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Pratiques d’entreprise : un accord de gestion des restructurations chez Indesit reconnu innovant et socialement responsable
« Dans toute initiative industrielle, le succès économique n’a pas de valeur s’il n’est pas lié à l’engagement pour le progrès social. » C’était la devise d’Aristide Merloni, le père du fondateur...
République tchèque : grève d’avertissement dans une filiale de Siemens dans le cadre du projet de restructuration du groupe allemand
Le 23 juillet, Siemens avait annoncé, dans le cadre de son plan de restructuration prévoyant 17 000 suppressions d'emplois dans le monde (v. dépêche n°080573), son intention de céder le site de...
Grande-Bretagne: le gouvernement propose de rationaliser sa politique d’allocations sociales
Abolition de certaines allocations pour un système plus simple, durcissement des conditions d'éligibilité concernant les sans emploi, amélioration des prestations destinées aux travailleurs...
Tesco : la confédération syndicale UNI met en place une alliance syndicale mondiale
Le groupe de grande distribution Tesco est surtout implanté en Grande-Bretagne, en Thaïlande, en Pologne, au Japon, en Hongrie, en Irlande et en Corée du Sud. La Confédération syndicale UNI...
Outils : publication du troisième tableau de bord européen Panorama
Notre troisième synthèse trimestrielle des informations essentielles - tant au niveau de l'Union européenne, des Etats membres que des entreprises - est disponible. Au sommaire, en plus des...
Belgique : recommandations aux secteurs et aux entreprises pour maintenir les seniors au travail
Les partenaires sociaux belges ont adopté, le 9 juillet 2008, dans le cadre du Conseil national du travail, une recommandation destinée aux partenaires sociaux au niveau des secteurs et des...
Belgique : modification de la convention collective de travail sur l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes
Les partenaires sociaux belges, dans le cadre du Conseil national du travail, ont modifié, le 9 juillet 2008, la convention collective de travail n°25 du 15 octobre 1975 "sur l'égalité des...
Grande-Bretagne: publication du projet de loi sur l’apprentissage
Un jeune sur cinq va entreprendre un apprentissage dans la prochaine décennie, selon le gouvernement. Le but de ce projet de loi est de présenter l'apprentissage comme une option aussi valable que...
Grande-Bretagne: les entreprises signant des contrats publics devront informer leurs salariés sur l’accès à la formation et l’adhésion à un syndicat
Un accord a été signé, le 15 juillet 2008, notamment entre le gouvernement, la confédération patronale CBI et la confédération syndicale TUC, pour améliorer les compétences de la main-d'oeuvre...
Italie : les réactions syndicales au décret-loi sur les mesures d’urgence du gouvernement Berlusconi
Le gouvernement Berlusconi a adopté un décret-loi comprenant des mesures pour le développement économique, la simplification, la compétitivité et l'assainissement des finances publiques (v...
Safran : mise en place d’un CE européen suite à la fusion Snecma-Sagem
La direction et le groupe spécial de négociation, composé de 9 Français (3 CFE-CGC, 2 CFDT, 2 CGT, 1 FO et 1 CFTC) et de 10 représentants non-français, sont parvenus à un accord, après huit...
PSA Peugeot-Citroën : élargissement du Comité paritaire stratégique en charge de la GPEC à des membres non-français
La direction du constructeur automobile français PSA Peugeot-Citroën, a signé, le 19 juin 2008, avec l'ensemble des six organisations syndicales du groupe (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, GSEA)...
Italie : le ministre du Travail veut assouplir la réforme sur l’affectation du TFR pour relancer la prévoyance complémentaire
La prévoyance complémentaire ne décolle toujours pas en Italie. Le président de la Commission de vigilance sur les Fonds de Pension (Covip), a proposé une stratégie de relance, qui prévoit...
Bulgarie : des mesures pour encourager les employeurs à embaucher les mères et les jeunes
Afin d’augmenter la mobilité des employés et la souplesse du marché du travail, des primes seront versées aux employeurs qui prennent en charge le transport des employés habitant en dehors de la...
Italie : le nouveau modèle de gestion intégrée sur la santé, la sécurité et l’environnement dans le secteur de l’énergie et du pétrole
Fort engagement du management, forte implication du personnel et amélioration constante : ce sont les piliers du nouveau modèle de système de gestion intégré de la santé, la sécurité et...
Pays-Bas : le travail clandestin connaît un déclin
Alors que 25% des entreprises inspectées en 2005 employaient des clandestins, elles n’étaient plus que 18% en 2007. Une chute d’autant plus remarquable que les contrôles se sont multipliés, tout...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...