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Allemagne : bilan d’étape mitigé pour le projet pilote sur la semaine de quatre jours 
Depuis février 2024, 45 entreprises allemandes testent la semaine de quatre jours dans le cadre d’un projet lancé par la société de conseil Intraprenör qui...
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3 juillet 2024
France : salaires et retraites au cœur des programmes sociaux pour les législatives des principales coalitions
Les 30 juin et 7 juillet, les Français éliront leurs députés après la dissolution de l’Assemblée nationale le 9 juin par Emmanuel Macron. Nous avons comparé les programmes des trois grands blocs...
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26 juin 2024
Mexique : des sanctions jusqu’à 12 ans de prison pour les employeurs qui enfreignent la durée du travail
Un décret publié au Journal officiel le 6 juillet dernier prévoit des sanctions sévères à l’encontre des employeurs qui enfreignent la durée...
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24 juin 2024
Espagne : négociation sur l’augmentation des heures supplémentaires
Travailler plus lorsque les circonstances de l’entreprise le demandent, pourquoi pas ? Mais pas à n’importe quel prix. Les partenaires sociaux ont ouvert des discussions pour étudier la...
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13 juin 2024
Estonie : un projet de loi pour permettre aux étudiants et aux retraités de travailler plus
Le ministère de l’Économie et des Communications a présenté, le 3 juin, un projet de loi permettant aux employeurs de conclure des accords sur les horaires de...
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7 juin 2024
Italie : Intesa SanPaolo et UniCredit passent à la semaine de 37 heures
Les deux plus importants groupes bancaires italiens, Intesa Sanpaolo et UniCredit, ont conclu un accord fin mai avec les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin pour réduire...
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5 juin 2024
Roumanie : les parents isolés ne peuvent plus être contraints à travailler de nuit
Depuis le 3 juin, les parents élevant seuls leurs enfants ne peuvent pas être contraints de travailler de nuit. Cette disposition, qui s’appliquait déjà aux femmes...
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4 juin 2024
Espagne : relance de la négociation sur la semaine de 37,5 heures
À quelques semaines des élections européennes, la ministre du Travail et de l’Économie sociale Yolanda Díaz a annoncé qu’elle allait...
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22 mai 2024
Grèce : les entreprises vont pouvoir demander aux salariés de travailler six jours par semaine
À partir du 1er juillet, les employeurs auront la possibilité de demander à leurs employés de travailler exceptionnellement un sixième jour dans la semaine. Cette journée de travail supplémentaire...
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22 mai 2024
Belgique : modification des conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté 
Le Conseil des ministres a approuvé le 3 mai un projet d’arrêté royal qui modifie les conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté ou en...
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14 mai 2024
Corée du Sud : Samsung invitent les managers à travailler 6 jours par semaine
Motivé par des résultats financiers plus mauvais que prévu, le fabricant de produits électroniques sud-coréen demande aux managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche pour...
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26 avril 2024
France : vers la création d’un compte épargne temps universel
L’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale minoritaire représentant les TPE et artisans, ainsi que les syndicats - CFDT, la CFTC, CGT et FO -, sont parvenus le 23 avril à...
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23 avril 2024
Allemagne : Deutsche Bahn propose un passage aux 35 heures avec modèle “à options”
Après deux mois de négociations collectives avortées et de grèves “surprises”, le syndicat des conducteurs de locomotives GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont trouvé un accord...
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27 mars 2024
Espagne : le ministère du Travail propose un enregistrement numérique des heures de travail 
Le gouvernement a proposé le 19 février, dans le cadre de la négociation tripartite sur la réduction du temps de travail, que l’enregistrement des heures de...
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20 février 2024
Italie : le groupe d’aérospatiale et de défense Leonardo expérimente la réduction du temps de travail
L’accord signé entre Leonardo et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM ouvre la voie à une réduction du temps de travail de 12 heures par mois sans baisse de salaire pour les personnels...
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2 février 2024
Espagne : vers les 37,5 heures hebdomadaires
Le ministère du Travail a ouvert des négociations avec les partenaires sociaux pour aller vers une diminution progressive du temps de travail. L’objectif est de passer des 40 heures hebdomadaires...
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29 janvier 2024
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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3 septembre 2026
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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