Actualités

France : « Nous avons repensé l’ensemble des bureaux en partant de cas d’usage identifiés », Nicolas Recapet, DRH Groupe de Talan (interview)
Le développement du télétravail amène le cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie Talan à emménager, d’ici la fin de l’année, dans de nouveaux locaux, plus adaptés au...
23 mai 2022
Un congé menstruel et de fausse couche instaurés par l’entreprise de relations clients Critizr
Critizr, entreprise française présente dans cinq pays, a décidé d’accorder à ses salariées victimes de fausse couche ou à leur conjoint-e un congé spécifique. Les femmes pourront aussi bénéficier...
19 mai 2022
Allemagne : SAP impose le « Focus Friday », un vendredi sans réunions
Après quelques tests, le leader européen des logiciels d’entreprise a décidé d’étendre dès le 20 mai prochain le principe du « Focus Friday » à tous ses salariés allemands, dans un premier temps...
18 mai 2022
États-Unis : les cadres dirigeants de Goldman Sachs bénéficient de vacances illimitées
Dans une note interne datée du 22 avril, la banque d’affaires Goldman Sachs annonce la mise en place de “vacances illimitées” pour ses associés et directeurs généraux. Les collaborateurs...
17 mai 2022
France : Legrand accorde jusqu’à trois jours de télétravail par semaine aux seniors, aidants et travailleurs handicapés
L’accord de télétravail pour le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et installations électriques, étend à deux jours par semaine la possibilité de travail à distance, avec des mesures de...
17 mai 2022
Grande-Bretagne : Tesco teste la location de bureaux flexibles en plein supermarché
Des bureaux situés juste derrière le rayon des shampoings ou des céréales ? C'est le concept inédit testé ce mois-ci par Tesco dans un de ses supermarchés londoniens. Fruit d'une collaboration...
17 mai 2022
Espagne : polémique autour d’un projet de congé pour règles douloureuses
Le gouvernement se prépare à approuver l’autorisation de trois jours de congé par mois, couverts par la sécurité sociale, pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Cette mesure inédite...
16 mai 2022
Grande-Bretagne : accord inédit entre Deliveroo et le syndicat GMB
Le groupe de livraison de plats cuisinés et le syndicat GMB ont révélé, le 12 mai, avoir signé un "Voluntary Partnership Agreement". Celui-ci va donner pour la première fois la possibilité aux...
13 mai 2022
Japon : l’adoption de la semaine de 4 jours progresse lentement
Si quelques grandes entreprises ont annoncé leur passage à la semaine de 4 jours conformément aux recommandations du gouvernement, dans les faits, cette nouvelle organisation du travail peine...
13 mai 2022
France : les travailleurs des plateformes appelés à choisir pour la première fois leurs représentants
Sous l’égide de la nouvelle Agence des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), 120 000 travailleurs des plateformes numériques (chauffeurs, livreurs de repas…) sont invités à élire...
10 mai 2022
Orpea : la CGT et la CFDT réclament l’annulation de l’accord mondial sur l’emploi éthique et les droits syndicaux
La CGT et la CFDT, respectivement deuxième et troisième syndicats représentatifs au sein d'Orpea en France, demandent à UNI global union de revenir sur l'accord mondial signé en avril avec le...
9 mai 2022
États-Unis : plusieurs grands groupes se préparent à défendre le droit à l’avortement
Les risques pesant sur le droit à l’avortement aux États-Unis incitent plusieurs entreprises à se mobiliser en faveur de l’IVG. C’est notamment le cas de Levi Strauss, Airbnb et Tesla. Si certains...
9 mai 2022
France : Legrand intègre l’inclusion des LGBT+ et la lutte contre les violences conjugales à sa politique d’égalité professionnelle
Le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et systèmes électriques, a signé un nouvel accord pour l’égalité professionnelle le 22 février 2022. Signé par l’ensemble des syndicats (CFDT...
6 mai 2022
Le Mexique introduit à son tour le droit à la déconnexion numérique
Votée à l’unanimité par le Sénat, la réforme vient modifier la Loi fédérale du travail au Mexique en introduisant un droit à la déconnexion numérique pour les travailleurs. Avec cette réforme, le...
5 mai 2022
États-Unis : coup d’arrêt pour la syndicalisation dans les entrepôts Amazon
Le tout nouveau Amazon Labor Union (ALU) a perdu le 2 mai sa campagne de syndicalisation dans l’entrepôt du géant du e-commerce LDJ5, à Staten Island, dans l’Etat de New York. Avec une...
4 mai 2022
Airbnb va offrir une flexibilité maximale à ses salariés dans le choix de leur lieu de travail
Dans un message adressé le 28 avril aux salariés d’Airbnb (un peu plus de 6 000 dans le monde en 2021), la plateforme de sous-location de logements de particuliers annonce révolutionner son...
3 mai 2022
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Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
9 septembre 2026
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
28 août 2026
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
28 août 2026
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...
7 septembre 2026