Rémunération
Italie : les syndicats Filctem-CGIL, Femca-Cisl, Uilcem-Uil s’engagent à présenter des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de leurs secteurs
Ouvrant la saison du renouvellement conventionnel des secteurs chimique-pharmaceutique, gomme, plastique, énergie et pétrole, gaz et eau, concernant environ 450 000 travailleurs, les directions...
27 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme de l’autorité réglementant les fournisseurs de main d’oeuvre pour l’agriculture
Ce qui va changer : la GLA ne va plus agir dans certains secteurs où les risques sont bas et où il y a une diminution du nombre de travailleurs vulnérables et du nombre d’abus (apprentissage...
27 mai 2012
Allemagne : les négociations collectives dans la chimie débouchent sur 4,5 % d’augmentation salariale et un « corridor démographique »
Dans la course aux augmentations, le secteur de la chimie n’a pas fait mieux cette année que celui de la métallurgie qui, il y a quelques jours, obtenait 4,3 % sur 13 mois (v. dépêche n° 120326)...
25 mai 2012
Portugal : commentaire de la réforme du droit du travail
Compte tenu de la situation économique, le gouvernement portugais a cherché à mettre en œuvre des mesures capables de promouvoir et de créer de l’emploi ainsi que d’assurer le retour de la...
24 mai 2012
Danemark : le gouvernement donne le coup d’envoi à la négociation tripartite sur les réformes sociales
Augmenter le temps de travail pour atteindre l’équivalent de 20 000 emplois de plus sur le marché du travail en 2020, permettant ainsi d’enrichir les caisses de l’Etat de 4 milliards de couronnes ...
24 mai 2012
Pays-Bas : réforme de la loi sur les licenciements
Cinq partis politiques formant une majorité ont passé l’accord de « Kundunz », comme on appelle le budget 2013, adopté au Parlement le 26 avril et qui sera présenté le 18 septembre prochain par la...
24 mai 2012
Ferrovial : signature d’un accord-cadre international avec la fédération internationale des travailleurs de la construction et du bois IBB
Le 22 mai dernier, l'entreprise espagnole de construction d'infrastructures de transport (ferroviaire, route et aéroport) Ferrovial a signé avec la fédération internationale des travailleurs de la...
23 mai 2012
Espagne : baroud d’honneur des syndicats contre la réforme du marché du travail
Protester nuit et jour contre une réforme inutile, injuste et préjudiciable. C’est une façon de rappeler que les syndicats ne cèderont pas et continueront de protester « nuit et jour » contre une...
23 mai 2012
GM Europe : l’avenir du site allemand de Bochum de plus en plus incertain après l’octroi de la nouvelle Astra à Ellesmere Port (UK) et Gliwice (Pologne) en contrepartie de concessions sur l’organisation du travail
GM va-t-il fermer Bochum au-delà de 2014 ? Depuis que la direction d’Opel a confirmé son intention, le 17 mai, le jour de la fête de l’Ascension, de produire, à compter de 2015, uniquement à...
22 mai 2012
Allemagne : l’IG Metall signe un accord inédit instaurant des « primes de branches » pour les intérimaires dans la métallurgie
Des primes différentes selon la durée de la mission. A l’instar des 3,6 millions de salariés de la métallurgie qui bénéficieront prochainement de la plus forte augmentation salariale depuis 20 ans...
22 mai 2012
Espagne : le syndicat Commissions ouvrières demande rigueur et transparence au gouvernement sur l’injection d’argent public aux banques
Carlos Bravo, membre du comité exécutif de CCOO, a présenté son analyse de la réforme du système financier publiée au Bulletin officiel de l’État le samedi 12 mai. Nous en publions ici des...
22 mai 2012
Grande-Bretagne : les salariés de l’usine General Motors d’Esselmere Port ont conclu un accord de concessions pour conserver leur emploi
General Motors. La décision de General Motors (GM) de confier la production de la nouvelle Astra à son usine d’Ellesmere Port (Merseyside), plutôt qu’à un site allemand, a permis de sécuriser 2100...
21 mai 2012
Grande-Bretagne : annonce d’une série de réformes de la législation sur l’égalité
Rationalisation. La législation liée à l’égalité est le dernier domaine en date à passer sous le crible du « défi de la bureaucratie » (Red Tape Challenge), lancé en avril 2011 par le premier...
21 mai 2012
Allemagne : les salariés de la métallurgie obtiennent 4,3% d’augmentation salariale ainsi que des règles plus favorables pour les apprentis et les intérimaires
La plus forte augmentation depuis 20 ans. Confirmant une fois de plus la réputation de région
pilote du Bade-Wurtemberg, les partenaires sociaux de la métallurgie dans ce
Land du sud-est de...
20 mai 2012
Norvège : accord dans le secteur de la construction
Un accord de raison qui témoigne d’une volonté commune d’éviter tout dumping social. « Nous sommes déçus du niveau de l’augmentation des salaires, mais nous sommes satisfaits d’être parvenus à un...
20 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation et une garantie de l’emploi pour les 18 500 salariés de T-Systems, filiale de Deutsche Telekom
Une garantie de l’emploi reconduite jusqu’à fin 2013. Ponctuées par d’importantes grèves d’avertissement, les négociations collectives entre Verdi et le groupe Deutsche Telekom ont pris...
16 mai 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026