Actualités
Brésil : HSBC est condamné à 67,5 millions de réais d’amende pour espionnage de salariés en arrêt maladie
HSBC Brésil a été condamné à une amende de 67,5 millions de réais (22,5 millions d’euros) pour « dommages moraux collectifs », dans un jugement rendu vendredi 7 février par le Tribunal du travail...
14 février 2014
Etats-Unis : un décret présidentiel pour encourager une hausse du salaire minimum
Barack Obama n’a pas le pouvoir de décréter seul une hausse du salaire minimum fédéral. La décision doit être prise par le Congrès. Mais le président américain vient de fournir une forte...
14 février 2014
Belgique : mise en ligne de la convention collective de travail (CCT) sur l’obligation de motivation des licenciements
Nouvel acte de l’harmonisation des statuts ouvriers et employés, cette CCT 109 crée une nouvelle obligation de motiver le licenciement et pose une sanction en cas de violation de cette dernière...
13 février 2014
Italie : le fonds national pour le soutien à l’emploi dans le secteur bancaire devient opérationnel
Le fonds national pour le soutien à l’emploi dans le secteur du crédit institué par le dernier renouvellement de la convention collective nationale entre en fonction cette année. Plus de 87...
13 février 2014
Norvège : les syndicats se mettent en ordre de bataille pour les négociations de 2014
Les négociations vont bientôt reprendre et les syndicats, avant la réunion du 18 février préparée par LO (Confédération des syndicats de la Norvège), commencent à communiquer sur les points...
13 février 2014
Allemagne : les partenaires sociaux créent un « Conseil pour le commerce de détail » pour faire face au vieillissement démographique via les accords collectifs
La fédération patronale du commerce de détail (HDE) et le syndicat des services Verdi ont annoncé, le11 février, la création d’un « Conseil pour le commerce de détail ». Celle-ci s’intègre dans...
13 février 2014
Grande-Bretagne : les syndicats GMB et Unite obtiennent des indemnités compensant les mauvaises conditions d’hébergement et les trajets en contrepartie de la fin du conflit sur le chantier du terminal gazier des îles Shetland
Le conflit de longue durée concernant les normes d’hébergement et de trajet du chantier de construction d’un terminal gazier dans les îles Shetland est enfin terminé. Le conflit était allé...
12 février 2014
Espagne : la justice limite l’application de la réforme du travail et renforce les conventions collectives en cours de renégociation
Une série de décisions de justice reconnaît la validité des conventions collectives y compris après leur date échéance officielle, en attendant la conclusion de l’accord collectif suivant. Les...
12 février 2014
Italie : suite à l’opposition de sa fédération des métallos (Fiom) qui dénonce un déficit démocratique, la CGIL devrait consulter ses adhérents sur l’accord sur « le texte unique sur la représentation »
Après une semaine marquée par un conflit sans précédent, par voie de presse, entre la leader de la CGIL, Susanna Camusso, et le leader de la Fiom, Maurizio Landini, la première est revenue sur sa...
12 février 2014
Chine : détail du règlement qui vient préciser les nouvelles dispositions sur le prêt de main d’œuvre
Un an après l’amendement à la loi sur le contrat de travail, intervenu en décembre 2012 (v. dépêche n°130009), qui a introduit des dispositions plus strictes sur l'activité des agences de prêt de...
12 février 2014
Danemark : l’introduction de clauses sociales réservant des places de stages pour les élèves des écoles professionnelles dans les appels d’offres publics se diffuse
Après les institutions étatiques, les institutions scolaires et les centres de formation publics et privés doivent inclure des clauses sociales réservant des places de stage aux élèves des écoles...
12 février 2014
Grande-Bretagne : quelques exemples de négociations salariales de ce début d’année
La date du 1er avril est toujours une date de référence en matière de négociation salariale, car elle est souvent prise comme point de départ pour les augmentations négociées pour l’année en...
11 février 2014
EY (ex-Ernst&Young) s’attaque au tabou de la souffrance psychique des salariés
Le géant de l'audit financier EY (ex-Ernst&Young) vient de mettre un place un nouveau plan de santé pour ses salariés britanniques qui prévoit pour la première fois de mettre l'accent sur le...
11 février 2014
Belgique : les partenaires sociaux se mettent d’accord sur l’obligation de motivation des licenciements
Les partenaires sociaux se sont accordés, hier 10 février, sur quatre dossiers, parmi lesquels figurent le nouveau régime en matière de motivation du licenciement, l’harmonisation du régime des...
11 février 2014
Grande-Bretagne : nouveau système pour favoriser le retour au travail du salarié malade
Alors que plus de 130 millions de journées de travail sont «perdues» chaque année pour cause de maladie en Grande-Bretagne, le gouvernement Cameron se lance dans une nouvelle bataille pour...
11 février 2014
Danemark : les partenaires sociaux de l’industrie ont conclu un accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur
Hier 9 février, CO-industri, côté syndical, et Dansk Industri, côté patronal, sont parvenus à un accord pour le renouvellement de la convention collective de l’industrie qui se compose de deux...
10 février 2014
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
6
Allemagne : un “syndicat” proche de l’extrême droite à l’assaut des CE de Volkswagen
À l’occasion de l’élection des comités d’entreprise (CE) allemands au printemps prochain, le “syndicat alternatif” Zentrum, lié au parti d’extrême droite Alternative pour l’Allemagne (AfD), va...
9 décembre 2025