Actualités

Allemagne : une meilleure capacité à négocier son salaire ne peut justifier un écart salarial femmes-hommes (jugement)
La Cour fédérale du travail a rendu la semaine dernière un jugement qui pourrait bien modifier les pratiques de fixation des salaires à l’embauche, de même que conduire au réexamen de milliers de...
22 février 2023
France : les partenaires sociaux signent un accord sur le partage de la valeur, le gouvernement suit
Les partenaires sociaux ont conclu le 10 février un accord sur le partage de la valeur pour faciliter le recours à la participation et l’intéressement ainsi qu’aux primes défiscalisées, dans...
21 février 2023
France : comment Malakoff Humanis détecte les arrêts maladie suspicieux
Dans le cadre de sa stratégie de maîtrise de la sinistralité, Malakoff Humanis a développé depuis 2018 un algorithme basé sur l'intelligence artificielle afin de repérer les arrêts de travail...
20 février 2023
Semaine de quatre jours : les expérimentations se multiplient un peu partout dans le monde
Plusieurs pays testent actuellement la semaine de travail de quatre jours sous l’impulsion de leur gouvernement ou du groupe de lobby 4 Day Week Global. Les différents modèles mis en place...
16 février 2023
Grande-Bretagne : McDonald’s s’engage à mettre fin au harcèlement sexuel
Alors que les plaintes contre la chaîne de fast-food pour harcèlement sexuel se sont multipliées ces dernières années dans le monde entier, McDonald's vient de signer en Grande-Bretagne un accord...
14 février 2023
Norvège : le gouvernement limite le recours au travail temporaire
À compter du 1er avril 2023, l’embauche via une agence d'intérim sera autorisée essentiellement pour remplacer de manière temporaire une ou plusieurs personnes au sein de l’entreprise. La loi sur...
13 février 2023
Italie : Enel investit sur la parentalité et embauche dans le réseau de distribution
Le groupe énergéticien à contrôle public a signé coup sur coup deux accords avec les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec. L’un, à l’échelle du groupe, améliore les mesures sur la...
10 février 2023
France : Michelin intègre les mobilités durables à sa politique de qualité de vie au travail
L’ensemble des organisations syndicales et la direction du groupe de pneumatique et mobilité ont signé, début janvier, un accord sur la qualité de vie au travail. Il renforce significativement la...
9 février 2023
France : Altereo mise sur la semaine de quatre jours et demi pour attirer les talents
La société de conseil et d’ingénierie de l’eau propose désormais à ses collaborateurs de travailler 38 heures sur quatre jours et demi par semaine. En leur permettant de mieux gérer leur équilibre...
8 février 2023
Brésil : les employeurs ont jusqu’au 21 mars pour se conformer à la nouvelle loi sur le Harcèlement sexuel
Depuis cinq ans, le nombre de plaintes pour harcèlement sexuel auprès du ministère public du Travail (MPT) a augmenté de 63,7 %. Pour combattre et prévenir cette pratique, qui touche...
7 février 2023
UE : le Parlement européen veut un encadrement strict des algorithmes des plateformes numériques de travail
Alors que la question du statut des travailleurs des plateformes divise toujours les Etats membres, le Parlement européen prend le parti d’une régulation stricte en renforçant encore la...
6 février 2023
Allemagne : l’autonomie au cœur des programmes de formation de la chaîne de drogueries dm
Des apprentis qui prennent la direction complète d’un magasin durant plusieurs semaines, une plate-forme d’apprentissage en ligne personnalisée et accessible à l’ensemble du personnel, des...
6 février 2023
Pologne : le télétravail désormais encadré par la loi
Un amendement adopté par le Parlement donne une définition du travail à distance et précise ses modalités de mise en œuvre au sein des organisations. Désormais introduit dans le code du travail...
3 février 2023
Etats-Unis : malgré de récentes avancées, l’anti-syndicalisme perdure
Tout porterait à croire que le taux de syndicalisation est en hausse aux États-Unis, suite à la création récente de syndicats dans plusieurs multinationales américaines. Pourtant, la résistance...
2 février 2023
Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 %
Le salaire plancher passe à 1 080 euros bruts sur 14 mois et représente ainsi 60 % du salaire moyen appliqué en Espagne, selon les recommandations de la directive européenne sur les salaires...
2 février 2023
Schneider Electric développe la “conversation de carrière” pour permettre aux seniors d’exprimer leur choix d’orientation
Le spécialiste des équipements électriques a lancé, courant 2021, un programme mondial dédié aux salariés de plus de 50 ans, afin de mobiliser leur potentiel et les accompagner dans leurs souhaits...
2 février 2023
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...