Actualités

Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
31 août 2026
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
Allemagne : chez Tesla, le projet “Optimus” pourrait envenimer le climat social
L’annonce de l’utilisation des salariés de la Gigafactory allemande de Tesla pour tester le robot humanoïde “Optimus” se fait dans un brouillard juridique qui pourrait contribuer à envenimer le...
UE : la Commission lance la deuxième phase de consultation sur les emplois de qualité
Huit mois après la première phase, la Commission européenne a enfin lancé le 20 juillet la deuxième étape de consultation des partenaires sociaux en vue d’une initiative sur les emplois de qualité...
Espagne : Banco Santander propose la retraite anticipée à partir de 55 ans
La direction de la banque espagnole Santander et les syndicats sont parvenus le 17 juillet à un accord de retraite anticipée qui permettra aux salariés de quitter volontairement leur emploi à...
21 juillet 2026
Allemagne : Volkswagen et Porsche face à des restructurations massives 
Le conseil de surveillance de Volkswagen s’est réuni le 9 juillet pour examiner un vaste plan de restructuration en Allemagne incluant des suppressions d'emplois, jusqu'à 120 000, et la fermeture...
Espagne : polémique autour de l’absentéisme au travail
Les salariés espagnols sont-ils de santé de plus en plus fragile ? Ou bien sont-ils de plus en plus paresseux, comme le laissent entendre certains représentants patronaux ? En tout cas, le taux...
Allemagne : des propositions de réformes qui touchent le monde du travail
Placés face à un impératif de réforme en profondeur pour moderniser le pays et relancer son économie, les dirigeants de la coalition gouvernementale allemande ont présenté le 2 juillet à Berlin 34...
Allemagne : IG Metall veut renforcer sa force de frappe dans les entreprises
Les sept districts territoriaux du syndicat industriel allemand IG Metall ont entamé une réflexion sur les positions, les méthodes et les objectifs de l’organisation en temps de crises et...
Allemagne : des propositions pour réformer le système de retraite pas neutres pour les entreprises
Les propositions de la Commission allemande des retraites ont été dévoilés le 23 juin par leurs auteurs en présence du chancelier Friedrich Merz (CDU) et de la ministre du travail Bärbel Bas...
Autriche : la ministre du Travail met la coalition gouvernementale sous pression pour négocier la transparence salariale en 2026
Vienne a laissé passer la date butoir du 7 juin 2026 sans voter de loi pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Cependant, la ministre du Travail Korinna Schumann...
Allemagne : le gouvernement dévoile enfin les grandes lignes de la réforme du temps de travail
La ministre allemande du Travail et des Affaires sociales Bärbel Bas a présenté un avant-projet de loi visant à assouplir les règles relatives au temps de travail. Il permettrait de ne plus...
France : Schneider Electric signe un premier accord de groupe spécifiquement dédié aux salariés seniors
La direction de Schneider Electric France (15 000 salariés) et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont signé, le 17 juin 2026, un premier accord sur l’emploi des salariés...
Allemagne : l’exécutif aimerait “aménager” la directive sur la transparence salariale
L’Allemagne n’a pas respecté la date limite du 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne visant à garantir l’égalité de rémunération entre femmes et hommes. La ministre conservatrice de...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...