis 2008, EDF Energy - filiale britannique du groupe EDF qui compte plus de 15 000 salariés dans les domaines du nucléaire, du gaz et des énergies renouvelables - a mis en place un programme...
17 décembre 2013
Espagne : les organisations syndicales et patronales soumises à la nouvelle loi sur la transparence
La loi sur la transparence, qui fixe les règles de l'accès à l'information sur la gestion et l'usage de l'argent public est entrée en vigueur le 10 décembre. Elle oblige les organisations...
17 décembre 2013
Portugal : de nouveaux critères pour pouvoir choisir le salarié qui sera licencié en cas de suppression d’un poste de travail
Le gouvernement prépare une liste de critères pour choisir la personne qui sera licenciée en cas de licenciement individuel pour suppression d'un poste de travail. Cette forme de licenciement a...
16 décembre 2013
Grande-Bretagne : BMW conclut un accord avec Unite pour embaucher définitivement 1 000 travailleurs intérimaires
Suite à un accord conclu entre le syndicat Unite et le constructeur automobile allemand BMW, 1 000 travailleurs intérimaires se verront proposer un contrat à durée indéterminée (700 avant Noël...
16 décembre 2013
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
2
UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
3
Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
4
Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
- RH
- RSE
- Actualités
31 août 2026
5
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
6
Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...