Actualités

Allemagne : la refonte de l’assurance maladie, première étape d’une série de grandes réformes
En présentant enfin un projet de loi qui vise à modifier le système de financement de l’assurance maladie, la ministre fédérale de la santé Nina Warken semble ouvrir la séquence de réformes...
France : Safran déploie un plan global pour faire monter les salariés en compétences sur l’IA générative
Le groupe industriel et technologique Safran (45 000 salariés en France) et les syndicats ont signé le 22 janvier un nouvel accord relatif à la formation et au développement des compétences pour...
Suisse : l’exécutif propose un devoir de vigilance en matière de droits humains et d’environnement
L’exécutif helvétique a présenté début avril un avant-projet de loi ouvert à consultation qui reproduit les normes européennes en matière de durabilité. Si l’objectif est de renforcer la...
8 avril 2026
Pays-Bas : le gouvernement souhaite donner plus de poids au médecin du travail lors de la réintégration des salariés malades
Le gouvernement néerlandais a transmis au Conseil d'État un projet de loi sur la réintégration du salarié après un arrêt de travail de longue durée. Le texte a pour objectif d’offrir une plus...
Royaume-Uni : la deuxième phase de la réforme des droits syndicaux entre en application
De nouvelles dispositions visant à redonner du poids aux syndicats sont entrées en vigueur le 6 avril 2026. Introduites par la loi de 2025 sur les droits du travail, réforme phare du gouvernement...
Argentine : la justice suspend partiellement la réforme du travail de Javier Milei 
Le 30 mars, un juge du tribunal du travail argentin a suspendu partiellement la "loi de modernisation du travail” à la suite d’un recours déposé par la Confédération générale du travail (CGT)...
Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail
À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...
Allemagne : accord salarial de crise et de transformation dans la chimie
Après deux jours de négociation marathon à Bad Breisig (ouest), les partenaires sociaux de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes, le syndicat IG BCE et la fédération patronale...
Espagne : patronat et syndicats ouvrent la voie à une première convention collective du secteur textile
L'association patronale espagnole des principales entreprises textiles (ARTE) et deux des syndicats participant aux négociations (CCOO et Fetico) ont signé le 23 mars un accord préliminaire pour...
France : Club Med inclut la “multiculturalité” dans son accord sur l’égalité professionnelle
En décembre 2025, Club Med et les syndicats CFTC, Unsa et FO ont signé un accord sur l’égalité professionnelle et les conditions de travail. Il introduit des mesures sur les problématiques de...
Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
23 mars 2026
France : le nouvel accord handicap de Generali met l’accent sur l’adaptation des postes de travail
L’assureur Generali France (9 300 salariés) et les organisations syndicales ont conclu un accord en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap pour la période 2026-2028. Ce texte...
Suède : une loi pour faciliter la reprise progressive du travail après un arrêt maladie
Une loi, adoptée par le Parlement suédois le 28 janvier dernier, permet aux salariés en arrêt maladie de tester leur capacité à reprendre le travail, sans...
Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
Royaume-Uni : lancement d’une consultation sur la protection contre les représailles liées à l’action syndicale
Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent...
12 mars 2026
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
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France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...