Actualités

Multinationales et droits humains : les entreprises du CAC 40 ne veulent pas de mesures contraignantes
Interrogées par des organisations de la société civile, en association avec des investisseurs responsables, trente entreprises françaises du CAC 40 ont réaffirmé leur adhésion aux principes...
16 juin 2014
Suède : un projet de loi pour mieux protéger les « lanceurs d’alerte » en entreprise
Le 20 mai, le gouvernement a présenté un projet de loi visant à renforcer la sécurité des « lanceurs d’alerte » (visselblåsare) dans le milieu professionnel ; il s’agit du cas du travailleur qui...
16 juin 2014
Espagne : la justice annule le plan social de Coca Cola Iberian Partners
Le tribunal social de l'Audience nationale a annulé le plan de licenciement collectif présenté en janvier dernier par Coca Cola Iberian Partners et mis à oeuvre en avril en raison du défaut...
16 juin 2014
Allemagne : les entreprises ne forment pas assez d’apprentis et contribuent ainsi à la pénurie croissante de main d’œuvre qualifiée
Alors que les entreprises allemandes se plaignent d’un manque grandissant de travailleurs qualifiés, le nouveau « Rapport sur l’Education 2014 », présenté conjointement le 13 juin par le ministère...
16 juin 2014
UE : le décès d’un travailleur n’éteint en aucun cas son droit au congé annuel payé (CJUE)
Dans un arrêt concernant une affaire allemande rendu le 12 juin, la Cour de Justice de l'Union européenne rappelle que le décès d'un travailleur n'éteint en aucun cas son droit au congé annuel...
13 juin 2014
Danemark : le gouvernement a conclu un accord avec les partenaires sociaux pour renforcer l’intégration des ressortissants non-occidentaux via le marché du travail
Le gouvernement a conclu un accord avec DA, LO et KL pour renforcer l’intégration dans le marché du travail de résidents non-occidentaux et des jeunes issus de l'immigration, ces groupes étant...
13 juin 2014
Grande-Bretagne : en dépit du soutien de la société civile, le syndicat GMB peine à syndiquer les travailleurs d’Amazon
Malgré la campagne très suivie et médiatisée du syndicat GMB, Amazon ignore toujours la pression pour changer son régime de rémunération et les conditions de travail. En effet, même si le GMB et...
12 juin 2014
Danemark : la loi sur l’accès des travailleurs étrangers au Groenland pour les projets à grande échelle renforce la lutte contre le dumping social
Le parlement danois a adopté définitivement, le 11 juin, la loi qui permet l'accès aux travailleurs étrangers en Groenland pour travailler dans les projets à grande échelle pour lesquels, en 2012...
12 juin 2014
Italie : entretien avec Filippo Abramo, président de l’Association italienne pour la direction du personnel, sur les mutations et les défis de la fonction RH
La motivation et l'engagement du personnel sont le principal défi qu'affrontent aujourd'hui les fonctions RH en Italie selon Filippo Abramo, le président national de l'AIDP (Associazione Italiana...
12 juin 2014
Grande-Bretagne : mobilisation générale pour défendre le secteur de l’énergie
Face au spectre d'une pénurie de main-d’œuvre qualifiée sans précédent dans les métiers de l'électricité, du gaz, de l'eau ou encore des déchets, les employeurs du secteur ont présenté un plan...
11 juin 2014
Brésil : la lutte contre le travail esclave pourrait être affaiblie après l’adoption par le Congrès d’un texte vieux de 15 ans
Le Congrès brésilien a promulgué, le 5 juin dernier, l’amendement constitutionnel n°81 sur le travail esclave, voté quelques jours plus tôt à l’unanimité par le Sénat. En navette depuis 15 ans...
11 juin 2014
Portugal : adoption d’un un projet de loi qui réduit la durée des conventions collectives et permet aux entreprises d’y déroger en cas de difficultés
Le gouvernement a adopté, le 5 juin, un projet de loi qui modifie certains aspects du droit des conventions collectives. La validité de ces conditions sera réduite à trois ans contre cinq ans...
11 juin 2014
Schneider Electric : signature de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne (SE)
Signé aujourd’hui 10 juin, l’accord concernant l’implication des travailleurs dans la SE permettra à Schneider Electric de finaliser sa transformation en SE approuvée par l’Assemblée générale le 6...
10 juin 2014
Zalando : le syndicat allemand Verdi veut déposer une plainte contre la transformation en société européenne (SE)
Le premier marchand de mode exclusivement en ligne d’Europe vient d’annoncer sa transformation en Société européenne (SE). L’annonce a été accompagnée de la nomination de trois représentants des...
10 juin 2014
Grande-Bretagne : des salariés off le vendredi après-midi durant l’été
De plus en plus d'entreprises britanniques n'hésitent pas à donner leur vendredi après-midi aux salariés durant l'été afin de les motiver. Ce phénomène, baptisé « Summer Friday », inquiète...
10 juin 2014
Japon : vers la fin de la division sexuelle dans les entreprises ?
Confronté à un vieillissement et à une dénatalité galopante, le Japon néglige l'un des atouts de son redressement économique : les femmes. Malgré la Constitution de 1947 qui prévoit "l'égalité...
10 juin 2014
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
2
Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...