Actualités
France : le projet de réforme des retraites acte un report de l’âge légal de départ à 64 ans
Après plus de trois mois de concertation avec les partenaires sociaux, la Première ministre Elisabeth Borne a finalement dévoilé, mardi 10 janvier, les grandes orientations du projet de réforme...
11 janvier 2023
France : seniors, égalité femmes-hommes, salaires… les grandes branches passées au crible
Comme chaque année, le ministère du Travail a publié les statistiques sociales et économiques des branches professionnelles. Taille, salaires, égalité femmes-hommes, âge des salariés… Les chiffres...
10 janvier 2023
Portugal : augmentation des indemnités compensatoires pour licenciement collectif et fin de contrat
La commission parlementaire chargée de discuter les modifications du code du travail au sein du projet de réforme sur les revenus et la compétitivité a approuvé l’augmentation des indemnités de...
10 janvier 2023
Grande-Bretagne : Santander abaisse le niveau de formation requis pour les jeunes diplômés
La filiale britannique du géant bancaire espagnol a annoncé le 3 janvier qu'elle ne demanderait plus aux jeunes diplômés désirant intégrer son "graduate scheme" (programme de recrutement...
9 janvier 2023
France : La Poste signe un nouvel accord sur le handicap
Le premier employeur français de salariés en situation de handicap a signé un nouvel accord sur le sujet avec six organisations syndicales : CGT, CFDT, Sud-PTT, FO, CFE-CGC / CFTC et UNSA-Postes...
6 janvier 2023
Allemagne : adoption d’un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif
Le gouvernement allemand a adopté, fin 2022, un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif. L’objectif est d'amener davantage de personnes handicapées à travailler sur le “premier...
- RH
- RSE
6 janvier 2023
Italie : Eni renforce son dispositif en faveur du bien-être des salariés
Le protocole “Noi” (Nous) signé par le groupe pétrolier et les syndicats met en place de nouvelles initiatives liées au bien-être et à la santé des salariés, à la parentalité et au soutien au...
5 janvier 2023
France : Derichebourg Multiservices veut s’appuyer sur son nouveau CFA pour recruter plus
La filiale du groupe, spécialisée notamment dans l’expertise technique, va créer un CFA d’entreprise en juin 2023 pour augmenter ses chances d’atteindre son objectif de 5 000 recrutements par an...
4 janvier 2023
Grande-Bretagne : IGBM propose des réductions sur l’achat de matériaux isolants pour aider ses salariés à réaliser des économies d’énergie
Le distributeur de matériaux de construction IBMG fait bénéficier ses salariés de prix avantageux dans ses magasins afin d’équiper leur habitat de matériaux isolants ou de calfeutrage, et leur...
3 janvier 2023
Italie : Intesa Sanpaolo lance officiellement la semaine de quatre jours
Malgré l’échec des négociations avec les syndicats, la plus grande banque italienne et premier employeur privé d’Italie (74 000 salariés) a décidé de proposer à certains de ses salariés, sur la...
3 janvier 2023
Italie : les mesures sociales de la loi de finances 2023
Adopté in extremis le 29 décembre, le premier budget du gouvernement Meloni, mené par Fratelli d’Italia (extrême-droite), consacre l’essentiel des ressources disponibles aux mesures destinées à...
2 janvier 2023
Espagne : accompagnement des PME de l’industrie vers une réduction du temps de travail
Le programme pilote, qui encourage les entreprises à la réduction du temps de travail, voire à la semaine de quatre jours, est précisé. Le plan, qui sera doté de 10 millions d’euros au total...
2 janvier 2023
Espagne : création d’un congé menstruel
C'est une première en Europe. Les députés espagnols ont adopté en première lecture, le 15 décembre, la création d’un congé menstruel pour soulager les femmes qui souffrent de règles douloureuses...
16 décembre 2022
Italie : la réorganisation de Vodafone passe par un plan de reskilling
Faire évoluer les compétences professionnelles des salariés dans un secteur en constante mutation et expérimenter un nouveau modèle de travail hybride : tels sont les principaux objectifs des deux...
16 décembre 2022
Allemagne : Continental poussé à mieux communiquer auprès de ses salariés sur le vol de ses données
Après la cyberattaque qui a délesté l’équipementier automobile Continental de 40 térabytes de données, il aura fallu attendre quatre mois ainsi que la pression des délégués du personnel et du...
15 décembre 2022
Italie : UniCredit accélère le renouvellement générationnel et favorise le pouvoir d’achat des salariés
Le géant bancaire vient de signer plusieurs accords avec les syndicats. Ceux-ci prévoient un nouveau plan de préretraites, avec 850 départs volontaires intégralement compensés par des...
15 décembre 2022
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026