Actualités
Italie : publication du premier rapport sur l’impact de la réforme du marché du travail de 2012
Le comité technique* chargé du suivi de la réforme du marché du travail (loi 92/2012, v. dépêche n°120471) a publié son premier rapport le 23 janvier, lequel couvre la période juillet 2012 - juin...
28 janvier 2014
Etats-Unis : inversion de la courbe du taux de syndicalisation dans le privé
Pour la première fois depuis cinq ans, le nombre des salariés syndiqués du privé dépasse celui du public aux Etats-Unis. En baisse continue depuis des décennies, le taux de syndicalisation des...
28 janvier 2014
Allemagne : le syndicat IG Metall revendique la semaine des 30 heures pour les familles et un nouveau débat sur le temps de travail
Le plus grand syndicat allemand, l'IG Metall, réclame la mise en place de modèles de temps de travail mieux adaptés aux besoins des familles. Dans une interview, Jörg Hofmann, n°2, a indiqué que...
27 janvier 2014
Espagne : les politiques d’égalité seraient en train de perdre du terrain dans les entreprises
Le rapport 2013 de l’Observatoire des mesures et des plans d’égalité dans la négociation collective, publié par le syndicat UGT, constate le ralentissement des politiques favorables en matière...
27 janvier 2014
UE : syndicats et ONG ont commencé leur lobby pour promouvoir la question sociale pour les prochaines élections européennes
Du 22 au 25 mai 2014, des élections seront organisées dans chaque Etat membre de l’UE pour élire les députés qui siègeront au prochain Parlement européen. Crise de la dette et de la zone euro...
27 janvier 2014
Russie : entre assouplissement des quotas et durcissement envers les embauches illégales d’étrangers
Les employeurs souhaitant embaucher des étrangers en Russie sont soumis à des quotas, sauf catégories spéciales. Ils doivent envoyer leur demande avant le 1er mai de l’année en cours pour l’année...
27 janvier 2014
Espagne : les entreprises s’engagent à augmenter la présence des femmes aux postes de direction
Une trentaine de grandes entreprises a signé, avec le ministère de l’Egalité, un accord visant à atteindre, de manière volontaire, au moins 20% de femmes aux postes de direction dans les quatre...
24 janvier 2014
Autriche : pour la 1ère fois, un accord salarial différencié entre fonctionnaires et employés voit le jour chez Telekom Austria
Après un bras de fer de plusieurs semaines, et sur fond d’arrivée en force du milliardaire mexicain Carlos Slim dans le capital de l’entreprise, les partenaires sociaux de Telekom Austria se sont...
24 janvier 2014
UE : la Commission prêche la renaissance industrielle européenne
Dans sa communication intitulée "Pour une renaissance industrielle", adoptée le 22 janvier, la Commission européenne exhorte les Etats membres à reconnaître l’importance capitale de l’industrie...
23 janvier 2014
Allemagne : les salaires conventionnels enregistrent une progression réelle moyenne de 1,2 % en 2013
L’Institut de recherches économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler a publié, jeudi 23 janvier, son « Bilan de l’évolution des salaires conventionnels 2013 ». La...
23 janvier 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement retarde l’entrée en vigueur du droit de demander un emploi du temps flexible pour tous les salariés
La possibilité pour tous les salariés britanniques de demander un emploi du temps flexible ne sera pas effective en avril comme prévu. Ce retard réjouit les directions, qui craignent de crouler...
23 janvier 2014
Allemagne : patronat et syndicats mettent en garde, dans un appel commun, contre les risques du débat sur l’immigration des Roumains et Bulgares
Scellant une alliance peu ordinaire, le nouveau président de la Fédération des employeurs allemands (BDA), Ingo Kramer, et le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), Michael...
22 janvier 2014
UE : l’examen annuel de l’évolution de l’emploi et de la situation sociale révèle l’urgence d’enrayer les risques de pauvreté des travailleurs
Selon le « Rapport 2013 sur l'évolution de l'emploi et de la situation sociale en Europe », publié hier par la Commission européenne, la baisse espérée du chômage ne suffira pas à empêcher la...
22 janvier 2014
France : adoption du projet de loi qui réforme la formation professionnelle
Présenté ce mercredi 22 janvier en Conseil des ministres, le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale devrait être adopté à la fin du mois de...
22 janvier 2014
Comités d’entreprise mondiaux, une tentation forte mais des expérimentations peu nombreuses
Si les syndicats ont fait, dès les années 50, le constat de la nécessité de mettre en place des lieux de dialogue social transnationaux, c’est surtout à partir des années 90 que les entreprises...
22 janvier 2014
Brésil : les centrales syndicales en faveur d’un programme commun pour 2014, année électorale
Les six centrales syndicales brésiliennes représentatives – CUT (Centrale unique des travailleurs), Força sindical, UGT (Union générale des travailleurs), NSCT (Nouvelle centrale syndicale des...
21 janvier 2014
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025