Actualités
Italie : la filiale de Michelin innove sur le travail agile et le droit à la déconnexion
Les « smart workers » de Michelin pourront travailler à distance jusqu’à 60% de leur temps de travail et bénéficieront d’un droit à la déconnexion strictement encadré. Par ailleurs, à titre...
19 janvier 2022
Grande-Bretagne : Google croit en l’avenir des bureaux et investit plusieurs immeubles à Londres
A l'heure où la pandémie a remis en question l'utilité de certains lieux de travail, le géant américain a surpris ces derniers jours en déboursant 730 millions de livres (873 millions d'euros)...
19 janvier 2022
Italie : la loi de finances 2022 comprend des mesures sociales significatives
Réforme de l’assurance-chômage, mesures pour faciliter la gestion des crises d’entreprises, tour de vis sur les stages des jeunes et les employeurs qui entendent délocaliser, réforme partielle des...
17 janvier 2022
Autriche : Le covid long, maladie du travail ou pas ?
Un débat sur la classification du Covid long comme maladie professionnelle est en train d’émerger en Autriche. Brigitte Anderl, présidente de la Chambre nationale du travail, à laquelle tous les...
13 janvier 2022
France : une notation publique de la politique diversité et inclusion d’Axa pour « se comparer » et « progresser »
Depuis 2018, Axa a fait appel à la start-up Mixity, spécialisée dans la notation de l’empreinte diversité & inclusion, pour évaluer l’entreprise sur des critères relatifs au genre, au...
12 janvier 2022
États-Unis : Citigroup licencie les salariés non vaccinés
Les rares employés qui refusent de se faire vacciner seront licenciés à la fin du mois de janvier. La banque américaine Citigroup suit l’exemple du géant Google et de la compagnie aérienne United...
12 janvier 2022
Allemagne : polémique autour de l’augmentation annoncée du salaire minimum à 12 euros l’heure
Concrétisant l’une des promesses électorales majeures du SPD, le ministre social-démocrate du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil a déclaré, dimanche 9 janvier, à l’agence Dpa que le...
11 janvier 2022
France : Génération Saint-Gobain, un CFA d’entreprise pour répondre aux besoins de métiers en tension
Lancé à la rentrée 2020, entre deux confinements, le centre de formation des apprentis interne du groupe français de construction et matériaux a déjà formé 60 jeunes à des métiers de vente et de...
6 janvier 2022
Espagne : la réforme du marché du travail sur les rails
Le décret-loi de réforme des règles du marché du travail a été publié le 30 décembre 2021 au Bulletin officiel de l'État (BOE). Il doit encore passer le filtre du parlement pour entrer...
5 janvier 2022
Grande-Bretagne : Saga crée un congé payé pour les nouveaux grands-parents
Les 2 500 salariés du groupe d’assurance pour les seniors auront désormais la possibilité de s'absenter une semaine à l'occasion de la naissance de leurs petits-enfants tout en étant rémunérés...
5 janvier 2022
Espagne : la plateforme Just Eat se dote d’un accord pour encadrer le travail de ses livreurs
Un accord pionnier négocié avec les syndicats encadre les conditions de travail des livreurs de repas à domicile, ainsi que les droits à la protection sociale, au repos et à la déconnexion. Il...
4 janvier 2022
France : Matmut renouvelle son accord en faveur des personnes en situation de handicap et des proches aidants
Le groupe d’assurances s’est doté d'un nouvel accord d’entreprise relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap et des proches aidants, qui vient renforcer sa politique d’inclusion...
- RH
- RSE
4 janvier 2022
Espagne : Heineken teste le smart working
La marque de bière néerlandaise pratique, dans ses bureaux espagnols, une formule de travail hybride qui permet à ses salariés de répartir, à leur convenance, jusqu’à 16 heures de télétravail par...
3 janvier 2022
Italie : Autostrade per l’Italia associe les salariés aux choix stratégiques et met en place le travail hybride
Avec la création d’un comité bilatéral de développement stratégique, Autostrade per l’italia (ASPI, principale société de gestion des autoroutes en Italie) fait un pas en direction de la...
3 janvier 2022
Publicis Groupe offre à ses salariés la possibilité de travailler 6 semaines par an depuis un autre pays
Le groupe de communication lance le programme “Work Your World” afin de donner à ses collaborateurs la possibilité de travailler pendant 6 semaines, chaque année, depuis n’importe quelle région ou...
16 décembre 2021
Italie : gouvernement et partenaires sociaux définissent le travail hybride de demain
Le protocole sur le smart working, signé le 7 décembre par les principales organisations patronales et syndicales auprès du ministère du Travail, définit les lignes directrices pour le travail...
14 décembre 2021
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025